W
Westlake Financial to założona w 1988 roku firma finansowa z branży motoryzacyjnej, skoncentrowana na klientach indywidualnych. Za pośrednictwem partnerskich salonów dealerskich i narzędzi cyfrowych oferuje pośrednie kredyty samochodowe oraz powiązane usługi, pomagając klientom uzyskać wstępną kwalifikację, zarządzać rachunkami kredytowymi, wybierać opcje płatności, monitorować oceny kredytowe i korzystać z finansowania zabezpieczonego za pośrednictwem powiązanych usług. Firma wspiera również dealerów rozwiązaniami z zakresu finansowania pojazdów i ofertami powiązanymi.
Regionalny menedżer ds. finansowania dealerów samochodowych — Teksas (praca zdalna)
Rozwijaj i obsługuj portfel finansowania dealerów samochodowych Westlake Financial w całym Teksasie. Rola łączy sprzedaż dla dealerów, zarządzanie kontami i nadzór nad ryzykiem kredytowym.
Opis
- Opracowywać plany sprzedaży, aby pozyskiwać i utrzymywać klientów wśród dealerów samochodowych.
- Budować relacje z właścicielami salonów i osobami decyzyjnymi, aby poznawać ich potrzeby finansowe.
- Rozwijać portfel, przedstawiając opcje finansowania i promując usługi Westlake Floorplan Company.
- Analizować rynek, śledzić trendy branżowe i dbać o konkurencyjność usług.
- Prowadzić konta dealerów w ramach finansowania floorplan i zapewniać wysoką jakość obsługi klienta.
- Monitorować wyniki kont i wcześnie reagować na obawy klientów.
- Współpracować z zespołami wewnętrznymi nad usprawnianiem procesów i obsługi klienta.
- Szkolić dealerów i pomagać im w korzystaniu z dostępnych rozwiązań i usług finansowych.
- Oceniać sytuację salonów samochodowych i wyniki ich działalności.
- Tworzyć i aktualizować modele do oceny zdolności kredytowej dealerów.
- Współpracować z zespołami wewnętrznymi, aby zapewniać zgodność z polityką firmy i wymogami regulacyjnymi.
- Monitorować kondycję portfela, w tym salda pożyczek, wyniki dealerów i wzorce płatności.
- Budować i nadzorować portfel dealerów: pozyskiwać klientów, zwiększać sprzedaż, obsługiwać konta i zarządzać powiązanym ryzykiem.
Wymagania
- Biegła znajomość języka angielskiego i hiszpańskiego.
- Znajomość branży motoryzacyjnej w różnych segmentach.
- Rozległa wiedza finansowa oraz znajomość narzędzi i terminologii finansowej.
- Umiejętności prezentacyjne oraz sprawna komunikacja ustna i pisemna.
- Wysokie umiejętności interpersonalne potrzebne do współpracy z klientami, współpracownikami i partnerami zewnętrznymi na wszystkich szczeblach organizacji.
- Dobre zarządzanie czasem i umiejętność dotrzymywania terminów.
- Umiejętności negocjacyjne i windykacyjne.
- Rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Umiejętność samodzielnej pracy zdalnej.
- Biegła obsługa programów Excel, Word, PowerPoint, Outlook i Teams.
- Tytuł licencjata lub równoważny w pokrewnej dziedzinie oraz trzy lata odpowiedniego doświadczenia albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia zawodowego.
- Co najmniej dwa lata odpowiedniego doświadczenia w finansach, sprzedaży, zarządzaniu kontami lub windykacji.
- Gotowość do podróży przez ponad 75% czasu, w tym z noclegami.
- Możliwość podróżowania samolotem i prowadzenia samochodu.
- Możliwość długotrwałego siedzenia i stania.
- Ważne prawo jazdy.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Ubezpieczenie na życie i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Elastyczny rachunek wydatków (FSA).
- Dopłaty do składek w planie 401(k).
- Program akcjonariatu pracowniczego w firmie o wartości 18,2 mld dolarów, z dopłatami firmy.
- Programy wellness.
- Zwrot kosztów karty Metro Tap Card i przejazdów Metro-link — wyłącznie dla pracowników w Los Angeles w Kalifornii.
- Możliwości rozwoju kariery.
- Zniżki na parki, muzea, bilety do kina i atrakcje.
- Coroczne szczepienie przeciw grypie.
- Płatne dni urlopowe.
- Płatne dni chorobowe.
- Płatne dni świąteczne.
- Dostęp do HGym w biurach w Los Angeles i Dallas.
- Zniżki na wynajem samochodów.
- Program Dell Member Purchase Program.
- UKG Wallet.