tem
tem
tem מסייעת לעסקים לקבל גישה לאנרגיה מתחדשת במחירים שקופים ותחרותיים יותר. באמצעות מוצר RED™, החברה מחברת עסקים ישירות ליצרני אנרגיה מתחדשת ומרכזת את תהליך הרכש בפורטל אחד, להשוואת הצעות מחיר, לניהול חוזים ולטיפול בחיובים. באמצעות צמצום התלות בספקי אנרגיה מסורתיים, tem שואפת להקל על רכישת אנרגיה מתחדשת, ובמקביל לסייע לעסקים לשלוט בעלויות ולתמוך בשוק אנרגיה הוגן ובר-קיימא יותר.

מוביל טכנולוגי בכיר, תשלומים וחיוב (מרחוק, בריטניה)

הובלת צוות התשלומים עבור פלטפורמת עסקאות האנרגיה של tem המופעלת באמצעות בינה מלאכותית, תוך עיצוב ארכיטקטורת השירות, שיפור דיוק התשלומים ויעילות העיבוד ופיתוח מהנדסים.

תיאור

  • הובלת האספקה ותקני ההנדסה של צוות התשלומים
  • הפקת מפרטים טכניים ותיעוד עיצוב
  • סקירת רשומות החלטות ארכיטקטוניות ובקשות מיזוג ומתן משוב בונה
  • פתרון אתגרים טכניים מורכבים באמצעות קוד או תהליכי עבודה משופרים
  • קביעת הכיוון הארכיטקטוני של שירות התשלומים
  • אחריות על דיוק התשלומים ויעילות העיבוד, בדגש על הפחתת עלויות העיבוד
  • קביעת מודל העבודה וקצב האספקה של הצוות
  • תיאום סדרי העבודה והתלות בין הצוותים
  • חקירת מגבלות התפוקה ומתן נראות לבעלי העניין לגבי התקדמות הצוות
  • פיתוח מהנדסים זוטרים תוך שיתוף פעולה עם המהנדס הבכיר בעבודה טכנית מורכבת
  • עבודה עם המנהל לזיהוי צורכי קידום וגיוס
  • דיווח למנהל השירות של Saldo

דרישות

  • ניסיון מוכח כמוביל טכנולוגי האחראי על האספקה ועל תקני ההנדסה של צוות
  • ניסיון בהפקת תיעוד עיצוב, סקירת בקשות מיזוג ורשומות החלטות ארכיטקטוניות, פתרון בעיות באופן מעשי וקביעת כיוון טכנולוגי
  • יכולת לשלב מנהיגות מעשית באתגרים טכניים משמעותיים עם חניכה של מהנדסים זוטרים
  • ניסיון ביצירת דרכי עבודה של צוות מהיסוד תוך איזון בין מהירות, איכות ועמידות
  • ניסיון בניהול סדרי עבודה ותלות בין צוותים
  • ניסיון בזיהוי ובאבחון בעיות תפוקה
  • ביטחון בקביעת כיוון טכנולוגי בתחומי בעיות עמומים
  • ניסיון בהובלת חסמים טכניים עד לפתרונם
  • ניסיון במערכות תשלומים הוא יתרון
  • ניסיון בשיפור עלויות או יעילות עיבוד בשירות בעל נפח גבוה הוא יתרון
  • ניסיון בפיתוח שירות מגרסה ראשונית למערכת ניתנת להרחבה הוא יתרון
  • שליטה באנגלית מדוברת וכתובה

הטבות

  • אופציות למניות המעניקות בעלות משותפת במשימת החברה
  • 25 ימי חופשה שנתיים בתוספת חגים
  • אפשרות להחליף חגים בחגים מועדפים
  • יום חופש בתשלום ביום ההולדת
  • עבודה גמישה עם עדיפות לעבודה מרחוק
  • שעות עבודה מרכזיות מוגדרות
  • אין פגישות פנימיות בימי שישי אחר הצהריים
  • עד 1,200 ליש״ט או 1,200 אירו בשנה לציוד ולהקמת סביבת עבודה מרחוק
  • עד 150 ליש״ט או 150 אירו בחודש לרווחה