tem pomaga firmom uzyskiwać energię ze źródeł odnawialnych po bardziej przejrzystych i konkurencyjnych cenach. Dzięki produktowi RED™ firma bezpośrednio łączy przedsiębiorstwa z wytwórcami energii odnawialnej i przenosi proces zakupowy do jednego intuicyjnego portalu, który umożliwia porównywanie ofert, zarządzanie umowami i obsługę rozliczeń. Ograniczając zależność od tradycyjnych dostawców energii, tem dąży do ułatwienia zakupu energii odnawialnej, pomagając firmom kontrolować koszty i wspierając bardziej sprawiedliwy, zrównoważony rynek energii.
Starszy lider techniczny ds. płatności i rozliczeń (praca zdalna, Wielka Brytania)
Pokierujesz zespołem Payments rozwijającym opartą na AI platformę tem do obsługi transakcji energetycznych. Będziesz kształtować architekturę usług, poprawiać dokładność i wydajność płatności oraz rozwijać inżynierów.
Opis
- Kierowanie realizacją prac i standardami inżynieryjnymi zespołu Payments
- Tworzenie specyfikacji technicznych i dokumentacji projektowej
- Przeglądanie ADR-ów i pull requestów oraz przekazywanie konstruktywnej informacji zwrotnej
- Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych za pomocą kodu lub usprawniania procesów pracy
- Wyznaczanie kierunku architektonicznego usługi płatniczej
- Odpowiedzialność za dokładność i wydajność przetwarzania płatności, ze szczególnym uwzględnieniem obniżania kosztów przetwarzania
- Ustanowienie modelu operacyjnego zespołu i tempa realizacji prac
- Koordynowanie kolejności prac i zależności między zespołami
- Badanie ograniczeń przepustowości i zapewnianie interesariuszom wglądu w postępy zespołu
- Rozwijanie młodszych inżynierów we współpracy ze starszym inżynierem przy złożonych zadaniach technicznych
- Współpraca z menedżerem przy określaniu potrzeb związanych z awansami i rekrutacją
- Raportowanie do Service Managera Saldo
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie na stanowisku lidera technicznego odpowiedzialnego za realizację prac i standardy inżynieryjne zespołu
- Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji projektowej, przeglądaniu pull requestów i ADR-ów, praktycznym rozwiązywaniu problemów oraz wyznaczaniu kierunku technicznego
- Umiejętność łączenia bezpośredniego przywództwa przy istotnych wyzwaniach technicznych z mentoringiem młodszych inżynierów
- Doświadczenie w tworzeniu od podstaw sposobu pracy zespołu przy zachowaniu równowagi między szybkością, jakością i odpornością
- Doświadczenie w zarządzaniu kolejnością prac i zależnościami między zespołami
- Doświadczenie w identyfikowaniu i diagnozowaniu problemów z przepustowością
- Pewność w wyznaczaniu kierunku technicznego w niejednoznacznych obszarach problemowych
- Doświadczenie w doprowadzaniu blokad technicznych do rozwiązania
- Doświadczenie z systemami płatności będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w obniżaniu kosztów przetwarzania lub zwiększaniu wydajności w usłudze o dużym wolumenie będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w rozwijaniu usługi od wersji początkowej do skalowalnego systemu będzie dodatkowym atutem
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Benefity
- Opcje na akcje zapewniające współudział w realizacji misji firmy
- 25 dni urlopu wypoczynkowego rocznie oraz dni ustawowo wolne od pracy
- Możliwość wymiany dni ustawowo wolnych od pracy na preferowane dni urlopu
- Płatny dzień wolny w dniu urodzin
- Praca zdalna jako standard i elastyczne godziny pracy
- Ustalone podstawowe godziny pracy
- Brak wewnętrznych spotkań w piątkowe popołudnia
- Do 1200 GBP lub 1200 EUR rocznie na sprzęt i organizację pracy zdalnej
- Do 150 GBP lub 150 EUR miesięcznie na dobrostan