Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise sviluppa tecnologie aziendali per le organizzazioni che gestiscono ambienti di cloud ibrido e operazioni basate sull’intelligenza artificiale. Il suo portafoglio comprende i server HPE ProLiant e il calcolo ad alte prestazioni HPE Cray, lo storage HPE Alletra, le reti HPE Aruba, piattaforme di IA e fabbriche di IA chiavi in mano, oltre alle soluzioni as-a-service GreenLake. HPE offre inoltre funzionalità di sicurezza come Zero Trust e SASE, insieme a servizi professionali, di consulenza e di supporto che aiutano le grandi organizzazioni a modernizzare l’infrastruttura, gestire gli ambienti dei data center e implementare l’IA su larga scala.

Senior Manager, Operazioni di pricing (ibrido)

Guida le operazioni di pricing di HPE nelle regioni NAM e LASER. Il ruolo comprende strategia dei prezzi, modellazione finanziaria, integrazione CPQ, automazione ed eccellenza operativa.

Descrizione

  • Creare e istituire la funzione Operazioni di pricing di HPEN AMS e LASER
  • Collaborare con i responsabili delle Vendite alla strategia e alle operazioni di pricing
  • Lavorare a stretto contatto con le Operazioni commerciali, la Gestione prodotti e la Finanza
  • Gestire le attività di pricing, dai processi senza intervento ai processi ad alta interazione
  • Gestire richieste di pricing complesse e modellare i risultati in base alle dinamiche delle trattative
  • Condurre analisi finanziarie e di mercato, creare modelli e preparare business case per le decisioni della dirigenza
  • Creare presentazioni e materiali per la dirigenza che influenzino gli stakeholder e favoriscano l’allineamento
  • Far progredire il pricing attraverso innovazione, semplificazione, automazione e modernizzazione dei processi
  • Guidare l’integrazione di Aruba e Juniper in un processo CPQ globale unificato
  • Eliminare pratiche di pricing ridondanti e inefficienze operative
  • Raggiungere o superare gli obiettivi di time-to-market del pricing e gli accordi sui livelli di servizio
  • Promuovere eccellenza, responsabilità, standard elevati e miglioramento continuo
  • Gestire un team ad alte prestazioni di Operazioni di pricing distribuito in tre aree geografiche

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza in ruoli operativi o relativi ai processi aziendali
  • Esperienza significativa nella gestione del personale
  • Solido giudizio commerciale e finanziario
  • Competenza tecnica ed esperienza nella gestione delle prestazioni
  • Esperienza pratica nella realizzazione di iniziative digitali, analitiche, di automazione e abilitate dall’IA
  • Capacità di influenzare i dirigenti senior senza autorità diretta e di allineare team interfunzionali
  • Solide capacità di esecuzione dei programmi, inclusi pianificazione della roadmap, monitoraggio dei benefici, gestione dei rischi e supervisione dei partner
  • Eccellenti capacità di scrittura e presentazione a livello dirigenziale, storytelling e utilizzo di PowerPoint
  • Capacità strategica di trasformare framework in piani attuabili e risultati misurabili
  • Comprovata capacità di creare partnership tra funzioni e aree geografiche

Benefit

  • Pacchetto completo di benefit pensato per sostenere il benessere fisico, finanziario ed emotivo
  • Programmi a sostegno della crescita personale e professionale
  • Approcci flessibili al lavoro e alle esigenze personali
  • Un ambiente di lavoro inclusivo
  • Le informazioni sui benefit per i dipendenti sono fornite ai dipendenti negli Stati Uniti

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