Wider Circle ir veselības aprūpes organizācija, kas veido apkaimēs balstītas kopienas, lai palīdzētu cilvēkiem dzīvot veselīgāk un justies ciešāk saistītiem ar citiem. Sadarbojoties ar veselības aprūpes plāniem un ārstu grupām, tostarp Medicare Advantage plāniem un pārvaldītās aprūpes organizācijām, uzņēmums piedāvā izglītojošas un sociālas programmas gan klātienē, gan virtuāli. Šīs grupas apvieno biedrus ar kopīgām interesēm vai dzīves pieredzi un palīdz pārvarēt praktiskus šķēršļus aprūpes saņemšanai — no medicīnisko vizīšu plānošanas līdz pārtikas resursu atrašanai. Wider Circle pieeja apvieno kopienas atbalstu ar koordinētiem veselības aprūpes pakalpojumiem, lai uzlabotu piekļuvi aprūpei un veicinātu labklājību.
Vecākais kopienas iesaistes vadītājs (nepilna slodze) – Indianapolisa, hibrīddarbs
Nepilnas slodzes vecākais kopienas iesaistes vadītājs, kurš vada Wider Circle programmu Connect For Life Indianapolisā. Iesaistiet dalībniekus ar pasākumu, mājas vizīšu, informēšanas un veselības plānu koordinēšanas palīdzību.
Apraksts
- Vadiet Wider Circle programmu Connect For Life un tās mācību programmu, lai veidotu uzticēšanos un veicinātu veselību
- Organizējiet virtuālus un klātienes pasākumus, kas veido saliedētu dalībnieku kopienu
- Plānojiet un vadiet pasākumus, tostarp meklējiet norises vietas, gatavojieties un sazinieties ar dalībniekiem, lai apstiprinātu apmeklējumu
- Proaktīvi sazinieties ar dalībniekiem, lai mudinātu viņus piedalīties pasākumos un grupu aktivitātēs
- Veiciet individuālas mājas vizītes un atbalstiet dalībnieku ikmēneša iesaisti
- Sasniedziet ikmēneša iesaistes, apmeklējuma un dalībnieku aprūpes vajadzību risināšanas mērķus
- Dokumentējiet informēšanu, apmeklējumu un saziņas mēģinājumus Wider Circle digitālajās uzskaites un pārskatu sistēmās
- Identificējiet kopienas līderus un aiciniet viņus kļūt par Wider Circle vēstniekiem
- Sazinieties ar potenciālajiem dalībniekiem un izveidojiet individualizētus pieteikšanās plānus
- Koordinējiet dalībnieku un veselības plānu sadarbību, vienlaikus atbalstot veselības aprūpes pakalpojumus, ārsta apmeklējumus un aprūpes trūkumu novēršanu
- Sasniedziet iesaistes un dalībnieku skaita pieauguma mērķus, izmantojot apmeklējuma, atsauksmju un citus rādītājus
- Uzskaitiet nostrādātās stundas un sniedziet par tām pārskatus
- Vajadzības gadījumā veiciet darbu kopienā un mājas vizītes
Prasības
- Angļu un spāņu valodas prasmes tiks uzskatītas par priekšrocību
- Uzticams transports mājas vizītēm un gatavība laiku pa laikam ceļot līdz 90 jūdzēm
- Spēja sadarboties, veidot pozitīvu vidi un vajadzības gadījumā uzņemties vadību
- Spēja ar minimālu vadību īstenot kopienas iesaistes iniciatīvas
- Gatavība strādāt strauji mainīgā vidē un entuziasms mācīties un attīstīties
- Vismaz 3 gadu pieredze darbā ar kopienu, mācīšanā vai fasilitēšanā; pieredze veselības aprūpē tiks uzskatīta par priekšrocību
- Vēlama asociētā grāda izglītība; vismaz 5 gadu atbilstoša pieredze var aizstāt grādu
- Pieredze vairāk nekā 500 dalībnieku kopienas izveidē vai atbalstīšanā
- Spēcīgas prioritāšu noteikšanas, organizēšanas un uzdevumu izpildes prasmes
- Prasme izmantot tīmekļa un lietotņu sistēmas
- Spēja pārvaldīt pienākumus attālināti ar minimālu uzraudzību
- Gatavība vajadzības gadījumā strādāt ārpus parastā darba laika
- Gatavība veikt pirmsnodarbinātības narkotiku testu un pagātnes pārbaudi
- Teicamas saziņas un prezentēšanas prasmes
- Atvērta, pozitīva pieeja un spēja iesaistīt cilvēkus klātienē un virtuāli
- Spēcīgas tīklošanās un vadības prasmes, tostarp pieredze kolēģu vadīšanā
Priekšrocības
- Iespēja augt kopā ar uzņēmumu
- 401(k) pensiju plāns
- Apmaksāts brīvais laiks
- Darbinieku atbalsta programma
- Apmācības un profesionālā attīstība