BMO U.S.は、米国を拠点とする総合金融サービス会社で、個人、小規模企業、大企業にサービスを提供しています。個人向け・法人向け銀行業務、住宅ローン、投資、ファイナンシャルプランニング、保険、ウェルスマネジメント、商業融資、商業用不動産ローンなど、幅広いサービスを展開しています。また、デジタルバンキングやクロスボーダーバンキングに加え、資産運用や資本市場関連の事業にも取り組んでいます。幅広い事業基盤により、金融サービス、銀行テクノロジー、カスタマーサポート、商業金融、関連するコーポレート機能など、多様な分野で機会を生み出しています。
AML研修・人員配置スペシャリスト
コース開発、人員データ管理、受講完了状況の追跡、監査報告を通じて、BMOのマネー・ローンダリング対策研修プログラムを支援します。コンプライアンス責任者や社内ラーニングチームと連携し、規制対応の準備状況を維持します。
仕事内容
- AML研修プログラムの要件への準拠を確保する
- マネー・ローンダリング対策研修コースを作成・更新する
- AML人員記録を管理・更新する
- 監査および検査向けの報告を提供する
- 社内のAMLプロセス、手順、プログラムを確認する
- AML研修コンテンツを開発・改訂する
- 研修コース更新の導入活動を調整する
- 金融インテリジェンス部門および制裁コンプライアンス・ウォッチリスト管理部門の責任者と、従業員育成要件について連携する
- BMOアカデミーと協力し、コース開発、公開、受講登録、報告を行う
- プログラムの実績を追跡し、問題を解決し、必須研修をフォローアップし、必要に応じて懸念事項をエスカレーションする
- 共有グループ受信箱を通じて受講者を支援する
- AMLオフィスの人員記録と従業員名簿を正確に保つ
- 月次・四半期の人員指標および報告書を作成する
- 四半期および年次のAMLオフィス人員評価に貢献する
- 研修および人員記録を最新かつ完全な状態に保つ
- 監査および検査向けの証拠と報告書の取りまとめを支援する
- AML研修に関する連絡文を起草・編集・配布する
- 高品質な業務を維持しながら、所定の期限と予算内でプロジェクトや取り組みを完了する
応募要件
- AML研修プログラムの成果物がコンプライアンス要件を満たすようにする
- AML研修コースを作成・改訂する
- 人員情報を管理・維持する
- 監査および検査の報告を支援する
- AMLコンプライアンスの観点から社内プロセス、手順、プログラムを確認する
- 問題に対応・解決し、適切な場合はエスカレーションする
- 現行の規制、社内方針、業界慣行に関する知識を活用する
- AML研修コースの実行を自律的に調整する
- 金融インテリジェンス部門および制裁コンプライアンス・ウォッチリスト管理部門のリーダーと協働する
- BMOアカデミーを使用してコースを作成し、コンテンツを公開し、受講者を登録し、報告書を作成する
- 研修実績を監視し、必須コースの修了状況をフォローアップする
- 正確な人員記録を維持し、月次・四半期の指標および報告書を作成する
- AMLオフィス人員評価に貢献する
- 研修および人員記録を綿密に維持する
- 監査および検査向けの証拠を収集し、報告書を作成する
福利厚生
- 医療保障
- 対象となる授業料への支援
- 事故補償
- 生命保険
- 退職貯蓄プログラム
- 業績連動型インセンティブ
- 裁量により支給される賞与
- その他の職場特典および報奨
- 包括的な研修とコーチング
- 管理職からの指導
- 専門的なネットワークを築く機会
- 障害のある方への合理的配慮
