Η Wider Circle είναι ένας οργανισμός υγειονομικής περίθαλψης που δημιουργεί κοινότητες σε επίπεδο γειτονιάς, βοηθώντας τους ανθρώπους να ζουν πιο υγιείς και πιο συνδεδεμένες ζωές. Σε συνεργασία με προγράμματα υγείας και ιατρικές ομάδες, συμπεριλαμβανομένων των προγραμμάτων Medicare Advantage και των οργανισμών διαχειριζόμενης φροντίδας, η εταιρεία προσφέρει εκπαιδευτικά και κοινωνικά προγράμματα τόσο δια ζώσης όσο και διαδικτυακά. Οι ομάδες αυτές φέρνουν κοντά μέλη με κοινά ενδιαφέροντα ή παρόμοιες εμπειρίες ζωής και τα βοηθούν να ξεπεράσουν πρακτικά εμπόδια στην πρόσβαση σε φροντίδα, από τον προγραμματισμό ιατρικών ραντεβού έως την εύρεση πόρων για τρόφιμα. Η προσέγγιση της Wider Circle συνδυάζει την υποστήριξη της κοινότητας με συντονισμένες υπηρεσίες υγείας, ενισχύοντας την πρόσβαση στη φροντίδα και την ευεξία.
Ανώτερος υπεύθυνος κοινοτικής συμμετοχής (Μερική απασχόληση) – Ιντιανάπολις με υβριδικό μοντέλο
Ανώτερος υπεύθυνος κοινοτικής συμμετοχής μερικής απασχόλησης για τη διαχείριση του προγράμματος Connect For Life της Wider Circle στην Ιντιανάπολις. Ενεργοποίηση των μελών μέσω εκδηλώσεων, κατ’ οίκον επισκέψεων, δράσεων προσέγγισης και συντονισμού με προγράμματα υγείας.
Περιγραφή
- Ηγεσία του προγράμματος Connect For Life της Wider Circle με αξιοποίηση του εκπαιδευτικού του υλικού για την οικοδόμηση εμπιστοσύνης και την προαγωγή της υγείας
- Οργάνωση διαδικτυακών και δια ζώσης εκδηλώσεων που ενισχύουν μια συνδεδεμένη κοινότητα μελών
- Σχεδιασμός και φιλοξενία εκδηλώσεων, συμπεριλαμβανομένης της αναζήτησης χώρου, της προετοιμασίας και της επικοινωνίας για επιβεβαίωση συμμετοχής
- Προληπτική επικοινωνία με τα μέλη για την ενθάρρυνση της συμμετοχής σε εκδηλώσεις και ομαδικές δραστηριότητες
- Πραγματοποίηση ατομικών κατ’ οίκον επισκέψεων και υποστήριξη της μηνιαίας συμμετοχής των μελών
- Επίτευξη μηνιαίων στόχων συμμετοχής, παρουσίας και υποστήριξης των μελών για την κάλυψη των αναγκών φροντίδας τους
- Καταγραφή των δράσεων προσέγγισης, της παρουσίας και των προσπαθειών επικοινωνίας στα ψηφιακά συστήματα παρακολούθησης και αναφοράς της Wider Circle
- Εντοπισμός ηγετών της κοινότητας και πρόσκλησή τους να γίνουν Πρεσβευτές της Wider Circle
- Επικοινωνία με δυνητικά μέλη και δημιουργία εξατομικευμένων σχεδίων εγγραφής
- Συντονισμός μεταξύ μελών και προγραμμάτων υγείας, με υποστήριξη υπηρεσιών υγείας, ραντεβού με γιατρούς και κάλυψη κενών φροντίδας
- Επίτευξη στόχων συμμετοχής και αύξησης των μελών με χρήση παρουσίας, σχολίων και άλλων μετρήσεων
- Παρακολούθηση και αναφορά των ωρών εργασίας
- Πραγματοποίηση δράσεων προσέγγισης στην κοινότητα και κατ’ οίκον επισκέψεων όταν απαιτείται
Απαιτήσεις
- Η γνώση αγγλικών και ισπανικών σε δίγλωσσο επίπεδο αποτελεί επιπλέον προσόν
- Αξιόπιστο μέσο μετακίνησης για κατ’ οίκον επισκέψεις και προθυμία για περιστασιακές μετακινήσεις έως 90 μίλια
- Ικανότητα συνεργασίας, συμβολής σε θετικό περιβάλλον και ανάληψης ηγετικού ρόλου όταν χρειάζεται
- Ικανότητα ηγεσίας πρωτοβουλιών κοινοτικής συμμετοχής με ελάχιστη καθοδήγηση
- Άνεση στην εργασία σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον και ενθουσιασμός για μάθηση και ανάπτυξη
- Τουλάχιστον 3 έτη εμπειρίας σε κοινοτική προσέγγιση, διδασκαλία ή διευκόλυνση· η εμπειρία στον τομέα της υγείας αποτελεί επιπλέον προσόν
- Προτιμάται πτυχίο διετούς φοίτησης· 5 ή περισσότερα έτη σχετικής εμπειρίας μπορούν να το αντικαταστήσουν
- Εμπειρία στη δημιουργία ή υποστήριξη κοινότητας με περισσότερα από 500 μέλη
- Ισχυρές δεξιότητες ιεράρχησης προτεραιοτήτων, οργάνωσης και ολοκλήρωσης εργασιών
- Άνεση στη χρήση διαδικτυακών συστημάτων και εφαρμογών
- Ικανότητα διαχείρισης αρμοδιοτήτων εξ αποστάσεως με περιορισμένη επίβλεψη
- Διαθεσιμότητα για εργασία εκτός του κανονικού ωραρίου όταν χρειάζεται
- Προθυμία ολοκλήρωσης ελέγχων χρήσης ουσιών και ελέγχων ιστορικού πριν από την πρόσληψη
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και παρουσίασης
- Εξωστρεφής, θετική προσέγγιση με ικανότητα ενεργοποίησης ανθρώπων δια ζώσης και διαδικτυακά
- Ισχυρές δεξιότητες δικτύωσης και ηγεσίας, συμπεριλαμβανομένης της εμπειρίας καθοδήγησης συναδέλφων
Παροχές
- Ευκαιρία επαγγελματικής ανάπτυξης στην εταιρεία
- Πρόγραμμα 401(k)
- Άδεια μετ’ αποδοχών
- Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων
- Εκπαίδευση και ανάπτυξη