

Hewlett Packard Enterpriseは、ハイブリッドクラウドとAI主導の業務を運用する組織向けに、エンタープライズテクノロジーを開発しています。製品ポートフォリオには、HPE ProLiantサーバー、HPE Cray高性能コンピューティング、HPE Alletraストレージ、HPE Arubaネットワーキング、AIプラットフォームとターンキー型AIファクトリー、サービスとして提供されるGreenLakeソリューションが含まれます。HPEは、ゼロトラストやSASEなどのセキュリティ機能に加え、大規模な組織によるインフラストラクチャの近代化、データセンター環境の管理、AIの大規模展開を支援するプロフェッショナルサービス、アドバイザリーサービス、サポートサービスも提供しています。
シニアマネージャー、価格設定オペレーション(ハイブリッド)
NAM および LASER 地域における HPE の価格設定オペレーションを統括します。 価格戦略、財務モデリング、CPQ 統合、自動化、オペレーショナルエクセレンスを担当します。
仕事内容
- HPEN AMS および LASER の価格設定オペレーション機能を構築・確立する
- 営業リーダーと連携して価格戦略とオペレーションを推進する
- 営業オペレーション、製品管理、財務部門と緊密に連携する
- ノータッチからハイタッチまでのプロセスにわたる価格設定活動を統括する
- 複雑な価格設定依頼を管理し、案件の動向に基づいて結果をモデル化する
- 財務・市場分析を実施し、モデルを構築し、経営層の意思決定に向けたビジネスケースを作成する
- 関係者に影響を与え、認識を一致させる経営層向けプレゼンテーションと資料を作成する
- イノベーション、簡素化、自動化、プロセスのモダナイゼーションを通じて価格設定を高度化する
- Aruba と Juniper を統合した統一グローバル CPQ プロセスへの移行を主導する
- 重複する価格設定業務とオペレーション上の非効率を排除する
- 価格設定の市場投入時間目標とサービスレベル合意を達成または上回る
- 卓越性、説明責任、高い基準、継続的改善を推進する
- 3つの地域にまたがる高パフォーマンスな価格設定オペレーションチームを管理する
応募要件
- オペレーションまたはビジネスプロセス関連職務で10年以上の経験
- 豊富なピープルマネジメント経験
- 優れた商業的・財務的判断力
- 高い技術力とパフォーマンス管理の経験
- デジタル化、分析、自動化、AIを活用した取り組みを実行した実務経験
- 直属の権限なしにシニアリーダーへ影響を与え、部門横断チームの認識を一致させる能力
- ロードマップ策定、便益追跡、リスク管理、パートナー監督を含む優れたプログラム実行能力
- 経営層向けの文書作成、プレゼンテーション、ストーリーテリング、PowerPoint に関する優れたスキル
- フレームワークを実行可能な計画と測定可能な成果に変換する戦略的能力
- 部門や地域を越えてパートナーシップを構築した実績
福利厚生
- 身体的・経済的・精神的なウェルビーイングを支援する包括的な福利厚生
- 個人とキャリアの成長を支援するプログラム
- 仕事と個人のニーズに柔軟に対応する働き方
- インクルーシブな職場環境
- 従業員福利厚生情報は米国の従業員に提供されます








