Wider Circle zdravstvena je organizacija koja gradi zajednice u susjedstvu kako bi ljudima pomogla živjeti zdraviji i povezaniji život. U suradnji sa zdravstvenim osiguravateljima i liječničkim grupama, uključujući planove Medicare Advantage i organizacije upravljane zdravstvene skrbi, tvrtka pruža obrazovne i društvene programe uživo i virtualno. Te grupe okupljaju članove sa zajedničkim interesima ili životnim iskustvima te im pomažu u prevladavanju praktičnih prepreka u pristupu skrbi, od naručivanja liječničkih pregleda do pronalaska izvora hrane. Pristup tvrtke Wider Circle objedinjuje podršku zajednice s koordiniranim zdravstvenim uslugama kako bi se poboljšali pristup skrbi i dobrobit.
Viši voditelj angažmana zajednice (nepuno radno vrijeme) – hibridni rad u Indianapolisu
Viši voditelj angažmana zajednice na nepuno radno vrijeme vodi program Connect For Life tvrtke Wider Circle u Indianapolisu. Uključuje članove kroz događanja, kućne posjete, terenski rad i koordinaciju sa zdravstvenim planovima.
Opis
- Voditi program Connect For Life tvrtke Wider Circle i njegov kurikulum za izgradnju povjerenja i promicanje zdravlja
- Organizirati virtualna i osobna događanja koja potiču povezanu zajednicu članova
- Planirati i voditi događanja, uključujući pronalaženje prostora, pripremu i kontaktiranje sudionika radi potvrde dolaska
- Proaktivno kontaktirati članove kako bi se potaknulo njihovo sudjelovanje na događanjima i grupnim aktivnostima
- Obavljati pojedinačne kućne posjete i podržavati mjesečni angažman članova
- Ostvarivati mjesečne ciljeve angažmana, prisutnosti i pomoći članovima u rješavanju potreba za skrbi
- Dokumentirati terenski rad, prisutnost i pokušaje kontakta u digitalnim sustavima Wider Circlea za praćenje i izvještavanje
- Prepoznavati vođe zajednice i pozivati ih da postanu ambasadori Wider Circlea
- Uključivati potencijalne članove i izrađivati personalizirane planove upisa
- Koordinirati članove i zdravstvene planove uz podršku zdravstvenim uslugama, liječničkim pregledima i zatvaranju praznina u skrbi
- Ostvarivati ciljeve angažmana i rasta članstva koristeći prisutnost, povratne informacije i druge pokazatelje
- Evidentirati i prijavljivati odrađene sate
- Prema potrebi provoditi obilazak zajednice i kućne posjete
Zahtjevi
- Dvojezično znanje engleskog i španjolskog jezika je prednost
- Pouzdan prijevoz za kućne posjete i spremnost na povremena putovanja do 90 milja
- Sposobnost suradnje, doprinosa pozitivnom okruženju i pružanja vodstva kada je potrebno
- Sposobnost vođenja inicijativa za angažman zajednice uz minimalne upute
- Ugodan rad u okruženju koje se brzo mijenja te entuzijazam za učenje i razvoj
- Najmanje 3 godine iskustva u radu sa zajednicom, podučavanju ili facilitaciji; iskustvo u zdravstvu je prednost
- Poželjna je stručna sprema na razini višeg obrazovanja; 5 ili više godina relevantnog iskustva može zamijeniti diplomu
- Iskustvo u stvaranju ili podršci zajednici s više od 500 članova
- Izražene vještine određivanja prioriteta, organizacije i praćenja zadataka do završetka
- Ugodan rad s web-sustavima i aplikacijama
- Sposobnost upravljanja odgovornostima na daljinu uz ograničen nadzor
- Dostupnost za rad izvan uobičajenog radnog vremena kada je potrebno
- Spremnost na testiranje na droge prije zaposlenja i provjeru prošlosti
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Otvoren i pozitivan pristup uz sposobnost uključivanja ljudi osobno i virtualno
- Izražene vještine umrežavanja i vođenja, uključujući iskustvo usmjeravanja kolega
Pogodnosti
- Mogućnost razvoja unutar tvrtke
- Plan 401(k)
- Plaćeni dopust
- Program pomoći zaposlenicima
- Obuka i razvoj