Wider Circle je zdravotnícka organizácia, ktorá buduje komunity v jednotlivých štvrtiach, aby pomohla ľuďom žiť zdravší a prepojenejší život. V spolupráci so zdravotnými poisťovňami a skupinami lekárov vrátane plánov Medicare Advantage a organizácií riadenej zdravotnej starostlivosti spoločnosť poskytuje vzdelávacie a sociálne programy osobne aj virtuálne. Tieto skupiny spájajú ľudí so spoločnými záujmami alebo životnými skúsenosťami a pomáhajú im prekonávať praktické prekážky v prístupe k starostlivosti, od objednávania lekárskych vyšetrení až po hľadanie potravinových zdrojov. Prístup spoločnosti Wider Circle spája podporu komunity s koordinovanými zdravotnými službami s cieľom posilniť prístup k starostlivosti a podporiť celkovú pohodu.
Senior vedúci angažovanosti komunity (skrátený úväzok) – hybridná práca v Indianapolise
Senior vedúci angažovanosti komunity na skrátený úväzok riadi program Connect For Life spoločnosti Wider Circle v Indianapolise. Zapája členov prostredníctvom podujatí, domácich návštev, oslovovania a koordinácie so zdravotnými plánmi.
Popis
- Viesť program Connect For Life spoločnosti Wider Circle s jeho vzdelávacím programom na budovanie dôvery a podporu zdravia
- Organizovať virtuálne a osobné podujatia, ktoré posilňujú prepojenú komunitu členov
- Plánovať a organizovať podujatia vrátane hľadania priestorov, prípravy a oslovovania účastníkov s cieľom potvrdiť ich účasť
- Aktívne kontaktovať členov s cieľom podporiť ich účasť na podujatiach a skupinových aktivitách
- Vykonávať individuálne návštevy v domácnostiach a podporovať mesačné zapojenie členov
- Plniť mesačné ciele v oblasti zapojenia, účasti a pomoci členom pri riešení potrieb súvisiacich so starostlivosťou
- Dokumentovať oslovovanie, účasť a pokusy o kontakt v digitálnych systémoch spoločnosti Wider Circle na sledovanie a vykazovanie
- Identifikovať komunitných lídrov a pozývať ich, aby sa stali ambasádormi spoločnosti Wider Circle
- Oslovovať potenciálnych členov a vytvárať personalizované plány registrácie
- Koordinovať spoluprácu medzi členmi a zdravotnými plánmi pri podpore zdravotnej starostlivosti, návštev lekára a odstránenia nedostatkov v starostlivosti
- Dosahovať ciele v oblasti zapojenia a rastu členskej základne pomocou účasti, spätnej väzby a ďalších ukazovateľov
- Evidovať a vykazovať odpracované hodiny
- V prípade potreby vykonávať mapovanie komunity a návštevy v domácnostiach
Požiadavky
- Znalosť angličtiny a španielčiny je výhodou
- Spoľahlivá doprava na návštevy v domácnostiach a ochota príležitostne cestovať až 90 míľ
- Schopnosť spolupracovať, prispievať k pozitívnemu prostrediu a podľa potreby poskytovať vedenie
- Schopnosť viesť iniciatívy zamerané na angažovanosť komunity s minimálnym usmernením
- Pohodlie pri práci v rýchlo sa meniacom prostredí a nadšenie pre učenie sa a rast
- Najmenej 3 roky skúseností s komunitným oslovovaním, vyučovaním alebo facilitáciou; skúsenosti zo zdravotníctva sú výhodou
- Uprednostňuje sa vyššie odborné alebo pridružené vzdelanie; 5 alebo viac rokov relevantných skúseností môže nahradiť vzdelanie
- Skúsenosti s vytváraním alebo podporou komunity s viac ako 500 členmi
- Silné schopnosti stanovovania priorít, organizácie a dôsledného dokončovania úloh
- Pohodlie pri používaní webových systémov a aplikácií
- Schopnosť riadiť zodpovednosti na diaľku s obmedzeným dohľadom
- Dostupnosť pracovať podľa potreby mimo bežného pracovného času
- Ochota absolvovať testovanie na drogy pred nástupom do zamestnania a previerku minulosti
- Vynikajúce komunikačné a prezentačné schopnosti
- Otvorený a pozitívny prístup so schopnosťou zapájať ľudí osobne aj virtuálne
- Silné networkingové a vodcovské schopnosti vrátane skúseností s vedením kolegov
Benefity
- Príležitosť na rast v spoločnosti
- Plán 401(k)
- Platené voľno
- Program pomoci zamestnancom
- Školenia a rozvoj