Tinutulungan ng tem ang mga negosyo na makakuha ng renewable energy sa mas malinaw at mas kompetitibong presyo. Sa pamamagitan ng produktong RED™, direktang ikinokonekta ng kumpanya ang mga negosyo sa mga generator ng renewable energy at pinapasimple ang procurement sa isang portal para sa paghahambing ng mga quote, pamamahala ng mga kontrata, at pag-asikaso ng billing. Sa pagbawas ng pag-asa sa mga tradisyonal na supplier ng enerhiya, layunin ng tem na gawing mas madali ang pagkuha ng renewable energy habang tinutulungan ang mga negosyo na kontrolin ang mga gastos at suportahan ang mas patas at mas napapanatiling merkado ng enerhiya.
Senior Tech Lead, Mga Bayad at Pagsingil (Remote, UK)
Pangungunahan ang Payments squad para sa AI-powered energy transaction platform ng tem, huhubog sa arkitektura ng serbisyo, magpapahusay sa katumpakan at episyensya ng pagproseso ng bayad, at bubuo ng mga engineer.
Paglalarawan
- Pangunahan ang delivery at mga pamantayan sa engineering para sa Payments squad
- Gumawa ng mga teknikal na espesipikasyon at dokumentasyon ng disenyo
- Suriin ang mga ADR at pull request gamit ang makabuluhang feedback
- Lutasin ang mga kumplikadong teknikal na hamon sa pamamagitan ng code o mas mahusay na workflow
- Itakda ang direksyong arkitektural para sa payments service
- Pangasiwaan ang katumpakan at episyensya ng pagproseso ng bayad, na nakatuon sa pagbawas ng gastos sa pagproseso
- Itatag ang operating model at bilis ng delivery ng squad
- I-coordinate ang pagkakasunod-sunod ng trabaho at mga dependency sa pagitan ng mga team
- Siyasatin ang mga hadlang sa throughput at bigyan ang mga stakeholder ng malinaw na pananaw sa progreso ng squad
- Paunlarin ang mga junior engineer habang nakikipagtulungan sa senior engineer sa kumplikadong teknikal na trabaho
- Makipagtulungan sa manager upang tukuyin ang mga pangangailangan sa promosyon at pagkuha
- Mag-ulat sa Service Manager para sa Saldo
Mga Kinakailangan
- May napatunayang karanasan bilang tech lead na responsable sa delivery at mga pamantayan sa engineering ng isang squad
- May karanasan sa paggawa ng dokumentasyon ng disenyo, pagsusuri ng pull request at ADR, hands-on na paglutas ng problema, at pagtatakda ng teknikal na direksyon
- Kayang pagsamahin ang hands-on na pamumuno sa mahahalagang teknikal na hamon at coaching para sa mga junior engineer
- May karanasan sa pagbuo ng paraan ng pagtatrabaho ng team mula sa simula habang binabalanse ang bilis, kalidad, at katatagan
- May karanasan sa pamamahala ng pagkakasunod-sunod at mga dependency sa pagitan ng mga team
- May karanasan sa pagtukoy at pag-diagnose ng mga isyu sa throughput
- Kumpiyansa sa pagtatakda ng teknikal na direksyon sa mga problemang hindi malinaw
- May karanasan sa pagdadala ng mga teknikal na blocker hanggang sa malutas
- Mas mainam ang karanasan sa mga payment system
- Mas mainam ang karanasan sa pagpapahusay ng gastos o episyensya ng pagproseso sa serbisyong may mataas na volume
- Mas mainam ang karanasan sa pagpapalago ng serbisyo mula sa unang bersyon tungo sa scalable na sistema
- Matatas sa pasalita at pasulat na Ingles
Mga Benepisyo
- Mga stock option na nagbibigay ng magkasanib na pagmamay-ari sa misyon ng kumpanya
- 25 araw na taunang leave bukod pa sa mga pampublikong holiday
- Opsyong ipalit ang mga pampublikong holiday sa mga napiling holiday
- Isang bayad na araw na walang pasok para sa iyong kaarawan
- Flexible na pagtatrabaho na remote-first
- Itinakdang pangunahing oras ng trabaho
- Walang internal meeting tuwing Biyernes ng hapon
- Hanggang GBP1,200 o EUR1,200 bawat taon para sa kagamitan at setup ng remote work
- Hanggang GBP150 o EUR150 bawat buwan para sa wellbeing