Remote Choice
Remote Choice
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
Remote Choice to założona w Wielkiej Brytanii firma rekrutacyjna i kadrowa, która łączy brytyjskie przedsiębiorstwa z wykwalifikowanymi pracownikami zdalnymi w Republice Południowej Afryki. Jej zespół zarządza całym procesem zatrudnienia — od wyszukiwania i weryfikacji kandydatów po tworzenie krótkiej listy, rozmowy kwalifikacyjne, oceny, obsługę wynagrodzeń i konfigurację lokalnego środowiska IT. Dzięki wsparciu w Wielkiej Brytanii i Republice Południowej Afryki Remote Choice pomaga firmom budować zdalne zespoły, ograniczając nakład pracy operacyjnej związany z rekrutacją międzynarodową.

Zdalny menedżer finansowy brytyjskiej grupy stomatologicznej

Nadzór nad kontrolą finansową, raportowaniem i zarządzaniem gotówką w rozwijającej się brytyjskiej grupie stomatologicznej. Wsparcie rentowności placówek, budżetowania i zrównoważonego wzrostu.

Opis

  • Zarządzać bieżącą kontrolą finansową i raportowaniem w firmie stomatologicznej
  • Dbać o rzetelność informacji finansowych, skuteczne zarządzanie gotówką i solidne kontrole finansowe
  • Przygotowywać miesięczne raporty zarządcze i pakiety sprawozdawcze
  • Sporządzać raporty zysków i strat, bilansu oraz przepływów pieniężnych
  • Analizować wyniki finansowe każdej placówki i odchylenia od założeń
  • Przedstawiać kierownictwu wyższego szczebla ryzyka finansowe, trendy i możliwości
  • Prowadzić ewidencję księgową i utrzymywać kontrole finansowe
  • Monitorować przychody, koszty, EBITDA i rentowność poszczególnych placówek za pomocą raportów i analiz
  • Identyfikować placówki osiągające słabsze wyniki i wspólnie z ich kierownikami opracowywać plany poprawy
  • Kierować przygotowaniem rocznych budżetów, prognoz kroczących i prognoz przepływów pieniężnych
  • Modelować scenariusze otwierania nowych placówek, przejęć, ekspansji i decyzji inwestycyjnych
  • Nadzorować zobowiązania i należności, kontrolę kredytową, windykację oraz relacje z dostawcami
  • Nadzorować procesy płacowe i weryfikować wyliczenia wynagrodzeń pracowników oraz lekarzy
  • Uzgadniać przychody z systemów placówek, operacje bankowe, płatności kartą, umowy finansowe i zapisy księgowe
  • Wspierać sporządzanie ustawowych sprawozdań finansowych i prace na koniec roku, deklaracje VAT, audyty, współpracę z doradcami podatkowymi oraz zgodność z przepisami
  • Dostarczać analiz biznesowych dotyczących efektów marketingu, cen, rentowności, lekarzy i wyników placówek
  • Wspierać przygotowywanie uzasadnień biznesowych i modeli przejęć, otwieranie placówek, modernizacje oraz projekty ekspansji
  • Usprawniać procesy finansowe i integrację systemów księgowych z systemami zarządzania placówkami

Wymagania

  • Ogłoszenie nie określa wprost wymagań dotyczących doświadczenia ani kwalifikacji
  • Współpracować z dyrektorem finansowym, dyrektorem zarządzającym, kierownikami placówek i zespołami operacyjnymi
  • Znajomość brytyjskich przepisów rachunkowych, podatkowych i finansowych
  • Nadzorować zobowiązania i należności, kontrolę kredytową, koordynację płac, raportowanie zarządcze, przepływy pieniężne, budżetowanie i sprawozdawczość finansową
  • Przygotowywać miesięczne raporty zarządcze oraz raporty zysków i strat, bilansu i przepływów pieniężnych
  • Prowadzić analizy finansowe placówek, budżetowanie, prognozowanie i modelowanie scenariuszy
  • Uzgadniać dane z systemów zarządzania placówkami, banków, operatorów płatności i ewidencji księgowej
  • Wspierać przygotowywanie deklaracji VAT i ustawowych sprawozdań finansowych, audyty, współpracę z doradcami podatkowymi oraz badanie due diligence finansowego
  • Usprawniać procesy finansowe i integrację systemów

Benefity

  • Zdalny tryb pracy