Lyra Health
Lyra Health
Lyra Health est une entreprise spécialisée dans la santé mentale qui aide les organisations à favoriser le bien-être de leurs effectifs à l’échelle mondiale. Sa plateforme met les employés et leurs familles en relation avec des soins fondés sur des données probantes grâce à un réseau mondial de professionnels de la santé mentale, en utilisant un système de mise en relation par IA pour aider les membres à trouver rapidement un accompagnement adapté. Lyra Health accompagne les adultes, les enfants, les couples et les familles face à un large éventail de besoins en santé mentale, avec des programmes conçus pour améliorer l’accès aux soins, la santé des employés et les résultats en milieu professionnel. L’entreprise opère dans les secteurs des soins de santé, de l’assurance santé et du SaaS, avec une équipe de 501 à 1 000 employés.

Responsable senior de la transformation comptable, Lyra Health (Télétravail - États-Unis)

Piloter la transformation comptable mondiale de Lyra Health en faisant progresser la conception du modèle opérationnel, la standardisation des processus, l’automatisation financière et la préparation au statut de société cotée. Le poste accompagne un fournisseur de soins de santé mentale grâce à des opérations comptables évolutives et à des améliorations technologiques.

Description

  • Évaluer les capacités liées aux personnes, aux processus, à la technologie, aux données, à la gouvernance et aux contrôles afin de renforcer le modèle opérationnel comptable.
  • Transformer les priorités stratégiques en plans de projet assortis d’objectifs mesurables, de jalons, de dépendances, de besoins en ressources et de résultats attendus.
  • Simplifier, standardiser, automatiser et améliorer les processus d’enregistrement jusqu’au reporting, de clôture financière, de rapprochement, de consolidation, de comptabilité intersociétés, de reporting financier et autres processus de contrôle financier.
  • Définir les rôles, les responsabilités, les politiques, les procédures et les attentes en matière de performance.
  • Travailler avec les responsables comptables afin de réduire les tâches manuelles, d’améliorer l’efficacité de la clôture et d’accroître la qualité et la ponctualité des informations financières.
  • Identifier et déployer des solutions d’automatisation, d’analytique, d’intelligence artificielle et de workflow.
  • Collaborer avec la Technologie et les parties prenantes métiers afin de définir les exigences, de prioriser les investissements et de fournir des solutions technologiques financières.
  • Gérer le reporting financier conforme aux exigences de la SEC, les informations à publier, les calendriers de clôture et de reporting, la documentation justificative et les activités de préparation à la gouvernance du reporting.
  • Identifier les écarts susceptibles d’affecter le calendrier de l’introduction en bourse et contribuer à les résoudre afin de soutenir durablement les opérations d’une société cotée.
  • Tenir la direction informée des priorités de transformation, de l’avancement, des risques, des décisions et des besoins en ressources.
  • Piloter les initiatives de gestion du changement et favoriser l’adoption de nouveaux processus, technologies, structures organisationnelles et méthodes de travail.
  • Développer des relations transversales et internationales tout en influençant les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.
  • Faire progresser l’amélioration continue, la responsabilisation, la collaboration et l’excellence opérationnelle au sein de l’organisation comptable mondiale.

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité, finance, administration des entreprises ou dans un domaine connexe ; le CPA est fortement apprécié.
  • Environ 12 ans ou plus d’expérience progressive en comptabilité, contrôle financier ou transformation financière, comprenant une expérience significative de direction dans des organisations complexes à forte croissance.
  • Expérience de la direction de programmes de transformation Finance ou Comptabilité à grande échelle couvrant plusieurs fonctions, zones géographiques, systèmes et groupes de parties prenantes.
  • Capacité avérée à repenser et à standardiser les processus et les modèles opérationnels comptables.
  • Solide connaissance des écosystèmes technologiques financiers, notamment des ERP, de la consolidation, du reporting financier, de la gestion de la clôture, du rapprochement, des workflows, de l’automatisation et des outils de données et d’analyse.
  • Une expérience en expertise comptable et/ou dans une grande organisation multinationale complexe constitue un atout.

Avantages

  • Couverture santé complète, comprenant les assurances médicale, dentaire, optique, FSA/HSA, vie et invalidité.
  • Lyra pour les Lyrians, avec notamment des services de coaching et de thérapie.
  • Participation au capital de l’entreprise sous forme d’unités d’actions restreintes discrétionnaires.
  • Politiques de congés rémunérés couvrant les vacances, les congés maladie et les jours fériés de l’entreprise.
  • Congé parental rémunéré.
  • 401(k) avec abondement pouvant atteindre 3 %.
  • Allocation technologique mensuelle.
  • Avantages et activités liés au bien-être.
  • Objets promotionnels surprises.
  • Célébrations communautaires régulières.

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