Lyra Health
Lyra Health
Lyra Health یک شرکت فعال در حوزه سلامت روان است که به سازمان‌ها کمک می‌کند از سلامت و رفاه نیروی کار جهانی خود حمایت کنند. پلتفرم این شرکت کارکنان و خانواده‌هایشان را از طریق شبکه‌ای جهانی از متخصصان سلامت روان به خدمات مبتنی بر شواهد متصل می‌کند. این پلتفرم با استفاده از تطبیق مبتنی بر هوش مصنوعی به اعضا کمک می‌کند تا سریع‌تر حمایت مناسب را پیدا کنند. Lyra Health به بزرگسالان، کودکان، زوج‌ها و خانواده‌ها در زمینه طیف گسترده‌ای از نیازهای سلامت روان خدمات ارائه می‌دهد. برنامه‌های این شرکت با هدف بهبود دسترسی به مراقبت، سلامت کارکنان و نتایج محیط کار طراحی شده‌اند. این شرکت در حوزه‌های مراقبت‌های بهداشتی، بیمه سلامت و SaaS فعالیت می‌کند و ۵۰۱ تا ۱٬۰۰۰ کارمند دارد.

رهبر ارشد تحول حسابداری، لایرا هلث (دورکاری - ایالات متحده)

تحول حسابداری جهانی لایرا هلث را با پیشبرد طراحی مدل عملیاتی، استانداردسازی فرایندها، خودکارسازی امور مالی و آمادگی برای فعالیت به‌عنوان شرکت سهامی عام هدایت کنید. این نقش از یک ارائه‌دهنده خدمات سلامت روان از طریق عملیات حسابداری مقیاس‌پذیر و بهبودهای فناوری پشتیبانی می‌کند.

توضیحات

  • برای تقویت مدل عملیاتی حسابداری، توانمندی‌های افراد، فرایندها، فناوری، داده، حاکمیت و کنترل‌ها را ارزیابی کنید.
  • اولویت‌های راهبردی را به برنامه‌های پروژه شامل اهداف قابل‌اندازه‌گیری، نقاط عطف، وابستگی‌ها، نیازهای منابع و نتایج مورد انتظار تبدیل کنید.
  • فرایندهای ثبت تا گزارش، بستن حساب‌ها، مغایرت‌گیری، تجمیع، حسابداری بین‌شرکتی، گزارشگری مالی و سایر فرایندهای کنترلرشیپ را ساده، استاندارد، خودکار و بهبود دهید.
  • نقش‌ها، مسئولیت‌ها، سیاست‌ها، رویه‌ها و انتظارات عملکردی را تعریف کنید.
  • با رهبران حسابداری همکاری کنید تا کار دستی کاهش یابد، کارایی بستن حساب‌ها بهبود پیدا کند و کیفیت و به‌موقع‌بودن اطلاعات مالی افزایش یابد.
  • راهکارهای خودکارسازی، تحلیل، هوش مصنوعی و گردش کار را شناسایی و اجرا کنید.
  • برای تعریف نیازمندی‌ها، اولویت‌بندی سرمایه‌گذاری‌ها و ارائه راهکارهای فناوری مالی با ذی‌نفعان فناوری و کسب‌وکار همکاری کنید.
  • گزارشگری مالی منطبق با SEC، افشاها، برنامه‌های بستن حساب‌ها و گزارشگری، مستندات پشتیبان و فعالیت‌های آمادگی حاکمیت گزارشگری را مدیریت کنید.
  • شکاف‌هایی را که می‌توانند بر زمان‌بندی IPO یا عملیات پایدار شرکت سهامی عام اثر بگذارند شناسایی کرده و برای رفع آن‌ها کمک کنید.
  • رهبران ارشد را از اولویت‌های تحول، پیشرفت، ریسک‌ها، تصمیم‌ها و نیازهای منابع آگاه کنید.
  • رهبری ابتکارهای مدیریت تغییر را بر عهده بگیرید و پذیرش فرایندها، فناوری‌ها، ساختارهای سازمانی و روش‌های کاری جدید را ترویج کنید.
  • ضمن اثرگذاری بر ذی‌نفعان در همه سطوح سازمانی، روابط بین‌وظیفه‌ای و بین‌المللی ایجاد کنید.
  • بهبود مستمر، پاسخ‌گویی، همکاری و تعالی عملیاتی را در سراسر سازمان جهانی حسابداری پیش ببرید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در حسابداری، امور مالی، مدیریت بازرگانی یا رشته‌ای مرتبط؛ داشتن CPA قویاً ترجیح داده می‌شود.
  • حدود ۱۲ سال یا بیشتر تجربه پیش‌رونده در حسابداری، کنترلرشیپ یا تحول مالی، شامل تجربه قابل‌توجه رهبری در سازمان‌های پیچیده و با رشد سریع.
  • تجربه رهبری برنامه‌های تحول مالی یا حسابداری در مقیاس بزرگ، میان چندین وظیفه، جغرافیا، سیستم و گروه ذی‌نفع.
  • توانایی اثبات‌شده در بازطراحی و استانداردسازی فرایندها و مدل‌های عملیاتی حسابداری.
  • دانش قوی از زیست‌بوم‌های فناوری مالی، شامل ERP، تجمیع، گزارشگری مالی، مدیریت بستن حساب‌ها، مغایرت‌گیری، گردش کار، خودکارسازی و ابزارهای داده و تحلیل.
  • تجربه حسابداری عمومی و/یا تجربه در یک سازمان چندملیتی بزرگ و پیچیده مزیت محسوب می‌شود.

مزایا

  • پوشش جامع خدمات درمانی شامل بیمه پزشکی، دندان‌پزشکی، بینایی، FSA/HSA، زندگی و ازکارافتادگی.
  • Lyra for Lyrians، شامل خدمات مربی‌گری و درمان.
  • سهام شرکت از طریق واحدهای سهام محدود اختیاری.
  • سیاست‌های مرخصی با حقوق شامل تعطیلات، روزهای بیماری و تعطیلات شرکت.
  • مرخصی والدین با حقوق.
  • 401(k) با مشارکت تطبیقی تا ۳٪.
  • کمک‌هزینه ماهانه فناوری.
  • مزایا و فعالیت‌های مرتبط با رفاه.
  • هدایای غافلگیرکننده.
  • جشن‌های منظم اجتماعی.