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Westlake Financial est une société de financement automobile qui aide les consommateurs à obtenir un financement pour leur véhicule grâce à un réseau national de concessionnaires. Ses services comprennent les prêts automobiles indirects, la préqualification en ligne, la gestion des comptes, le traitement des paiements et le suivi gratuit du score de crédit. Par l’intermédiaire de ses offres affiliées, l’entreprise propose également des options de prêt garanti aux clients qui souhaitent financer, refinancer ou emprunter en utilisant leur véhicule comme garantie. Westlake Financial accompagne les concessionnaires avec des programmes de financement et des outils numériques conçus pour simplifier le processus d’achat d’un véhicule.
Responsable territorial à distance du financement de stocks automobiles – Texas
Développez et gérez le portefeuille de financement des concessionnaires de Westlake Financial au Texas. Le poste associe vente et gestion des relations avec les concessionnaires, suivi du crédit et surveillance des risques du portefeuille.
Description
- Élaborer des stratégies commerciales pour conquérir et fidéliser des clients concessionnaires automobiles.
- Établir des relations avec les propriétaires et les décideurs des concessionnaires afin de comprendre leurs besoins de financement.
- Développer le portefeuille en présentant des solutions de financement et en promouvant les offres de Westlake Flooring Company.
- Étudier le marché pour rester compétitif et adapter les services aux tendances du secteur.
- Superviser le suivi du portefeuille de financement de stocks automobiles et maintenir une forte satisfaction client.
- Suivre les résultats des comptes et traiter les problèmes des clients de manière proactive.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour améliorer les processus et l’expérience client.
- Former et accompagner les concessionnaires sur les solutions et services de financement.
- Surveiller la situation et les résultats des concessionnaires.
- Élaborer et tenir à jour des modèles d’évaluation des risques pour évaluer la solvabilité des concessionnaires.
- Coordonner les activités avec les équipes internes afin de respecter les politiques de l’entreprise et les exigences réglementaires.
- Suivre les résultats du portefeuille, notamment les soldes des prêts, les performances des concessionnaires et les tendances de paiement.
Exigences
- Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol.
- Connaissance du secteur automobile dans plusieurs segments.
- Solides compétences financières et connaissance pratique des outils et de la terminologie financiers.
- Excellentes compétences en présentation et en communication orale et écrite.
- Excellentes aptitudes relationnelles pour travailler avec des clients, des équipes internes et des partenaires externes à différents niveaux hiérarchiques.
- Solides compétences en gestion du temps et capacité à respecter les délais.
- Solides compétences en négociation et en recouvrement.
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement à distance.
- Maîtrise d’Excel, de Word, de PowerPoint, d’Outlook et de Teams.
- Diplôme universitaire dans un domaine connexe et trois ans d’expérience pertinente, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle.
- Au moins deux ans d’expérience pertinente en finance, vente, gestion de comptes ou recouvrement.
- Disponibilité pour voyager plus de 75 % du temps, avec quelques déplacements incluant des nuitées.
- Capacité à prendre l’avion et à conduire.
- Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes.
- Permis de conduire valide.
Avantages
- Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique.
- Assurance vie et régimes d’invalidité de longue durée.
- Compte de dépenses flexibles.
- Abondement de l’entreprise au plan 401(k).
- Programme d’actionnariat salarié au sein d’une entreprise valorisée à 18,2 milliards de dollars, avec abondement de l’entreprise.
- Programmes de bien-être.
- Remboursement de la Metro Tap Card et de Metro-link réservé aux employés de Los Angeles, en Californie.
- Possibilités d’évolution professionnelle.
- Réductions sur les parcs, les musées, les billets de cinéma et les attractions.
- Vaccination annuelle contre la grippe.
- Jours de congé annuel rémunérés.
- Jours de congé maladie rémunérés.
- Jours fériés rémunérés.
- Accès à HGym dans les bureaux de Los Angeles et de Dallas.
- Réductions sur la location de voitures.
- Programme Dell Member Purchase.
- UKG Wallet.