Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise entwickelt Unternehmenstechnologien für Organisationen, die hybride Cloud-Umgebungen und KI-gestützte Betriebsabläufe betreiben. Das Portfolio umfasst HPE ProLiant-Server und HPE Cray-Hochleistungsrechner, HPE Alletra-Speicherlösungen, HPE Aruba-Netzwerke, KI-Plattformen und schlüsselfertige KI-Fabriken sowie GreenLake als Service. Darüber hinaus bietet HPE Sicherheitslösungen wie Zero Trust und SASE sowie professionelle, beratende und Support-Services an, die große Organisationen bei der Modernisierung ihrer Infrastruktur, der Verwaltung von Rechenzentrumsumgebungen und der Einführung von KI im großen Maßstab unterstützen.

Senior Manager, Preismanagement und -betrieb (Hybrid)

Leiten Sie die Pricing-Operations-Aktivitäten von HPE in den Regionen NAM und LASER. Die Position umfasst Preisstrategie, Finanzmodellierung, CPQ-Integration, Automatisierung und operative Exzellenz.

Beschreibung

  • Die Pricing-Operations-Funktion für HPEN AMS und LASER aufbauen und etablieren
  • Mit Vertriebsleitern an Preisstrategie und operativen Abläufen zusammenarbeiten
  • Eng mit Sales Operations, Produktmanagement und Finance zusammenarbeiten
  • Preisaktivitäten von No-Touch- bis zu High-Touch-Prozessen verantworten
  • Komplexe Preisanfragen bearbeiten und Ergebnisse auf Grundlage der jeweiligen Deal-Dynamik modellieren
  • Finanz- und Marktanalysen durchführen, Modelle erstellen und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte vorbereiten
  • Präsentationen und Unterlagen für Führungskräfte erstellen, die Stakeholder beeinflussen und gemeinsame Ausrichtung fördern
  • Pricing durch Innovation, Vereinfachung, Automatisierung und Modernisierung von Prozessen weiterentwickeln
  • Die Integration von Aruba und Juniper in einen einheitlichen globalen CPQ-Prozess leiten
  • Doppelte Preispraktiken und operative Ineffizienzen beseitigen
  • Vorgaben für die Markteinführungszeit im Pricing und Service-Level-Agreements erfüllen oder übertreffen
  • Exzellenz, Verantwortlichkeit, hohe Standards und kontinuierliche Verbesserung fördern
  • Ein leistungsstarkes Pricing-Operations-Team über drei geografische Regionen hinweg führen

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in operativen Funktionen oder Rollen im Bereich Geschäftsprozesse
  • Umfangreiche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Ausgeprägtes kommerzielles und finanzielles Urteilsvermögen
  • Technische Kompetenz und Erfahrung im Leistungsmanagement
  • Praktische Erfahrung mit der Umsetzung digitaler, analytischer, automatisierter und KI-gestützter Initiativen
  • Fähigkeit, leitende Führungskräfte ohne direkte Weisungsbefugnis zu beeinflussen und funktionsübergreifende Teams auszurichten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Programmumsetzung, einschließlich Roadmap-Planung, Nachverfolgung von Nutzen, Risikomanagement und Steuerung von Partnern
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben, Präsentieren und Storytelling auf Führungsebene sowie sehr gute PowerPoint-Kenntnisse
  • Strategische Fähigkeit, Rahmenwerke in umsetzbare Pläne und messbare Ergebnisse zu überführen
  • Nachweisliche Fähigkeit, funktions- und länderübergreifend Partnerschaften aufzubauen

Zusatzleistungen

  • Umfassende Leistungen zur Unterstützung des körperlichen, finanziellen und emotionalen Wohlbefindens
  • Programme zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Flexible Lösungen für die Vereinbarkeit von Arbeit und persönlichen Bedürfnissen
  • Ein inklusiver Arbeitsplatz
  • Informationen zu den Mitarbeiterleistungen werden für Beschäftigte in den USA bereitgestellt

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