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tem aide les entreprises à accéder à une énergie renouvelable à des prix plus transparents et compétitifs. Grâce à son produit RED™, l’entreprise met directement en relation les entreprises avec des producteurs d’énergie renouvelable et centralise les achats sur un portail unique permettant de comparer les offres, de gérer les contrats et de traiter la facturation. En réduisant la dépendance aux fournisseurs d’énergie traditionnels, tem cherche à faciliter l’approvisionnement en énergie renouvelable, tout en aidant les entreprises à maîtriser leurs coûts et à soutenir un marché de l’énergie plus juste et durable.

Responsable technique senior, paiements et facturation (télétravail, Royaume-Uni)

Diriger l’équipe Paiements de la plateforme de transactions énergétiques de tem alimentée par l’IA, en orientant l’architecture des services, en améliorant la précision et l’efficacité du traitement des paiements et en développant les ingénieurs.

Description

  • Diriger la livraison et les standards d’ingénierie de l’équipe Paiements
  • Produire des spécifications techniques et de la documentation de conception
  • Relire les ADR et les pull requests en fournissant des commentaires constructifs
  • Résoudre des défis techniques complexes par le code ou l’amélioration des flux de travail
  • Définir l’orientation architecturale du service de paiements
  • Être responsable de la précision des paiements et de l’efficacité du traitement, en mettant l’accent sur la réduction des coûts de traitement
  • Établir le modèle opérationnel et le rythme de livraison de l’équipe
  • Coordonner l’ordre des travaux et les dépendances entre équipes
  • Étudier les contraintes de débit et donner aux parties prenantes une visibilité sur l’avancement de l’équipe
  • Développer les ingénieurs juniors tout en collaborant avec l’ingénieur senior sur des travaux techniques complexes
  • Travailler avec le responsable pour identifier les besoins en matière de promotion et de recrutement
  • Rendre compte au Service Manager de Saldo

Exigences

  • Expérience avérée en tant que responsable technique garant de la livraison et des standards d’ingénierie d’une équipe
  • Expérience dans la production de documentation de conception, la relecture de pull requests et d’ADR, la résolution pratique de problèmes et la définition de l’orientation technique
  • Capacité à combiner un leadership opérationnel sur des défis techniques importants avec l’accompagnement d’ingénieurs juniors
  • Expérience dans la création de modes de fonctionnement d’équipe à partir de zéro, en équilibrant rapidité, qualité et résilience
  • Expérience de la gestion du séquencement et des dépendances entre équipes
  • Expérience dans l’identification et le diagnostic des problèmes de débit
  • Aisance à définir l’orientation technique dans des domaines problématiques ambigus
  • Expérience dans la résolution de blocages techniques jusqu’à leur aboutissement
  • Une expérience des systèmes de paiement est souhaitable
  • Une expérience de l’amélioration des coûts ou de l’efficacité du traitement dans un service à fort volume est souhaitable
  • Une expérience de l’évolution d’un service depuis une version initiale vers un système évolutif est souhaitable
  • Anglais courant à l’oral et à l’écrit

Avantages

  • Options d’achat d’actions offrant une participation partagée à la mission de l’entreprise
  • 25 jours de congés annuels plus les jours fériés
  • Possibilité d’échanger les jours fériés contre des jours de congé de son choix
  • Un jour de congé payé pour votre anniversaire
  • Télétravail privilégié et horaires flexibles
  • Plage horaire centrale définie
  • Aucune réunion interne le vendredi après-midi
  • Jusqu’à 1 200 GBP ou 1 200 EUR par an pour l’équipement et l’installation du télétravail
  • Jusqu’à 150 GBP ou 150 EUR par mois pour le bien-être

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