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BMO U.S.
BMO U.S.
5 001 – 10 000 Employés
AssuranceConseilLogistique
BMO U.S. est une entreprise diversifiée de services financiers basée aux États-Unis, au service des particuliers, des petites entreprises et des grandes sociétés. Son offre couvre les services bancaires aux particuliers et aux entreprises, les prêts hypothécaires, les investissements, la planification financière, l’assurance, la gestion de patrimoine, les prêts commerciaux et les prêts hypothécaires commerciaux. L’entreprise propose également des services bancaires numériques et transfrontaliers, ainsi que des activités de gestion d’actifs et de marchés de capitaux. Son vaste modèle opérationnel crée des opportunités dans les services financiers, les technologies bancaires, le service client, le financement commercial et les fonctions administratives connexes.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste de la formation et de la gestion des effectifs en LBC

Soutenir le programme de formation de BMO en matière de lutte contre le blanchiment d’argent grâce à l’élaboration de cours, à la gestion des données sur les effectifs, au suivi des formations terminées et à la production de rapports d’audit. Collaborer avec les responsables de la conformité et les équipes internes de formation afin de maintenir la préparation réglementaire.

USÉtats-UnisILIllinoisWIWisconsin
65 000 $ – 130 000 $ / an
Sur siteTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisCriminalité financière

Description

  • Maintenir la conformité aux exigences du programme de formation en matière de lutte contre le blanchiment d’argent
  • Créer et actualiser les cours de formation sur la lutte contre le blanchiment d’argent
  • Gérer et mettre à jour les dossiers des effectifs en LBC
  • Fournir des rapports pour les audits et les examens
  • Examiner les processus, procédures et programmes internes de LBC
  • Élaborer et réviser le contenu de formation en matière de LBC
  • Coordonner les activités de mise en œuvre des mises à jour des cours de formation
  • Collaborer avec les responsables de l’Unité du renseignement financier et de l’Unité de conformité en matière de sanctions et de gestion des listes de surveillance concernant les exigences de perfectionnement des employés
  • Travailler avec BMO Academy à l’élaboration, à la publication, à l’inscription et aux rapports des cours
  • Suivre le rendement du programme, résoudre les problèmes, assurer le suivi des formations obligatoires et signaler les préoccupations au besoin
  • Aider les apprenants par l’intermédiaire de la boîte de réception partagée du groupe
  • Tenir à jour les dossiers des effectifs du Bureau de la LBC et les listes d’employés
  • Produire des indicateurs et des rapports mensuels et trimestriels sur les effectifs
  • Contribuer aux évaluations trimestrielles et annuelles des effectifs du Bureau de la LBC
  • Maintenir les dossiers de formation et d’effectifs à jour et complets
  • Aider à compiler les éléments probants et les rapports pour les audits et les examens
  • Rédiger, réviser et distribuer les communications liées à la formation en matière de LBC
  • Réaliser les projets et initiatives dans les délais et les budgets requis tout en maintenant un travail de grande qualité

Exigences

  • Veiller à ce que les livrables du programme de formation en matière de LBC respectent les exigences de conformité
  • Créer et réviser les cours de formation en matière de LBC
  • Gérer et maintenir les informations sur les effectifs
  • Fournir un soutien à la production de rapports pour les audits et les examens
  • Examiner les processus, procédures et programmes internes sous l’angle de la conformité en matière de LBC
  • Traiter et résoudre les problèmes, en les signalant au besoin
  • Appliquer ses connaissances de la réglementation en vigueur, des politiques internes et des pratiques du secteur
  • Coordonner de manière autonome l’exécution des cours de formation en matière de LBC
  • Collaborer avec les responsables de l’Unité du renseignement financier et de l’Unité de conformité en matière de sanctions et de gestion des listes de surveillance
  • Utiliser BMO Academy pour créer des cours, publier du contenu, inscrire des apprenants et produire des rapports
  • Surveiller le rendement de la formation et assurer le suivi de la réalisation des cours requis
  • Tenir des dossiers exacts sur les effectifs et préparer des indicateurs et rapports mensuels et trimestriels
  • Contribuer aux évaluations des effectifs du Bureau de la LBC
  • Tenir des dossiers de formation et d’effectifs rigoureux
  • Recueillir les éléments probants et préparer les rapports pour les audits et les examens

Avantages

  • Couverture médicale
  • Soutien pour les frais de scolarité admissibles
  • Protection contre les accidents
  • Assurance vie
  • Programmes d’épargne-retraite
  • Incitatifs liés au rendement
  • Bonis accordés à la discrétion de l’employeur
  • Avantages et récompenses supplémentaires en milieu de travail
  • Formation et accompagnement complets
  • Encadrement par les gestionnaires
  • Occasions de développer un réseau professionnel
  • Mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes handicapées

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