BMO U.S. to zdywersyfikowana firma świadcząca usługi finansowe w Stanach Zjednoczonych na rzecz klientów indywidualnych, małych firm i dużych przedsiębiorstw. Jej oferta obejmuje bankowość osobistą i biznesową, kredyty hipoteczne, inwestycje, planowanie finansowe, ubezpieczenia, zarządzanie majątkiem, finansowanie komercyjne oraz kredyty hipoteczne dla przedsiębiorstw. Firma wspiera również bankowość cyfrową i transgraniczną, a także prowadzi działalność w zakresie zarządzania aktywami i rynków kapitałowych. Szeroki model działania tworzy możliwości w obszarze usług finansowych, technologii bankowych, obsługi klienta, finansowania komercyjnego i powiązanych funkcji korporacyjnych.
Specjalista ds. szkoleń i obsady kadrowej AML
Wspieraj program szkoleń BMO z zakresu przeciwdziałania praniu pieniędzy poprzez tworzenie kursów, zarządzanie danymi kadrowymi, monitorowanie ukończenia szkoleń i przygotowywanie raportów audytowych. Współpracuj z liderami ds. compliance oraz wewnętrznymi zespołami szkoleniowymi, aby utrzymywać gotowość regulacyjną.
Opis
- Zapewnianie zgodności z wymaganiami programu szkoleń AML
- Tworzenie i aktualizowanie kursów z zakresu przeciwdziałania praniu pieniędzy
- Zarządzanie danymi kadrowymi AML i ich aktualizowanie
- Przygotowywanie raportów na potrzeby audytów i kontroli
- Przeglądanie wewnętrznych procesów, procedur i programów AML
- Opracowywanie i aktualizowanie treści szkoleń AML
- Koordynowanie działań wdrożeniowych dotyczących aktualizacji kursów szkoleniowych
- Współpraca z liderami Financial Intelligence Unit oraz Sanctions Compliance & Watchlist Management Unit w zakresie wymagań dotyczących rozwoju pracowników
- Współpraca z BMO Academy przy tworzeniu kursów, publikowaniu treści, zapisach uczestników i raportowaniu
- Monitorowanie wyników programu, rozwiązywanie problemów, kontrolowanie obowiązkowych szkoleń i eskalowanie kwestii w razie potrzeby
- Pomaganie uczestnikom za pośrednictwem wspólnej skrzynki grupowej
- Dbanie o aktualność danych kadrowych AML Office i list pracowników
- Przygotowywanie miesięcznych i kwartalnych wskaźników oraz raportów kadrowych
- Udział w kwartalnych i rocznych ocenach zatrudnienia w AML Office
- Dbanie o aktualność i kompletność dokumentacji szkoleniowej oraz kadrowej
- Pomaganie w gromadzeniu dowodów i raportów na potrzeby audytów i kontroli
- Opracowywanie, redagowanie i dystrybucja komunikatów związanych ze szkoleniami AML
- Realizowanie projektów i inicjatyw w wymaganych terminach i ramach budżetowych przy zachowaniu wysokiej jakości pracy
Wymagania
- Zapewnianie zgodności rezultatów programu szkoleń AML z wymaganiami compliance
- Tworzenie i aktualizowanie kursów szkoleniowych AML
- Zarządzanie informacjami kadrowymi i dbanie o ich aktualność
- Wsparcie w przygotowywaniu raportów na potrzeby audytów i kontroli
- Przeglądanie wewnętrznych procesów, procedur i programów z perspektywy zgodności z wymogami AML
- Rozwiązywanie problemów i eskalowanie ich w odpowiednich przypadkach
- Stosowanie wiedzy o aktualnych regulacjach, wewnętrznych zasadach i praktykach branżowych
- Samodzielne koordynowanie realizacji kursów szkoleniowych AML
- Współpraca z kierownictwem Financial Intelligence Unit oraz Sanctions Compliance & Watchlist Management Unit
- Korzystanie z BMO Academy do tworzenia kursów, publikowania treści, zapisywania uczestników i przygotowywania raportów
- Monitorowanie wyników szkoleń i kontrolowanie ukończenia wymaganych kursów
- Prowadzenie dokładnej dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie miesięcznych i kwartalnych wskaźników i raportów
- Udział w ocenach zatrudnienia w AML Office
- Prowadzenie kompletnej dokumentacji szkoleniowej i kadrowej
- Gromadzenie dowodów i przygotowywanie raportów na potrzeby audytów i kontroli
Benefity
- Opieka medyczna
- Wsparcie kwalifikujących się kosztów czesnego
- Ochrona w razie wypadku
- Ubezpieczenie na życie
- Programy oszczędzania emerytalnego
- Świadczenia zależne od wyników
- Premie przyznawane według uznania
- Dodatkowe benefity i nagrody pracownicze
- Kompleksowe szkolenia i coaching
- Wsparcie ze strony menedżerów
- Możliwości budowania sieci zawodowej
- Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami