A Lyra Health é uma empresa de saúde mental que ajuda organizações a promover o bem-estar de suas equipes globais. Sua plataforma conecta funcionários e suas famílias a cuidados baseados em evidências por meio de uma rede global de profissionais de saúde mental, usando correspondência por IA para ajudar os membros a encontrar rapidamente o suporte adequado. A Lyra Health atende adultos, crianças, casais e famílias com diversas necessidades de saúde mental, oferecendo programas desenvolvidos para melhorar o acesso aos cuidados, a saúde dos funcionários e os resultados no ambiente de trabalho. A empresa atua nos setores de saúde, seguros de saúde e SaaS, com uma equipe de 501 a 1.000 funcionários.
Líder sênior de transformação contábil, Lyra Health (Remoto - Estados Unidos)
Lidere a transformação contábil global da Lyra Health, avançando o desenho do modelo operacional, a padronização de processos, a automação financeira e a preparação para uma empresa de capital aberto. A função apoia um provedor de cuidados de saúde mental por meio de operações contábeis escaláveis e melhorias tecnológicas.
Estados Unidos$ 150.000 – $ 206.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de contabilidadeDescrição
- Avaliar as capacidades relacionadas a pessoas, processos, tecnologia, dados, governança e controles para fortalecer o modelo operacional contábil.
- Converter prioridades estratégicas em planos de projeto com metas mensuráveis, marcos, dependências, necessidades de recursos e resultados esperados.
- Simplificar, padronizar, automatizar e melhorar os processos de registro ao reporte, fechamento financeiro, reconciliações, consolidação, contabilidade entre empresas, relatórios financeiros e outros processos de controladoria.
- Definir funções, responsabilidades, políticas, procedimentos e expectativas de desempenho.
- Trabalhar com líderes de contabilidade para reduzir o esforço manual, melhorar a eficiência do fechamento e aumentar a qualidade e a pontualidade das informações financeiras.
- Identificar e implementar soluções de automação, análise, inteligência artificial e fluxo de trabalho.
- Colaborar com Tecnologia e as partes interessadas do negócio para definir requisitos, priorizar investimentos e entregar soluções de tecnologia financeira.
- Gerenciar relatórios financeiros em conformidade com a SEC, divulgações, cronogramas de fechamento e relatórios, documentação de suporte e atividades de preparação para a governança de relatórios.
- Identificar e ajudar a solucionar lacunas que possam afetar o cronograma da oferta pública inicial ou operações sustentáveis de uma empresa de capital aberto.
- Atualizar a alta liderança sobre prioridades de transformação, progresso, riscos, decisões e necessidades de recursos.
- Liderar iniciativas de gestão da mudança e promover a adoção de novos processos, tecnologias, estruturas organizacionais e métodos de trabalho.
- Construir relacionamentos multifuncionais e internacionais, influenciando as partes interessadas em todos os níveis organizacionais.
- Promover a melhoria contínua, a responsabilização, a colaboração e a excelência operacional em toda a organização global de Contabilidade.
Requisitos
- Bacharelado em Contabilidade, Finanças, Administração de Empresas ou área relacionada; a certificação CPA é fortemente desejável.
- Aproximadamente 12 anos ou mais de experiência progressiva em contabilidade, controladoria ou transformação financeira, incluindo experiência significativa de liderança em organizações complexas e de alto crescimento.
- Experiência liderando programas de transformação de Finanças ou Contabilidade em grande escala, abrangendo várias funções, geografias, sistemas e grupos de partes interessadas.
- Capacidade comprovada de redesenhar e padronizar processos e modelos operacionais contábeis.
- Sólido conhecimento de ecossistemas de tecnologia financeira, incluindo ERP, consolidação, relatórios financeiros, gestão do fechamento, reconciliação, fluxo de trabalho, automação e ferramentas de dados e análise.
- Experiência em contabilidade pública e/ou em uma organização multinacional grande e complexa é considerada um diferencial.
Benefícios
- Cobertura abrangente de saúde, incluindo seguros médico, odontológico, oftalmológico, FSA/HSA, de vida e por incapacidade.
- Lyra para Lyrians, incluindo serviços de coaching e terapia.
- Participação acionária na empresa por meio de unidades de ações restritas discricionárias.
- Políticas de folga remunerada que abrangem férias, dias de doença e feriados da empresa.
- Licença parental remunerada.
- 401(k) com contrapartida de até 3%.
- Auxílio mensal para tecnologia.
- Benefícios e atividades de bem-estar.
- Brindes surpresa.
- Celebrações comunitárias regulares.