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Hewlett Packard Enterprise
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Sponsor de visa H1BEntrepriseIntelligence artificielleMatériel informatique
Hewlett Packard Enterprise développe des technologies d’entreprise pour les organisations qui utilisent des environnements de cloud hybride et des opérations pilotées par l’intelligence artificielle. Son portefeuille comprend les serveurs HPE ProLiant et le calcul haute performance HPE Cray, le stockage HPE Alletra, les réseaux HPE Aruba, des plateformes d’IA et des usines d’IA clé en main, ainsi que les solutions à la demande GreenLake. HPE propose également des fonctionnalités de sécurité telles que Zero Trust et SASE, ainsi que des services professionnels, de conseil et d’assistance qui aident les grandes organisations à moderniser leur infrastructure, à gérer leurs environnements de centres de données et à déployer l’IA à grande échelle.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior des opérations de tarification (hybride)

Pilotez les opérations de tarification de HPE dans les régions NAM et LASER. Le poste couvre la stratégie tarifaire, la modélisation financière, l’intégration de CPQ, l’automatisation et l’excellence opérationnelle.

USÉtats-UnisCACalifornieTXTexas
119 500 $ – 275 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste des prix

Description

  • Créer et établir la fonction Opérations de tarification de HPEN AMS et LASER
  • Collaborer avec les dirigeants commerciaux sur la stratégie et les opérations de tarification
  • Travailler en étroite collaboration avec les Opérations commerciales, la Gestion des produits et la Finance
  • Prendre en charge les activités de tarification, des processus sans intervention aux processus à forte intervention
  • Gérer les demandes de tarification complexes et modéliser les résultats en fonction de la dynamique des affaires
  • Réaliser des analyses financières et de marché, élaborer des modèles et préparer des analyses de rentabilité pour les décisions de la direction
  • Créer des présentations et des supports destinés aux dirigeants afin d’influencer les parties prenantes et de favoriser l’alignement
  • Faire progresser la tarification grâce à l’innovation, à la simplification, à l’automatisation et à la modernisation des processus
  • Piloter l’intégration d’Aruba et de Juniper dans un processus CPQ mondial unifié
  • Éliminer les pratiques de tarification redondantes et les inefficacités opérationnelles
  • Atteindre ou dépasser les objectifs de mise sur le marché des tarifs et les accords de niveau de service
  • Promouvoir l’excellence, la responsabilisation, des normes élevées et l’amélioration continue
  • Gérer une équipe performante d’Opérations de tarification répartie sur trois zones géographiques

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience dans les opérations ou les fonctions liées aux processus métier
  • Expérience significative de la gestion d’équipes
  • Excellent jugement commercial et financier
  • Maîtrise technique et expérience de la gestion de la performance
  • Expérience pratique de la mise en œuvre d’initiatives numériques, analytiques, d’automatisation et fondées sur l’IA
  • Capacité à influencer des dirigeants sans autorité hiérarchique directe et à aligner des équipes transversales
  • Solides compétences en exécution de programmes, notamment en planification de feuilles de route, suivi des bénéfices, gestion des risques et supervision des partenaires
  • Excellentes compétences en rédaction, présentation, narration au niveau exécutif et PowerPoint
  • Capacité stratégique à transformer des cadres en plans opérationnels et en résultats mesurables
  • Capacité avérée à établir des partenariats entre fonctions et zones géographiques

Avantages

  • Avantages complets conçus pour favoriser le bien-être physique, financier et émotionnel
  • Programmes favorisant le développement personnel et professionnel
  • Modalités flexibles adaptées au travail et aux besoins personnels
  • Un environnement de travail inclusif
  • Les informations relatives aux avantages sociaux sont fournies aux employés aux États-Unis

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Pilotez les ventes aux grandes entreprises et les partenariats stratégiques d’une société européenne de signalétique personnalisée, en développant des relations avec les cadres dirigeants et un portefeuille de projets complexes. Le poste est basé à Berlin, avec une organisation hybride.

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