tem допомагає компаніям отримувати відновлювану енергію за прозорішими та конкурентнішими цінами. За допомогою продукту RED™ компанія безпосередньо поєднує бізнес із виробниками відновлюваної енергії та об’єднує закупівлі на єдиному зручному порталі для порівняння пропозицій, керування контрактами й обробки рахунків. Зменшуючи залежність від традиційних постачальників енергії, tem прагне спростити закупівлю відновлюваної енергії, допомогти компаніям контролювати витрати та підтримати справедливіший і більш сталий енергетичний ринок.
Старший технічний керівник, платежі та білінг (віддалена робота, Велика Британія)
Керуйте командою Payments, що розвиває платформу tem для операцій з енергією на основі ШІ. Формуйте архітектуру сервісів, підвищуйте точність та ефективність платежів і розвивайте інженерів.
Опис
- Керувати постачанням і інженерними стандартами команди Payments
- Готувати технічні специфікації та проєктну документацію
- Перевіряти ADR і запити на злиття, надаючи конструктивний зворотний зв’язок
- Розв’язувати складні технічні завдання за допомогою коду або вдосконалення робочих процесів
- Визначати архітектурний напрям платіжного сервісу
- Відповідати за точність та ефективність обробки платежів, зосереджуючись на зниженні витрат на обробку
- Формувати операційну модель команди й темп постачання
- Координувати послідовність робіт і залежності між командами
- Досліджувати обмеження пропускної здатності та забезпечувати зацікавлені сторони інформацією про прогрес команди
- Розвивати молодших інженерів, співпрацюючи зі старшим інженером над складними технічними завданнями
- Працювати з менеджером над визначенням потреб у підвищенні та наймі
- Підпорядковуватися сервісному менеджеру Saldo
Вимоги
- Підтверджений досвід роботи технічним керівником, відповідальним за постачання та інженерні стандарти команди
- Досвід підготовки проєктної документації, перевірки запитів на злиття й ADR, практичного розв’язання проблем і визначення технічного напряму
- Здатність поєднувати безпосереднє лідерство під час розв’язання значущих технічних завдань із наставництвом молодших інженерів
- Досвід створення робочих процесів команди з нуля із дотриманням балансу між швидкістю, якістю та стійкістю
- Досвід керування послідовністю робіт і залежностями між командами
- Досвід виявлення та діагностики проблем із пропускною здатністю
- Упевненість у визначенні технічного напряму в неоднозначних проблемних сферах
- Досвід доведення технічних блокерів до розв’язання
- Досвід роботи з платіжними системами буде перевагою
- Досвід зниження витрат або підвищення ефективності обробки у високонавантаженому сервісі буде перевагою
- Досвід розвитку сервісу від початкової версії до масштабованої системи буде перевагою
- Вільне володіння англійською мовою — усною та письмовою
Переваги
- Опціони на акції, що забезпечують спільну участь у місії компанії
- 25 днів щорічної відпустки плюс державні свята
- Можливість обмінювати державні свята на бажані дні відпустки
- Оплачуваний вихідний у день народження
- Віддалений формат роботи за замовчуванням і гнучкий графік
- Визначені основні робочі години
- Відсутність внутрішніх зустрічей у другій половині дня по п’ятницях
- До 1 200 GBP або 1 200 EUR на рік на обладнання та облаштування робочого місця
- До 150 GBP або 150 EUR на місяць на добробут