tem ermöglicht Unternehmen den Zugang zu erneuerbarer Energie zu transparenteren und wettbewerbsfähigeren Preisen. Mit seinem Produkt RED™ verbindet das Unternehmen Geschäftskunden direkt mit Erzeugern erneuerbarer Energie und bündelt die Beschaffung in einem zentralen Portal, über das sich Angebote vergleichen, Verträge verwalten und Abrechnungen abwickeln lassen. Durch die geringere Abhängigkeit von traditionellen Energieversorgern möchte tem den Einkauf erneuerbarer Energie vereinfachen und Unternehmen dabei unterstützen, Kosten zu kontrollieren sowie einen faireren und nachhaltigeren Energiemarkt zu fördern.
Senior Tech Lead, Zahlungen und Abrechnung (Remote, UK)
Leite das Payments-Squad für tems KI-gestützte Plattform für Energietransaktionen, gestalte die Servicearchitektur, verbessere Zahlungsgenauigkeit und Verarbeitungseffizienz und entwickle Ingenieurinnen und Ingenieure weiter.
Beschreibung
- Verantworte die Auslieferung und technischen Standards des Payments-Squads
- Erstelle technische Spezifikationen und Designdokumentation
- Prüfe ADRs und Pull Requests und gib konstruktives Feedback
- Löse komplexe technische Herausforderungen durch Code oder verbesserte Arbeitsabläufe
- Lege die Architektur des Zahlungsservices fest
- Verantworte Zahlungsgenauigkeit und Verarbeitungseffizienz mit Fokus auf die Senkung der Verarbeitungskosten
- Etabliere das Betriebsmodell und das Liefertempo des Squads
- Koordiniere die Reihenfolge der Arbeiten und teamübergreifende Abhängigkeiten
- Untersuche Durchsatzbeschränkungen und verschaffe Stakeholdern Transparenz über den Fortschritt des Squads
- Entwickle weniger erfahrene Ingenieurinnen und Ingenieure weiter und arbeite bei komplexen technischen Aufgaben mit der Senior Engineer zusammen
- Arbeite mit der Führungskraft zusammen, um Beförderungs- und Einstellungsbedarf zu ermitteln
- Berichte an die Service Managerin oder den Service Manager für Saldo
Anforderungen
- Nachweisliche Erfahrung als Tech Lead mit Verantwortung für die Auslieferung und technischen Standards eines Squads
- Erfahrung in der Erstellung von Designdokumentation, der Prüfung von Pull Requests und ADRs, der praktischen Problemlösung und der Festlegung technischer Leitlinien
- Fähigkeit, praktische Führung bei bedeutenden technischen Herausforderungen mit der Betreuung weniger erfahrener Ingenieurinnen und Ingenieure zu verbinden
- Erfahrung darin, die Arbeitsweisen eines Teams von Grund auf zu entwickeln und dabei Geschwindigkeit, Qualität und Ausfallsicherheit auszubalancieren
- Erfahrung mit der Koordination von Reihenfolgen und Abhängigkeiten zwischen Teams
- Erfahrung in der Erkennung und Diagnose von Durchsatzproblemen
- Sicherheit darin, in unklaren Problembereichen die technische Richtung vorzugeben
- Erfahrung darin, technische Blockaden bis zu ihrer Lösung zu führen
- Erfahrung mit Zahlungssystemen ist wünschenswert
- Erfahrung in der Verbesserung von Verarbeitungskosten oder -effizienz in einem Service mit hohem Volumen ist wünschenswert
- Erfahrung darin, einen Service von einer ersten Version zu einem skalierbaren System weiterzuentwickeln, ist wünschenswert
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusatzleistungen
- Aktienoptionen, die eine gemeinsame Beteiligung an der Mission des Unternehmens ermöglichen
- 25 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich gesetzlicher Feiertage
- Möglichkeit, gesetzliche Feiertage gegen bevorzugte freie Tage zu tauschen
- Ein bezahlter freier Tag zum Geburtstag
- Remote-first und flexible Arbeitsweise
- Festgelegte Kernarbeitszeiten
- Freitagnachmittags keine internen Besprechungen
- Bis zu 1.200 GBP oder 1.200 EUR pro Jahr für Ausstattung und Einrichtung des Remote-Arbeitsplatzes
- Bis zu 150 GBP oder 150 EUR monatlich für Wohlbefinden