tem помогает компаниям получать возобновляемую энергию по более прозрачным и конкурентоспособным ценам. С помощью продукта RED™ компания напрямую соединяет бизнес с производителями возобновляемой энергии и объединяет закупки в одном удобном портале для сравнения предложений, управления контрактами и обработки счетов. Снижая зависимость от традиционных поставщиков энергии, tem стремится упростить закупку возобновляемой энергии, помочь компаниям контролировать расходы и содействовать созданию более справедливого и устойчивого энергетического рынка.
Старший технический руководитель, платежи и биллинг (удалённая работа, Великобритания)
Руководите командой Payments, развивающей платформу tem для операций с энергией на базе ИИ. Формируйте архитектуру сервисов, повышайте точность и эффективность платежей и развивайте инженеров.
Описание
- Руководить поставкой и инженерными стандартами команды Payments
- Готовить технические спецификации и проектную документацию
- Проверять ADR и запросы на слияние, предоставляя конструктивную обратную связь
- Решать сложные технические задачи с помощью кода или улучшения рабочих процессов
- Определять архитектурное направление платежного сервиса
- Отвечать за точность и эффективность обработки платежей, уделяя особое внимание снижению затрат на обработку
- Формировать операционную модель команды и темп поставки
- Координировать последовательность работ и зависимости между командами
- Исследовать ограничения пропускной способности и обеспечивать заинтересованные стороны информацией о прогрессе команды
- Развивать младших инженеров, сотрудничая со старшим инженером над сложными техническими задачами
- Работать с менеджером над определением потребностей в продвижении и найме
- Подчиняться сервисному менеджеру Saldo
Требования
- Подтверждённый опыт работы техническим руководителем, отвечавшим за поставку и инженерные стандарты команды
- Опыт подготовки проектной документации, проверки запросов на слияние и ADR, практического решения проблем и определения технического направления
- Способность сочетать непосредственное руководство при решении значимых технических задач с наставничеством младших инженеров
- Опыт создания рабочих процессов команды с нуля при соблюдении баланса между скоростью, качеством и устойчивостью
- Опыт управления последовательностью работ и зависимостями между командами
- Опыт выявления и диагностики проблем с пропускной способностью
- Уверенность в определении технического направления в неоднозначных проблемных областях
- Опыт доведения технических блокеров до разрешения
- Опыт работы с платежными системами желателен
- Опыт снижения затрат или повышения эффективности обработки в высоконагруженном сервисе желателен
- Желателен опыт развития сервиса от первоначальной версии до масштабируемой системы
- Свободное владение английским языком — устным и письменным
Преимущества
- Опционы на акции, обеспечивающие совместное участие в миссии компании
- 25 дней ежегодного отпуска плюс государственные праздники
- Возможность обменять государственные праздники на предпочитаемые дни отпуска
- Оплачиваемый выходной в день рождения
- Удалённый формат работы по умолчанию и гибкий график
- Определённые основные рабочие часы
- Отсутствие внутренних встреч во второй половине дня по пятницам
- До 1 200 GBP или 1 200 EUR в год на оборудование и обустройство рабочего места
- До 150 GBP или 150 EUR в месяц на благополучие