Gartner
Gartner
Gartner är ett globalt analys- och rådgivningsföretag som hjälper företagsledare att fatta välgrundade beslut om kritiska prioriteringar. Verksamheten kombinerar expertanalyser, konsulttjänster, vägledning för ledningsgrupper, forskning och digitala marknadstjänster inom områden som teknik, ekonomi, personalfrågor, juridik, marknadsföring, försäljning och produktstrategi. Gartner arrangerar också mer än 40 konferenser och ger organisationer råd om hur de kan förbättra sina teknikinvesteringar. Teamen arbetar enligt en hybridmodell som är utformad för att främja samarbete mellan en mångsidig, internationell arbetsstyrka, med karriärmöjligheter inom kundtjänst, konsulttjänster, forskning, rådgivning, teknik och företagsfunktioner.

Marketingchef, sociala medier – Gartner (Arlington, hybrid)

Ansvara för Gartners strategi för sociala medier och program för medarbetarambassadörer genom att omvandla insikter om affär och teknik till engagerande, plattformsspecifikt innehåll. Använd målgruppsundersökningar, analys, experiment och tvärfunktionellt ledarskap för att utöka räckvidden och stärka det digitala engagemanget.

Beskrivning

  • Ansvara för Gartners strategi för sociala medier på prioriterade plattformar.
  • Använda målgruppsinsikter och resultatdata för att hantera och förbättra Gartners sociala kanaler.
  • Anpassa Gartners forskning, kampanjer, konferenser, webbinarier och opinionsledande innehåll till innehåll som är skräddarsytt för varje plattform.
  • Leda och utveckla programmet för medarbetarambassadörer och öka deltagande, engagemang, innehållsdistribution och stöd till säljare.
  • Skapa innehållsplaner, strategier för målgruppssegmentering, nyhetsbrev och program för förstärkt spridning.
  • Hitta nya sätt att öka räckvidden i sociala medier, deltagandet i ambassadörsprogrammet och innehållets synlighet.
  • Följa trender inom sociala medier, plattformsutveckling, målgruppsbeteenden och nya bästa arbetssätt.
  • Genomföra tester av innehållsformat, distributionsmetoder, community-engagemang och ambassadörsinitiativ.
  • Använda analys för att förbättra innehållets resultat, sökbarhet och målgruppsengagemang.
  • Ge vägledning i uppmärksammade, ryktes- och anseendekänsliga samt snabbt föränderliga situationer.
  • Bidra till att upprätthålla styrning av sociala medier, operativa standarder, plattformsadministration och leverantörssamarbeten.
  • Samordna projekt från den inledande planeringen till leveransen tillsammans med tvärfunktionella partner.

Krav

  • Kandidatexamen inom marknadsföring, kommunikation, journalistik, företagsekonomi eller ett närliggande område.
  • Fem till sju års relevant erfarenhet, gärna inom B2B-marknadsföring, sociala medier eller digital marknadsföring.
  • Dokumenterad framgång i att leda storskaliga program för sociala medier, medarbetarambassadörer, influencers, ambassadörer eller opinionsledarskap.
  • Goda kunskaper om LinkedIn och dagens bredare ekosystem för sociala medier.
  • Praktisk erfarenhet av plattformar för hantering av sociala medier, analys och resultatmätning.
  • Utmärkt förmåga inom skrivande, berättande, redaktionellt omdöme och kommunikation.
  • Strategiskt perspektiv, affärsförståelse och god insikt i målgruppsbeteenden och plattformsdynamik.
  • Förmåga att omvandla insikter till praktiska rekommendationer och skapa samsyn bland intressenter.
  • Stark analytisk förmåga samt goda kunskaper inom projektkoordinering och intressenthantering.
  • Förmåga att kombinera kreativt tänkande, genomförande, styrning och result förbättring i en snabbföränderlig miljö.
  • Förmåga att hantera tvetydighet, bedöma risker, lösa problem och fatta välgrundade beslut.
  • Nyfikenhet på och entusiasm för innovation, kontinuerliga experiment, ny teknik och AI-stödd upptäckt.

Förmåner

  • Konkurrenskraftigt ersättningspaket.
  • Generös betald ledighet.
  • Matchning av välgörenhetsdonationer.
  • Sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring.
  • Föräldraledighet.
  • Program för medarbetarstöd.
  • Matchning av 401(k)-inbetalningar på upp till 7 200 USD per år.
  • Rabatterad möjlighet att köpa aktier i företaget.
  • Hybridarbete med möjlighet att arbeta på distans när det stödjer produktiviteten.
  • Omfattande förmånspaket.
  • Mycket konkurrenskraftig ersättning.
  • Förbättrade belöningar för exceptionella prestationer.

Relaterade jobb

Grainger

Regional säljadministratör, Illinois (distansarbete)

Grainger

Ge administrativt stöd till Graingers regionala försäljningschefer och samordna scheman, resor, möten, evenemang, dokument, budgetar och teamprocesser. Rollen ansvarar också för avdelningens SharePoint-webbplats och stödjer projekt, introduktion av nya medarbetare och kollegial utbildning.

Öppna
BLUE ORIGIN

Blue Origin Infrastructure DevOps-ingenjör III

BLUE ORIGIN

Stöd CI/CD-pipelines, containersystem och utvecklarinfrastruktur som används för att utveckla programvara till Blue Origins raketmotorer. Förbättra automatiseringen av byggen och tester för säkerhetskritisk inbyggd utveckling.

Öppna
Consort Group

Infrastrukturtekniker (Windows, Linux) – Consort Group

Consort Group
1 001 – 5 000 Anställda
KonsultverksamhetLogistikMarknadsföring

Underhåll och modernisera Consort Groups Windows- och Linuxinfrastruktur i en hybridroll i Belgien. Arbetet omfattar L2/L3-drift, migreringar, skriptning och lösning av komplexa incidenter.

Öppna
Vital Research

Tvåspråkig fältintervjuare i engelska och spanska

Vital Research

Genomför konfidentiella enkäter via video och på plats för Vital Researchs utvärdering av sociala tjänster i Arizona. Samla in synpunkter från personer som får delstatligt finansierade tjänster, på engelska eller spanska.

Öppna
Vital Research

Tvåspråkig fältintervjuare, engelska och spanska

Vital Research

Genomför konfidentiella enkäter via video och på plats för Vital Researchs utvärdering av Arizona-delstatligt stödda tjänster. Arbetet omfattar deltagarkontakter, schemaläggning, datainsamling och noggrann registrering av svar.

Öppna