Wider Circle on tervishoiuorganisatsioon, mis loob naabruskonnapõhiseid kogukondi, et aidata inimestel elada tervemalt ja suurema seotusega. Koostöös terviseplaanide ja arstirühmadega, sealhulgas Medicare Advantage’i plaanide ja hallatud hoolduse organisatsioonidega, pakub ettevõte haridus- ja sotsiaalprogramme nii kohapeal kui ka virtuaalselt. Need rühmad toovad kokku ühiste huvide või elukogemustega liikmeid ning aitavad neil ületada ravile juurdepääsu praktilisi takistusi, alates arstiaegade broneerimisest kuni toiduabi leidmiseni. Wider Circle’i lähenemine ühendab kogukonna toe koordineeritud terviseteenustega, et parandada ravile juurdepääsu ja heaolu.
Vanem kogukonna kaasamise juht (osalise tööajaga) – Indianapolis, hübriidtöö
Osalise tööajaga vanem kogukonna kaasamise juht, kes juhib Indianapolis Wider Circle’i Connect For Life’i programmi. Kaasab liikmeid ürituste, koduvisiitide, teavitustegevuse ja terviseplaanide koordineerimise kaudu.
Kirjeldus
- Juhi Wider Circle’i Connect For Life’i programmi ja selle õppekava, et luua usaldust ning edendada tervist
- Korralda virtuaalseid ja kohapealseid üritusi, mis kujundavad ühtehoidvat liikmeskonda
- Planeeri ja korralda üritusi, sealhulgas leia toimumiskohti, valmista ette ning võta osalemise kinnitamiseks ühendust
- Võta liikmetega ennetavalt ühendust, et julgustada neid üritustel ja rühmategevustes osalema
- Tee individuaalseid koduvisiite ja toeta liikmete igakuist kaasamist
- Täida igakuised kaasamise, osalemise ja liikmete ravivajaduste lahendamise eesmärgid
- Dokumenteeri teavitustegevus, osalemine ja ühendusevõtukatsed Wider Circle’i digitaalsetes jälgimis- ja aruandlussüsteemides
- Tuvasta kogukonna juhid ja kutsu nad Wider Circle’i saadikuteks
- Tegele potentsiaalsete liikmetega ja koosta neile isikupärastatud liitumisplaanid
- Koordineeri liikmete ja terviseplaanide vahel ning toeta tervishoiuteenuseid, arstivisiite ja ravilünkade kõrvaldamist
- Täida kaasamise ja liikmeskonna kasvu eesmärgid, kasutades osalemise, tagasiside ja muid näitajaid
- Jälgi töötatud tunde ja esita nende kohta aruandeid
- Tee vajaduse korral kogukonnas väliteavitustööd ja koduvisiite
Nõuded
- Inglise ja hispaania keele oskus on eelis
- Usaldusväärne transpordivahend koduvisiitide tegemiseks ja valmisolek aeg-ajalt kuni 90 miili ulatuses reisida
- Oskus teha koostööd, panustada positiivsesse töökeskkonda ja vajaduse korral juhtida
- Oskus juhtida kogukonna kaasamise algatusi vähese juhendamisega
- Valmidus töötada kiiresti muutuvas keskkonnas ning entusiasm õppimise ja arengu suhtes
- Vähemalt 3 aastat kogemust kogukonna teavitustöös, õpetamises või juhendamises; tervishoiukogemus on eelis
- Kutse- või rakenduskõrghariduse taseme õppekraad on eelistatud; vähemalt 5 aastat asjakohast kogemust võib kraadi asendada
- Kogemus enam kui 500 liikmega kogukonna loomisel või toetamisel
- Tugevad prioriseerimise, organiseerimise ja ülesannete lõpuleviimise oskused
- Mugavus veebipõhiste ja rakenduspõhiste süsteemide kasutamisel
- Oskus hallata ülesandeid kaugtööna vähese järelevalvega
- Valmidus töötada vajaduse korral väljaspool tavapärast tööaega
- Valmidus läbida tööleasumise eelne narkotest ja taustakontroll
- Suurepärased suhtlus- ja esinemisoskused
- Avatud ja positiivne suhtumine ning oskus kaasata inimesi nii silmast silma kui ka virtuaalselt
- Tugevad võrgustikutöö- ja juhtimisoskused, sealhulgas kogemus kolleegide juhendamisel
Hüved
- Võimalus ettevõtte kasvuga kaasa kasvada
- 401(k) pensioniplaan
- Tasustatud vaba aeg
- Töötajate tugiprogramm
- Koolitus ja areng