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Abnormal Security
Abnormal Security
501 – 1 000 Employés
Sponsor de visa H1BCybersécurité
Abnormal Security développe des solutions de sécurité des e-mails natives du cloud pour les entreprises. Sa technologie aide à détecter et à prévenir les menaces telles que l’hameçonnage, les logiciels malveillants, les rançongiciels, l’ingénierie sociale et les prises de contrôle de comptes, grâce à des produits axés sur la protection des e-mails professionnels et la détection de l’hameçonnage. Présente dans le secteur de la cybersécurité, l’entreprise réunit une équipe de plus de 500 employés afin d’aider les organisations à sécuriser leurs communications professionnelles par e-mail.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste des événements d’entreprise, EMEA

Planifiez et organisez des événements B2B dans la région EMEA pour l’activité de cybersécurité d’Abnormal Security. Gérez la logistique, les prestataires, les budgets, les opérations sur site et les rapports de performance.

GBRoyaume-UniÀ distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisÉvénements
Cybersécurité

Description

  • Organisez des événements stratégiques de tiers, propriétaires et destinés aux cadres dans toute la région EMEA.
  • Gérez la logistique des événements, des tâches créatives et de la réservation des salles à la restauration, aux articles promotionnels, au personnel et aux supports de communication.
  • Coordonnez les échanges avec les lieux, les agences, les organisateurs, les hôtels, les transporteurs et d’autres partenaires externes.
  • Identifiez et sollicitez des agences, des lieux, des équipes de production et des fournisseurs.
  • Supervisez les calendriers, les échéances, les plans d’urgence, les invitations, les inscriptions, les communications avec les participants et la promotion en interne.
  • Contribuez à la cartographie régionale des événements, à la planification du calendrier et à la définition des priorités d’investissement.
  • Collaborez avec les équipes Marketing des revenus, Ventes, SDR/BDR, Marketing clients, Produit, Ingénierie commerciale, Marketing partenaires et alliances, ainsi que Marque et Création.
  • Présentez aux équipes commerciales les plans et les attentes liés aux événements.
  • Suivez les budgets, créez des bons de commande, traitez les factures et tenez à jour les outils de suivi budgétaire.
  • Pilotez le déroulement sur site, notamment la formation et l’orientation du personnel, la supervision des équipes temporaires et la résolution des problèmes en temps réel.
  • Prenez en charge le suivi administratif après les événements, le chargement des listes de participants, les rapports, les bilans et les guides régionaux.
  • Tenez à jour le statut des prospects et suivez le retour sur investissement des événements.

Exigences

  • Vous avez de 2 à 4 ans d’expérience dans l’événementiel B2B ou le marketing expérientiel, de préférence dans la technologie, le SaaS, la cybersécurité ou les logiciels d’entreprise.
  • Vous avez géré des formats d’événements établis et récurrents, de la planification à la réalisation.
  • Vous avez produit des programmes destinés aux cadres ainsi que des opérations d’envergure lors de conférences ou de salons professionnels.
  • Vous avez travaillé sur plusieurs marchés de la région EMEA et savez collaborer entre régions et fuseaux horaires.
  • Vous appliquez des méthodes organisées de gestion de programmes, axées sur le respect des délais, et prenez en charge les tâches courantes avec une autonomie croissante.
  • Vous gérez des budgets, des prestataires et des contrats sur plusieurs projets menés en parallèle.
  • Vous travaillez efficacement avec les équipes Ventes, SDR/BDR et Marketing.
  • Vous présentez les résultats et le retour sur investissement des événements à partir des données d’inscription, de pipeline et d’engagement.
  • Vous êtes disposé à voyager environ 40 à 50 % du temps, y compris le soir et le week-end lorsque les événements l’exigent.
  • Une expérience dans la cybersécurité ou les logiciels d’entreprise est un plus, mais elle n’est pas obligatoire.
  • Une expérience des outils événementiels et marketing tels qu’Asana, Allocadia, Coupa, Jifflenow, Cvent, Salesforce, Sigma, Splash, RainFocus, Claude et Google Suite est souhaitée.
  • La connaissance d’une autre langue européenne est souhaitée.
  • Une connaissance des principes du marketing basé sur les comptes et des stratégies événementielles visant des comptes cibles est souhaitée.

Avantages

  • Voyager environ 40 à 50 % du temps dans la région EMEA, avec quelques déplacements en APAC et dans les Amériques.
  • Diriger des événements phares et élaborer des guides régionaux pour les événements.
  • Le recrutement bénéficie d’une assistance par IA, mais les décisions d’embauche sont prises par des personnes.
  • L’employeur applique une politique d’égalité des chances en matière d’emploi.

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