Wider Circle je zdravstvena organizacija, ki gradi skupnosti v posameznih soseskah, da bi ljudem pomagala živeti bolj zdravo in povezano življenje. V sodelovanju z zdravstvenimi načrti in skupinami zdravnikov, vključno z načrti Medicare Advantage in organizacijami upravljane zdravstvene oskrbe, podjetje izvaja izobraževalne in družbene programe v živo ter virtualno. Te skupine povezujejo člane s skupnimi interesi ali življenjskimi izkušnjami ter jim pomagajo premagovati praktične ovire pri dostopu do oskrbe, od naročanja na zdravniške preglede do iskanja virov hrane. Pristop podjetja Wider Circle združuje podporo skupnosti z usklajenimi zdravstvenimi storitvami, da bi izboljšal dostop do oskrbe in dobro počutje.
Višji vodja vključevanja skupnosti (krajši delovni čas) – hibridno delo v Indianapolisu
Višji vodja vključevanja skupnosti s krajšim delovnim časom vodi program Connect For Life podjetja Wider Circle v Indianapolisu. Člane vključuje prek dogodkov, obiskov na domu, terenskega dela in usklajevanja z zdravstvenimi načrti.
Opis
- Voditi program Connect For Life podjetja Wider Circle in njegov učni načrt za vzpostavljanje zaupanja ter spodbujanje zdravja
- Organizirati virtualne in osebne dogodke, ki spodbujajo povezano skupnost članov
- Načrtovati in izvajati dogodke, vključno z iskanjem prostora, pripravo in nagovarjanjem udeležencev za potrditev prisotnosti
- Proaktivno vzpostavljati stik s člani ter spodbujati njihovo sodelovanje na dogodkih in skupinskih dejavnostih
- Izvajati individualne obiske na domu in podpirati mesečno vključevanje članov
- Dosegati mesečne cilje glede vključevanja, udeležbe in pomoči članom pri reševanju potreb po oskrbi
- Dokumentirati terensko delo, prisotnost in poskuse stikov v digitalnih sistemih podjetja Wider Circle za spremljanje in poročanje
- Prepoznavati vodje skupnosti in jih vabiti, da postanejo ambasadorji podjetja Wider Circle
- Vključevati potencialne člane in pripravljati prilagojene načrte vpisa
- Usklajevati delo med člani in zdravstvenimi načrti ter podpirati zdravstvene storitve, obiske zdravnika in odpravljanje vrzeli v oskrbi
- Dosegati cilje glede vključevanja in rasti članstva z uporabo udeležbe, povratnih informacij in drugih meril
- Spremljati in poročati o opravljenih urah
- Po potrebi izvajati terensko delo v skupnosti in obiske na domu
Zahteve
- Dvojezično znanje angleščine in španščine je prednost
- Zanesljiv prevoz za obiske na domu in pripravljenost na občasna potovanja do 90 milj
- Sposobnost sodelovanja, prispevanja k pozitivnemu okolju in zagotavljanja vodenja po potrebi
- Sposobnost vodenja pobud za vključevanje skupnosti z minimalnimi navodili
- Udobno delo v hitro spreminjajočem se okolju ter navdušenje nad učenjem in razvojem
- Vsaj 3 leta izkušenj z delom v skupnosti, poučevanjem ali facilitacijo; izkušnje v zdravstvu so prednost
- Prednost ima višješolska izobrazba; 5 ali več let ustreznih izkušenj lahko nadomesti diplomo
- Izkušnje z ustvarjanjem ali podpiranjem skupnosti z več kot 500 člani
- Močne sposobnosti določanja prednostnih nalog, organizacije in doslednega izpeljevanja nalog
- Udobno delo s spletnimi sistemi in aplikacijami
- Sposobnost upravljanja odgovornosti na daljavo z omejenim nadzorom
- Pripravljenost na delo zunaj običajnega delovnega časa, kadar je potrebno
- Pripravljenost na testiranje na droge pred zaposlitvijo in preverjanje preteklosti
- Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti
- Odprt in pozitiven pristop s sposobnostjo osebnega in virtualnega vključevanja ljudi
- Močne veščine mreženja in vodenja, vključno z izkušnjami pri usmerjanju sodelavcev
Ugodnosti
- Priložnost za rast v podjetju
- Načrt 401(k)
- Plačan dopust
- Program pomoči zaposlenim
- Usposabljanje in razvoj