NCR Atleos
NCR Atleos
NCR Atleos développe des technologies financières en libre-service pour les banques, les institutions financières et les commerçants du monde entier. Ses produits et services comprennent les distributeurs automatiques de billets en tant que service, les logiciels pour distributeurs automatiques de billets, la gestion des opérations de distributeurs automatiques de billets, l’accès aux espèces sans carte et le retrait d’espèces par téléphone mobile. En combinant infrastructure de distributeurs automatiques de billets, logiciels et externalisation de bout en bout, l’entreprise aide les organisations à élargir l’accès aux espèces, à simplifier leurs opérations et à améliorer l’expérience client. NCR Atleos exploite un réseau mondial indépendant de distributeurs automatiques de billets et intervient dans les secteurs bancaire, fintech et des technologies d’entreprise.

Technicien de maintenance itinérante II à temps partiel – Dallas/Fort Worth, TX

NCR Atleos recrute un technicien de maintenance itinérante II à temps partiel pour travailler sur site à Dallas/Fort Worth. Le poste couvre le dépannage des équipements, les installations, la maintenance préventive et la gestion des pièces de rechange.

Description

  • Dépanner les équipements et les systèmes sur site et effectuer la maintenance corrective de base
  • Réinitialiser les systèmes, vérifier les configurations et remplacer les composants mineurs
  • Installer, configurer, retirer et mettre en service les équipements sur les sites des clients ou les sites opérationnels
  • Effectuer la maintenance préventive planifiée au moyen d’inspections, de nettoyages et de réglages de base
  • Livrer, remplacer et retourner les pièces de rechange ou défectueuses tout en assurant le suivi de leur utilisation
  • Consigner les heures, les travaux effectués et les résultats des interventions dans les systèmes de gestion des services
  • Respecter les procédures de service, les normes de sécurité et les instructions propres au site
  • Transmettre les problèmes complexes ou non résolus aux équipes techniques d’assistance de niveau supérieur
  • Communiquer les mises à jour d’état et participer aux réunions planifiées de coordination des services

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou qualification équivalente
  • Résidence dans la zone locale de service désignée
  • Autorisation de travailler aux États-Unis
  • Âge minimum de 19 ans
  • Au moins un an d’expérience dans la maintenance itinérante, l’assistance technique ou la maintenance, y compris une expérience professionnelle, contractuelle ou universitaire pertinente
  • Connaissances de base des systèmes mécaniques, électriques ou informatiques liés à l’environnement de service
  • Capacité à suivre les procédures écrites, les règles de sécurité et les instructions de travail
  • Capacité à consigner et à déclarer précisément les heures dans un cadre de travail rémunéré à l’heure
  • Permis de conduire valide, antécédents de conduite acceptables et disponibilité pour se déplacer sur les sites d’intervention
  • Capacité à effectuer les vérifications d’antécédents, les formations à la sécurité et les certifications requises applicables
  • Une formation technique ou professionnelle en électronique, mécanique, informatique, ingénierie ou dans une discipline connexe est souhaitée
  • Une inscription actuelle ou une formation achevée dans un programme technique, d’ingénierie ou professionnel est souhaitée
  • Une expérience de maintenance d’équipements de terrain ou d’environnements technologiques distribués est souhaitée
  • Une connaissance des systèmes de tickets, des ordres de travail ou de la maintenance préventive est souhaitée

Avantages

  • Horaires flexibles à temps partiel
  • Formation rémunérée
  • Expérience pratique en maintenance itinérante
  • Assurance médicale pour les employés à temps plein
  • Assurance dentaire pour les employés à temps plein
  • Assurance vie pour les employés à temps plein
  • Assurance optique pour les employés à temps plein
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée pour les employés à temps plein
  • Congés payés pour les employés à temps plein
  • Plan 401(k) pour les employés à temps plein

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