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Westlake Financial
Westlake Financial est une société de financement automobile axée sur les consommateurs, fondée en 1988. Elle propose des prêts automobiles indirects et des services connexes par l’intermédiaire de concessionnaires partenaires et d’outils numériques, aidant les clients à obtenir une préqualification, à gérer leurs comptes de prêt, à choisir des options de paiement, à surveiller leur cote de crédit et à accéder à un financement garanti par l’intermédiaire de services affiliés. L’entreprise accompagne également les concessionnaires avec des solutions de financement automobile et des offres connexes.

Responsable territorial du financement de stocks automobiles – Texas (télétravail)

Développez et gérez le portefeuille de financement des concessionnaires automobiles de Westlake Financial au Texas. Le poste associe vente aux concessionnaires, gestion de comptes et suivi du risque de crédit.

Description

  • Élaborez des plans de vente pour conquérir et fidéliser des concessionnaires automobiles.
  • Développez des relations avec les propriétaires et les décideurs des concessions afin de comprendre leurs besoins de financement.
  • Développez le portefeuille en présentant des solutions de financement et en promouvant les services de Westlake Floorplan Company.
  • Étudiez le marché pour suivre les tendances du secteur et proposer des services compétitifs.
  • Gérez des comptes de financement de stocks automobiles et veillez à offrir une expérience client de qualité.
  • Suivez les résultats des comptes et répondez rapidement aux préoccupations des clients.
  • Collaborez avec les équipes internes pour améliorer les processus et l’expérience client.
  • Formez et accompagnez les concessionnaires sur les solutions et services de financement disponibles.
  • Évaluez la situation des concessions et les performances de leur activité.
  • Créez et tenez à jour des modèles d’évaluation de la solvabilité des concessionnaires.
  • Collaborez avec les équipes internes pour respecter les politiques de l’entreprise et les exigences réglementaires.
  • Suivez la santé du portefeuille, notamment les soldes des prêts, les performances des concessionnaires et les habitudes de paiement.
  • Constituez et gérez un portefeuille de concessionnaires en signant de nouveaux clients, en développant les ventes, en assurant le suivi des comptes et en gérant les risques associés.

Exigences

  • Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol.
  • Connaissance de plusieurs secteurs de l’industrie automobile.
  • Solides connaissances financières et familiarité avec les outils et la terminologie financiers.
  • Excellentes compétences en présentation et en communication orale et écrite.
  • Excellentes aptitudes relationnelles pour travailler avec des clients, des collègues et des partenaires externes à tous les niveaux de l’organisation.
  • Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais.
  • Solides compétences en négociation et en recouvrement.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler de manière autonome à distance.
  • Maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Teams.
  • Diplôme de premier cycle dans un domaine connexe et trois ans d’expérience pertinente, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle.
  • Au moins deux ans d’expérience pertinente en finance, vente, gestion de comptes ou recouvrement.
  • Disponibilité pour voyager plus de 75 % du temps, avec quelques nuitées à l’extérieur.
  • Capacité à prendre l’avion et à conduire.
  • Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes.
  • Permis de conduire valide.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Assurance vie et régimes d’invalidité de longue durée.
  • Compte de dépenses flexible.
  • Abondement au plan 401(k).
  • Programme d’actionnariat salarié au sein d’une entreprise valorisée à 18,2 milliards de dollars, avec abondement de l’entreprise.
  • Programmes de bien-être.
  • Remboursement de la Metro Tap Card et de Metro-link réservé aux employés de Los Angeles, en Californie.
  • Possibilités d’évolution professionnelle.
  • Réductions dans des parcs, des musées, des cinémas et des attractions.
  • Vaccin annuel contre la grippe.
  • Congés payés.
  • Congés maladie payés.
  • Jours fériés payés.
  • Accès à HGym dans les bureaux de Los Angeles et de Dallas.
  • Réductions sur la location de voitures.
  • Dell Member Purchase Program.
  • UKG Wallet.