
AML 교육 및 인력 관리 전문가
과정 개발, 인력 데이터 관리, 교육 이수 추적 및 감사 보고를 통해 BMO의 자금세탁방지 교육 프로그램을 지원합니다. 컴플라이언스 책임자 및 내부 학습팀과 협력하여 규제 대응 준비 상태를 유지합니다.
설명
- AML 교육 프로그램 요건을 준수하도록 관리
- 자금세탁방지 교육 과정을 만들고 업데이트
- AML 인력 기록을 관리하고 업데이트
- 감사 및 검사 보고서 제공
- 내부 AML 프로세스, 절차 및 프로그램 검토
- AML 교육 콘텐츠 개발 및 개정
- 교육 과정 업데이트의 시행 활동 조정
- 금융정보부 및 제재 컴플라이언스·감시목록 관리부 리더와 직원 개발 요건에 대해 협력
- BMO 아카데미와 협력하여 과정 개발, 게시, 등록 및 보고 수행
- 프로그램 성과를 추적하고 문제를 해결하며 필수 교육을 후속 관리하고 필요할 때 우려 사항을 상위 보고
- 공유 그룹 받은편지함을 통해 학습자 지원
- AML 사무국 인력 기록과 직원 명단의 정확성 유지
- 월별 및 분기별 인력 지표와 보고서 작성
- 분기별 및 연간 AML 사무국 인력 평가에 기여
- 교육 및 인력 기록을 최신 상태로 완전하게 유지
- 감사 및 검사에 필요한 증거와 보고서 취합 지원
- AML 교육 관련 커뮤니케이션 작성, 편집 및 배포
- 높은 품질의 업무를 유지하면서 정해진 일정과 예산 내에서 프로젝트 및 이니셔티브 완료
지원 자격
- AML 교육 프로그램 산출물이 컴플라이언스 요건을 충족하도록 관리
- AML 교육 과정 생성 및 개정
- 인력 정보 관리 및 유지
- 감사 및 검사 보고 지원
- AML 컴플라이언스 관점에서 내부 프로세스, 절차 및 프로그램 검토
- 문제에 대응하고 해결하며 적절한 경우 상위 보고
- 최신 규정, 내부 정책 및 업계 관행에 대한 지식 활용
- AML 교육 과정 실행을 독립적으로 조정
- 금융정보부 및 제재 컴플라이언스·감시목록 관리부 리더십과 협업
- BMO 아카데미를 사용하여 과정 생성, 콘텐츠 게시, 학습자 등록 및 보고서 작성
- 교육 성과를 모니터링하고 필수 과정 이수를 후속 관리
- 정확한 인력 기록을 유지하고 월별 및 분기별 지표와 보고서 작성
- AML 사무국 인력 평가에 기여
- 교육 및 인력 기록을 철저히 유지
- 감사 및 검사에 필요한 증거를 수집하고 보고서 작성
복리후생
- 의료 보장
- 자격 요건을 충족하는 학비 지원
- 상해 보장
- 생명보험 보장
- 퇴직 저축 프로그램
- 성과 연계 인센티브
- 재량에 따라 지급되는 보너스
- 기타 직장 복지 및 보상
- 종합적인 교육 및 코칭
- 관리자의 지도
- 전문 네트워크를 구축할 기회
- 장애인을 위한 합리적인 편의 제공








