Hewlett Packard Enterprise разработва корпоративни технологии за организации, които използват хибриден облак и операции, управлявани от изкуствен интелект. Портфолиото му включва сървъри HPE ProLiant и високопроизводителни изчислителни системи HPE Cray, решения за съхранение HPE Alletra, мрежови решения HPE Aruba, платформи за изкуствен интелект и готови AI фабрики, както и решенията GreenLake като услуга. HPE предлага и функции за сигурност, като Zero Trust и SASE, наред с професионални, консултантски и услуги за поддръжка, които помагат на големите организации да модернизират инфраструктурата си, да управляват средите на центровете за данни и да внедряват изкуствен интелект в голям мащаб.
Старши мениджър, операции по ценообразуване (хибридна работа)
Ръководите операциите по ценообразуване на HPE в регионите NAM и LASER. Ролята обхваща ценова стратегия, финансово моделиране, интеграция на CPQ, автоматизация и оперативно съвършенство.
Съединени щати
Калифорния
Тексас119 500 $ – 275 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиАнализатор ценообразуванеОписание
- Изграждане и установяване на функцията „Операции по ценообразуване“ за HPEN AMS и LASER
- Сътрудничество с лидерите по продажбите по въпросите на ценовата стратегия и операциите
- Тясно взаимодействие с екипите по продажбени операции, управление на продукти и финанси
- Поемане на отговорност за дейностите по ценообразуване — от процеси без ръчна обработка до процеси с интензивна ръчна работа
- Управление на сложни ценови заявки и моделиране на резултатите според динамиката на сделките
- Извършване на финансови и пазарни анализи, изграждане на модели и подготовка на бизнес обосновки за решения на ръководството
- Създаване на презентации и материали за ръководството, които влияят на заинтересованите страни и изграждат съгласуваност
- Развитие на ценообразуването чрез иновации, опростяване, автоматизация и модернизиране на процесите
- Ръководене на интеграцията на Aruba и Juniper в единен глобален CPQ процес
- Премахване на излишни практики при ценообразуването и оперативната неефективност
- Постигане или надхвърляне на целите за време за извеждане на цените на пазара и споразуменията за ниво на обслужване
- Насърчаване на съвършенството, отговорността, високите стандарти и непрекъснатото усъвършенстване
- Управление на високоефективен екип по операции по ценообразуване в три географски региона
Изисквания
- Най-малко 10 години опит в оперативни или бизнес-процесни роли
- Значителен опит в управлението на хора
- Силна търговска и финансова преценка
- Техническа грамотност и опит в управлението на представянето
- Практически опит в реализирането на дигитални, аналитични, автоматизационни инициативи и инициативи, подпомагани от изкуствен интелект
- Способност за влияние върху висши ръководители без пряка власт и за съгласуване на междуфункционални екипи
- Силни умения за изпълнение на програми, включително планиране на пътна карта, проследяване на ползите, управление на риска и надзор над партньори
- Отлични умения за писане, представяне, разказване на истории и работа с PowerPoint на ниво ръководство
- Стратегическа способност за превръщане на рамки в приложими планове и измерими резултати
- Доказана способност за изграждане на партньорства между функции и географски региони
Придобивки
- Цялостен пакет от придобивки, предназначен да подкрепя физическото, финансовото и емоционалното благосъстояние
- Програми в подкрепа на личностното и професионалното развитие
- Гъвкави подходи към работата и личните нужди
- Приобщаваща работна среда
- Информацията за придобивките за служители се предоставя на служителите в САЩ