LogoFresh Jobs Ahead
Abnormal Security
Abnormal Security
501 – 1.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumCyberbeveiliging
Abnormal Security ontwikkelt cloud-native oplossingen voor e-mailbeveiliging voor bedrijven. De technologie helpt bedreigingen zoals phishing, malware, ransomware, social engineering en accountovernames te detecteren en voorkomen. De producten zijn gericht op de beveiliging van zakelijke e-mail en de detectie van phishing. Het bedrijf is actief in de cybersecuritysector en brengt een team van meer dan 500 medewerkers samen om organisaties te helpen hun zakelijke e-mailcommunicatie te beveiligen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Specialist Corporate Events, EMEA

Plan en organiseer B2B-evenementen in EMEA voor de cybersecurityactiviteiten van Abnormal Security. Beheer de logistiek, leveranciers, budgetten, uitvoering op locatie en rapportage van resultaten.

GBVerenigd KoninkrijkOp afstandVoltijdJuniorMediorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsEvenementen
Cyberbeveiliging

Beschrijving

  • Organiseer strategische evenementen van derden, eigen evenementen en evenementen voor bestuurders in EMEA.
  • Beheer de evenementlogistiek: van creatieve taken en zaalreserveringen tot catering, merchandise, personeel en promotiemateriaal.
  • Stem af met locaties, bureaus, organisatoren, hotels, koeriers en andere externe partners.
  • Selecteer en schakel bureaus, locaties, productieteams en leveranciers in.
  • Beheer evenementenschema's, tijdlijnen, noodplannen, uitnodigingen, registratie, communicatie met deelnemers en interne promotie.
  • Draag bij aan de regionale evenementplanning, de evenementenkalender en investeringsprioriteiten.
  • Werk samen met de teams voor Revenue Marketing, Sales, SDR/BDR, Customer Marketing, Product, Sales Engineering, Partner- en Alliancemarketing, en Brand en Creative.
  • Informeer de Salesteams over evenementplannen en verwachtingen.
  • Bewaak budgetten, maak inkooporders aan, verwerk facturen en houd budgetoverzichten bij.
  • Leid de uitvoering op locatie, waaronder training en introductie van medewerkers, begeleiding van tijdelijk personeel en het oplossen van problemen tijdens evenementen.
  • Verzorg de administratie na evenementen, waaronder het uploaden van deelnemerslijsten, rapportages, evaluaties en regionale draaiboeken.
  • Werk de leadstatus bij en houd het rendement van evenementen bij.

Vereisten

  • 2–4 jaar ervaring met B2B-evenementen of experiential marketing, bij voorkeur in technologie, SaaS, cybersecurity of enterprise software.
  • Ervaring met het plannen en uitvoeren van gevestigde, terugkerende evenementformats.
  • Ervaring met executiveprogramma's en grotere activaties op conferenties of beurzen.
  • Ervaring in meerdere EMEA-markten en het vermogen om regio- en tijdzoneoverstijgend te werken.
  • Gestructureerde, deadlinegerichte programmamanagementvaardigheden en routinewerk steeds zelfstandiger kunnen uitvoeren.
  • Budgetten, leveranciers en contracten beheren voor meerdere gelijktijdige werkstromen.
  • Zelfverzekerd samenwerken met Sales-, SDR/BDR- en Marketingteams.
  • Evenementresultaten en rendement presenteren aan de hand van registratie-, pipeline- en engagementgegevens.
  • Bereidheid om ongeveer 40–50% te reizen, ook 's avonds en in het weekend wanneer evenementen dat vereisen.
  • Ervaring met cybersecurity of enterprise software is een pré, maar geen vereiste.
  • Ervaring met evenement- en marketingtools zoals Asana, Allocadia, Coupa, Jifflenow, Cvent, Salesforce, Sigma, Splash, RainFocus, Claude en Google Suite heeft de voorkeur.
  • Een extra Europese taal is een pré.
  • Bekendheid met account-based-marketingprincipes en evenementstrategieën voor doelaccounts heeft de voorkeur.

Voordelen

  • Ongeveer 40–50% reizen binnen EMEA, met enkele reizen naar APAC en Noord- en Zuid-Amerika.
  • Leid toonaangevende evenementen en ontwikkel regionale evenementendraaiboeken.
  • Recruitment maakt gebruik van AI-ondersteuning; mensen nemen de aannamebeslissingen.
  • De werkgever biedt gelijke kansen op werk.

Gerelateerde vacatures