Wider Circle
Wider Circle
Wider Circle est une organisation de santé qui crée des communautés de quartier afin d’aider les personnes à vivre en meilleure santé et à rester davantage connectées. En collaboration avec des régimes d’assurance santé et des groupes de médecins, notamment des régimes Medicare Advantage et des organismes de soins coordonnés, l’entreprise propose des programmes éducatifs et sociaux en présentiel comme à distance. Ces groupes réunissent des personnes partageant des intérêts ou des expériences de vie et les aident à surmonter les obstacles pratiques liés à l’accès aux soins, qu’il s’agisse de prendre rendez-vous médical ou de trouver des ressources alimentaires. L’approche de Wider Circle associe le soutien communautaire à des services de santé coordonnés afin de renforcer l’accès aux soins et le bien-être.

Responsable senior de l’engagement communautaire (temps partiel) – Hybride à Indianapolis

Responsable senior de l’engagement communautaire à temps partiel chargé de gérer le programme Connect For Life de Wider Circle à Indianapolis. Mobilisez les membres grâce à des événements, des visites à domicile, des actions de proximité et la coordination avec les régimes de santé.

Description

  • Diriger le programme Connect For Life de Wider Circle et son programme pédagogique afin d’instaurer la confiance et de promouvoir la santé
  • Organiser des événements virtuels et en présentiel qui favorisent une communauté de membres connectée
  • Planifier et organiser des événements, notamment la recherche de lieux, la préparation et les actions de proximité pour confirmer la participation
  • Contacter activement les membres afin de les encourager à participer aux événements et aux activités de groupe
  • Effectuer des visites individuelles à domicile et soutenir l’engagement mensuel des membres
  • Atteindre les objectifs mensuels d’engagement et de participation, et aider les membres à répondre à leurs besoins de soins
  • Consigner les actions de proximité, la participation et les tentatives de contact dans les systèmes numériques de suivi et de reporting de Wider Circle
  • Identifier les leaders communautaires et les inviter à devenir des ambassadeurs de Wider Circle
  • Mobiliser les membres potentiels et créer des plans d’inscription personnalisés
  • Assurer la coordination entre les membres et les régimes de santé tout en soutenant les services de santé, les rendez-vous médicaux et la réduction des lacunes de soins
  • Atteindre les objectifs d’engagement et de croissance du nombre de membres à l’aide de la participation, des retours et d’autres indicateurs
  • Suivre et signaler les heures travaillées
  • Effectuer des actions de proximité dans la communauté et des visites à domicile si nécessaire

Exigences

  • La maîtrise de l’anglais et de l’espagnol est un atout
  • Disposer d’un moyen de transport fiable pour les visites à domicile et accepter de parcourir occasionnellement jusqu’à 90 miles
  • Capacité à collaborer, à contribuer à un environnement positif et à faire preuve de leadership lorsque nécessaire
  • Capacité à diriger des initiatives d’engagement communautaire avec un minimum de supervision
  • Aisance dans un environnement en évolution rapide et enthousiasme pour apprendre et progresser
  • Au moins 3 ans d’expérience en actions de proximité, enseignement ou animation communautaire ; une expérience dans le secteur de la santé est un atout
  • Un diplôme d’études collégiales de deux ans est souhaité ; 5 ans ou plus d’expérience pertinente peuvent remplacer le diplôme
  • Expérience dans la création ou le soutien d’une communauté de plus de 500 membres
  • Solides compétences en matière de priorisation, d’organisation et de suivi
  • Aisance avec les systèmes accessibles sur le web et les applications
  • Capacité à gérer des responsabilités à distance avec une supervision limitée
  • Disponibilité pour travailler en dehors des heures habituelles lorsque nécessaire
  • Disposition à se soumettre à un dépistage de drogues préalable à l’embauche et à des vérifications des antécédents
  • Excellentes compétences en communication et en présentation
  • Approche avenante et positive, avec la capacité de mobiliser les personnes en présentiel et virtuellement
  • Solides compétences en réseautage et en leadership, notamment une expérience dans l’accompagnement de pairs

Avantages

  • Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise
  • Plan 401(k)
  • Congés payés
  • Programme d’aide aux employés
  • Formation et développement

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