A tem abban segít a vállalkozásoknak, hogy átláthatóbb és versenyképesebb áron jussanak megújuló energiához. RED™ termékén keresztül a vállalat közvetlenül összekapcsolja a vállalkozásokat a megújulóenergia-termelőkkel, és egyetlen korszerű portálon teszi lehetővé az ajánlatok összehasonlítását, a szerződések kezelését és a számlázás intézését. A hagyományos energiaszolgáltatóktól való függőség csökkentésével a tem célja, hogy megkönnyítse a megújuló energia beszerzését, segítse a vállalkozásokat költségeik kézben tartásában, valamint hozzájáruljon egy igazságosabb és fenntarthatóbb energiapiac kialakításához.
Senior technológiai vezető, fizetések és számlázás (távmunka, Egyesült Királyság)
Vezesse az MI-alapú energetikai tranzakciós platform Fizetések csapatát, alakítsa a szolgáltatás architektúráját, javítsa a fizetések pontosságát és a feldolgozás hatékonyságát, valamint fejlessze a mérnököket.
Leírás
- Vezesse a Fizetések csapatának szállítását és mérnöki szabványait
- Készítsen műszaki specifikációkat és tervdokumentációt
- Tekintse át az ADR-eket és a pull requesteket építő jellegű visszajelzésekkel
- Oldja meg az összetett műszaki kihívásokat kódolással vagy továbbfejlesztett munkafolyamatokkal
- Határozza meg a fizetési szolgáltatás architekturális irányát
- Vállaljon felelősséget a fizetések pontosságáért és a feldolgozás hatékonyságáért, különös tekintettel a feldolgozási költségek csökkentésére
- Alakítsa ki a csapat működési modelljét és szállítási ütemét
- Koordinálja a munkák sorrendjét és a csapatok közötti függőségeket
- Vizsgálja ki az áteresztőképesség korlátait, és biztosítson átláthatóságot az érintettek számára a csapat előrehaladásáról
- Fejlessze a junior mérnököket, miközben a senior mérnökkel együttműködve összetett műszaki munkát végez
- A vezetővel együttműködve azonosítsa az előléptetési és felvételi igényeket
- Jelentsen a Saldo szolgáltatási vezetőjének
Követelmények
- Bizonyított tapasztalat technológiai vezetőként, egy csapat szállításáért és mérnöki szabványaiért vállalt felelősséggel
- Tapasztalat tervdokumentáció készítésében, pull requestek és ADR-ek áttekintésében, gyakorlati problémamegoldásban és a műszaki irány meghatározásában
- Képesség arra, hogy a jelentős műszaki kihívásokban végzett gyakorlati vezetést a junior mérnökök mentorálásával ötvözze
- Tapasztalat egy csapat munkamódszereinek alapoktól történő kialakításában, a gyorsaság, a minőség és a rugalmasság egyensúlyának megteremtésével
- Tapasztalat a csapatok közötti munkasorrend és függőségek kezelésében
- Tapasztalat az áteresztőképességi problémák azonosításában és diagnosztizálásában
- Magabiztosság a műszaki irány meghatározásában bizonytalan problématerületeken
- Tapasztalat a műszaki akadályok megoldásig történő végigvitelében
- A fizetési rendszerekben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Nagy forgalmú szolgáltatás feldolgozási költségeinek vagy hatékonyságának javításában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Egy szolgáltatás kezdeti verzióból skálázható rendszerré fejlesztésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Folyékony szóbeli és írásbeli angol nyelvtudás
Juttatások
- A vállalat küldetésében közös tulajdont biztosító részvényopciók
- Évi 25 nap szabadság és munkaszüneti napok
- A munkaszüneti napok választott ünnepnapokra cserélésének lehetősége
- Fizetett szabadnap a születésnapján
- Távmunka-központú, rugalmas munkavégzés
- Meghatározott törzsidő
- Péntek délutánonként nincs belső megbeszélés
- Évente legfeljebb 1 200 GBP vagy 1 200 EUR támogatás otthoni munkavégzéshez szükséges eszközökre és kialakításra
- Havonta legfeljebb 150 GBP vagy 150 EUR támogatás jólléti célokra