tem podjetjem pomaga dostopati do obnovljive energije po preglednejših in konkurenčnejših cenah. S svojim izdelkom RED™ podjetje neposredno povezuje podjetja s proizvajalci obnovljive energije ter javna naročila združuje v enoten portal za primerjavo ponudb, upravljanje pogodb in obračunavanje. Z zmanjševanjem odvisnosti od tradicionalnih dobaviteljev energije želi tem poenostaviti nabavo obnovljive energije, podjetjem pomagati obvladovati stroške ter podpreti pravičnejši in bolj trajnosten energetski trg.
Višji tehnični vodja za plačila in obračunavanje (delo na daljavo, Združeno kraljestvo)
Vodite ekipo Payments za energetsko transakcijsko platformo podjetja tem, ki jo poganja umetna inteligenca, oblikujte arhitekturo storitev, izboljšujte natančnost plačil in učinkovitost obdelave ter razvijajte inženirje.
Opis
- Vodite izvedbo in inženirske standarde ekipe Payments
- Pripravljajte tehnične specifikacije in projektno dokumentacijo
- Pregledujte ADR-je in zahtevke za vključitev sprememb ter podajajte konstruktivne povratne informacije
- Kompleksne tehnične izzive rešujte s kodo ali izboljšanimi delovnimi procesi
- Določajte arhitekturno usmeritev plačilne storitve
- Skrbite za natančnost plačil in učinkovitost obdelave s poudarkom na zmanjšanju stroškov obdelave
- Vzpostavite operativni model ekipe in tempo izvedbe
- Usklajujte zaporedje dela in odvisnosti med ekipami
- Preučujte omejitve prepustnosti in deležnikom zagotavljajte pregled nad napredkom ekipe
- Razvijajte mlajše inženirje ter sodelujte s starejšim inženirjem pri kompleksnem tehničnem delu
- Z vodjo prepoznavajte potrebe po napredovanjih in zaposlovanju
- Poročajte Service Managerju za Saldo
Zahteve
- Dokazane izkušnje na mestu tehničnega vodje, odgovornega za izvedbo in inženirske standarde ekipe
- Izkušnje s pripravo projektne dokumentacije, pregledovanjem zahtevkov za vključitev sprememb in ADR-jev, praktičnim reševanjem težav ter določanjem tehnične usmeritve
- Sposobnost združevanja praktičnega vodenja pri pomembnih tehničnih izzivih z mentoriranjem mlajših inženirjev
- Izkušnje z vzpostavljanjem načinov dela ekipe od začetka ob uravnoteženju hitrosti, kakovosti in odpornosti
- Izkušnje z upravljanjem zaporedja dela in odvisnosti med ekipami
- Izkušnje s prepoznavanjem in diagnosticiranjem težav s prepustnostjo
- Samozavest pri določanju tehnične usmeritve na nejasnih problematičnih področjih
- Izkušnje pri reševanju tehničnih blokad do konca
- Izkušnje s plačilnimi sistemi so zaželene
- Izkušnje z izboljševanjem stroškov obdelave ali učinkovitosti v zelo obremenjeni storitvi so zaželene
- Izkušnje z razvojem storitve od začetne različice do razširljivega sistema so zaželene
- Tekoče znanje govorjene in pisne angleščine
Ugodnosti
- Delniške opcije, ki omogočajo soudeležbo pri lastništvu poslanstva podjetja
- 25 dni letnega dopusta in prazniki
- Možnost zamenjave praznikov za želene proste dni
- Plačan prost dan za rojstni dan
- Delo na daljavo kot prednostni način dela z možnostjo prilagodljivosti
- Določene osnovne delovne ure
- Ob petkih popoldne ni notranjih sestankov
- Do 1.200 GBP ali 1.200 EUR letno za opremo in ureditev dela na daljavo
- Do 150 GBP ali 150 EUR mesečno za dobro počutje