
Wider Circle е здравна организация, която изгражда общности в отделните квартали, за да помага на хората да живеят по-здравословен и по-свързан живот. В сътрудничество със здравни планове и лекарски групи, включително планове Medicare Advantage и организации за управлявана медицинска помощ, компанията предоставя образователни и социални програми както присъствено, така и виртуално. Тези групи обединяват членове със сходни интереси или житейски опит и им помагат да преодоляват практическите пречки пред достъпа до грижи — от записването на медицински прегледи до намирането на ресурси за храна. Подходът на Wider Circle съчетава подкрепата на общността с координирани здравни услуги, за да подобри достъпа до грижи и благосъстоянието.
Старши ръководител на ангажираността на общността (непълно работно време) – хибридна работа в Индианаполис
Старшият ръководител на ангажираността на общността на непълно работно време управлява програмата Connect For Life на Wider Circle в Индианаполис. Ангажира членовете чрез събития, домашни посещения, работа с общността и координация със здравни планове.
Описание
- Ръководи програмата Connect For Life на Wider Circle и нейната учебна програма за изграждане на доверие и насърчаване на здравето
- Организира виртуални и присъствени събития, които създават свързана общност от членове
- Планира и провежда събития, включително намиране на място, подготовка и контакт с участниците за потвърждаване на присъствието
- Проактивно контактува с членовете, за да насърчава участието им в събития и групови дейности
- Провежда индивидуални домашни посещения и подпомага ежемесечната ангажираност на членовете
- Постига месечни цели за ангажираност, присъствие и подпомагане на членовете при удовлетворяване на нуждите им от грижи
- Документира работата с общността, присъствието и опитите за контакт в дигиталните системи на Wider Circle за проследяване и отчитане
- Идентифицира лидери на общността и ги кани да станат посланици на Wider Circle
- Ангажира потенциални членове и създава персонализирани планове за записване
- Координира работата между членовете и здравните планове, като подпомага здравни услуги, лекарски прегледи и преодоляване на пропуски в грижите
- Постига целите за ангажираност и растеж на членската база чрез присъствие, обратна връзка и други показатели
- Проследява и отчита отработените часове
- При необходимост извършва обход на общността и домашни посещения
Изисквания
- Владеенето на английски и испански език е предимство
- Надежден транспорт за домашни посещения и готовност за периодично пътуване до 90 мили
- Способност за сътрудничество, принос към положителна среда и предоставяне на лидерство при необходимост
- Способност за ръководене на инициативи за ангажираност на общността с минимални указания
- Комфорт при работа в бързо променяща се среда и ентусиазъм за учене и развитие
- Най-малко 3 години опит в работа с общности, преподаване или фасилитиране; опитът в здравеопазването е предимство
- Предпочита се асоциирана степен; 5 или повече години релевантен опит могат да заменят дипломата
- Опит в създаването или подкрепата на общност с повече от 500 членове
- Силни умения за приоритизиране, организация и проследяване до завършване
- Комфорт при използване на уеб-базирани системи и приложения
- Способност за управление на отговорностите дистанционно с ограничен надзор
- Готовност за работа извън стандартното работно време при необходимост
- Готовност за провеждане на тест за наркотици преди назначаване и проверки на миналото
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Отворен и положителен подход със способност за ангажиране на хора лично и виртуално
- Силни умения за работа в мрежа и лидерство, включително опит в насочването на колеги
Придобивки
- Възможност за развитие в компанията
- План 401(k)
- Платен отпуск
- Програма за подпомагане на служителите
- Обучение и развитие