CorVel Corporation
CorVel Corporation
CorVel Corporation fournit des services intégrés de gestion des risques et de santé aux assureurs et aux employeurs. Ses activités couvrent les accidents du travail, la gestion de la responsabilité et de l’invalidité, les réseaux de professionnels de santé et de pharmacies, ainsi que les solutions alternatives de gestion des risques. L’entreprise associe son expertise en matière de sinistres à des technologies fondées sur l’intelligence artificielle et à l’analyse des données afin de simplifier l’administration, d’améliorer les résultats des soins et de la gestion des sinistres, et de maîtriser les coûts.

Designer graphique junior, présentations et réseaux sociaux

Concevez des présentations PowerPoint aux couleurs de la marque et des visuels pour les réseaux sociaux de CorVel, un prestataire national de gestion des risques. Aidez les équipes marketing et transversales à préserver une identité visuelle cohérente sur les supports numériques et imprimés.

Description

  • Créer et améliorer des présentations PowerPoint pour les équipes commerciales, de gestion de comptes, de direction et de marketing
  • Créer et tenir à jour des modèles PowerPoint aux couleurs de la marque, des mises en page de diapositives et des masques de diapositives
  • Produire des visuels et du contenu graphique pour le compte LinkedIn de CorVel et ses autres réseaux sociaux
  • Transformer des idées et des données complexes en diapositives visuelles, graphiques, diagrammes et infographies
  • Collaborer avec les équipes de contenu, numérique, produit et ventes afin de définir les besoins et de créer du contenu pour les présentations et les réseaux sociaux
  • Veiller à la cohérence et à l’actualité de l’identité de marque de CorVel dans les présentations, les contenus pour les réseaux sociaux et les supports marketing
  • Concevoir des supports marketing tels que des modèles d’e-mails, des fiches synthétiques, des études de cas, des livres blancs et des supports pour les salons professionnels
  • Gérer plusieurs demandes de conception et établir les priorités pour respecter les délais
  • Coordonner les échanges avec des designers externes, des agences et des prestataires si nécessaire
  • Suivre les évolutions du design de présentation et du contenu pour les réseaux sociaux

Exigences

  • Licence en design graphique, communication visuelle, beaux-arts ou discipline connexe
  • Deux à quatre ans d’expérience en design graphique, dont une pratique importante de la création de présentations PowerPoint
  • Portfolio présentant des créations de présentations et des visuels pour les réseaux sociaux, idéalement complété par d’autres exemples de supports marketing
  • Maîtrise avancée de PowerPoint, notamment des modèles personnalisés, des masques de diapositives et des animations
  • Bonne maîtrise de Figma et d’Adobe Creative Cloud, notamment Photoshop et Illustrator
  • Bonne connaissance de la typographie, de la mise en page, de la théorie des couleurs et des systèmes de marque
  • Expérience de la conception pour les réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, et connaissance de leurs formats et pratiques
  • Solides compétences en communication et en gestion du temps
  • Capacité à accueillir les retours et à les intégrer, même dans des délais serrés
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement dynamique soumis à des délais exigeants
  • Une expérience dans les secteurs de la santé ou de la gestion des risques est souhaitée
  • Des compétences de base en montage vidéo ou en animation graphique sont souhaitées
  • La connaissance de Canva, WordPress, Seismic et Pardot/Salesforce est souhaitée

Avantages

  • Couverture médicale (HDHP) avec pharmacie
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Couverture invalidité de longue durée
  • Compte d’épargne santé
  • Options de compte de dépenses flexibles
  • Assurance vie
  • Assurance accidents
  • Assurance maladies graves
  • Assurance juridique prépayée
  • Comptes de dépenses flexibles pour le stationnement et les transports en commun
  • Régime 401(k)
  • Régime Roth 401(k)
  • Congés payés
  • Possibilités d’évolution professionnelle
  • Culture d’entraide
  • Entreprise certifiée Great Place to Work®

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