Remote Choice
Remote Choice
1 – 10 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Remote Choice ist ein im Vereinigten Königreich gegründetes Personalvermittlungs- und Personaldienstleistungsunternehmen, das Unternehmen im Vereinigten Königreich mit qualifizierten Remote-Fachkräften in Südafrika verbindet. Das Team begleitet den gesamten Einstellungsprozess – von der Suche und Vorauswahl über die Erstellung einer engeren Kandidatenauswahl, Vorstellungsgespräche und Assessments bis hin zu Lohnabrechnung und lokaler IT-Einrichtung. Mit Unterstützung im Vereinigten Königreich und in Südafrika hilft Remote Choice Unternehmen beim Aufbau verteilter Teams und reduziert den organisatorischen Aufwand der internationalen Personalbeschaffung.

Remote-Finanzmanager:in für eine britische Zahnarztgruppe

Verantwortung für Finanzkontrolle, Reporting und Cash-Management einer wachsenden britischen Zahnarztgruppe. Unterstützung der Praxiserträge, Budgetplanung und nachhaltigen Entwicklung.

Beschreibung

  • Die tägliche Finanzkontrolle und das Reporting für das Dentalunternehmen verantworten
  • Korrekte Finanzinformationen, ein wirksames Cash-Management und solide Finanzkontrollen sicherstellen
  • Monatliche Managementabschlüsse und Finanzreporting-Unterlagen erstellen
  • Gewinn-und-Verlust-Rechnungen, Bilanzen und Cashflow-Berichte erstellen
  • Die finanzielle Entwicklung jeder Praxis prüfen und Abweichungen analysieren
  • Die Geschäftsleitung auf finanzielle Risiken, Trends und Chancen hinweisen
  • Buchhaltungsunterlagen und Finanzkontrollen pflegen
  • Umsätze, Kosten, EBITDA und Profitabilität auf Praxisebene anhand von Berichten und Analysen verfolgen
  • Leistungsschwache Praxen erkennen und gemeinsam mit den Praxismanager:innen Verbesserungspläne umsetzen
  • Jahresbudgets, rollierende Prognosen und Cashflow-Projektionen verantworten
  • Szenarien für neue Praxen, Übernahmen, Expansion und Investitionsentscheidungen modellieren
  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Kreditkontrolle, Forderungseinzug und Lieferantenbeziehungen beaufsichtigen
  • Gehaltsabrechnungsprozesse beaufsichtigen und Berechnungen für Gehälter und Zahlungen an Behandler:innen prüfen
  • Umsätze aus Praxissystemen, Bank- und Kartenzahlungen, Finanzierungsvereinbarungen und Buchhaltungsunterlagen abstimmen
  • Bei Jahresabschlüssen, Arbeiten zum Geschäftsjahresende, Umsatzsteuererklärungen, Prüfungen, Steuerberatung und regulatorischer Compliance unterstützen
  • Kommerzielle Einblicke zu Marketingrendite, Preisgestaltung, Profitabilität, Behandler:innen und Praxisleistung liefern
  • Wirtschaftlichkeitsanalysen, Übernahmemodelle, Praxiseröffnungen, Renovierungen und Expansionsprojekte unterstützen
  • Finanzprozesse und die Integration von Buchhaltungs- und Praxisverwaltungssystemen verbessern

Anforderungen

  • In der Ausschreibung werden keine konkreten Erfahrungen oder Qualifikationen genannt
  • Zusammenarbeit mit der Finanzdirektion, der Geschäftsführung, Praxismanager:innen und operativen Teams
  • Kenntnisse der britischen Rechnungslegung sowie der Steuer- und Finanzvorschriften
  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Kreditkontrolle, Koordination der Gehaltsabrechnung, Managementabschlüsse, Cashflow, Budgetplanung und Finanzreporting beaufsichtigen
  • Monatliche Managementabschlüsse sowie Gewinn-und-Verlust-Rechnungen, Bilanzen und Cashflow-Berichte erstellen
  • Finanzanalysen, Budgetplanung, Prognosen und Szenariomodellierung auf Praxisebene verantworten
  • Praxisverwaltungssysteme, Bank- und Zahlungsdienstleisterdaten sowie Buchhaltungsunterlagen abstimmen
  • Umsatzsteuererklärungen, Jahresabschlüsse, Prüfungen, Steuerberatung und finanzielle Due-Diligence-Prüfungen unterstützen
  • Finanzprozesse und die Systemintegration verbessern

Zusatzleistungen

  • Remote-Arbeitsmodell