Lyra Health ni kampuni ya afya ya akili inayosaidia mashirika kusaidia ustawi wa wafanyakazi wao duniani kote. Jukwaa lake linawaunganisha wafanyakazi na familia zao na huduma za matibabu zinazotegemea ushahidi kupitia mtandao wa kimataifa wa wataalamu wa afya ya akili, likitumia ulinganishaji wa AI kuwasaidia wanachama kupata msaada unaowafaa kwa haraka. Lyra Health huw serve watu wazima, watoto, wanandoa na familia wenye mahitaji mbalimbali ya afya ya akili, kupitia programu zilizoundwa kuboresha upatikanaji wa huduma, afya ya wafanyakazi na matokeo ya mahali pa kazi. Kampuni hii inafanya kazi katika sekta za huduma za afya, bima ya afya na SaaS, ikiwa na timu ya wafanyakazi 501–1,000.
Kiongozi Mkuu wa Mabadiliko ya Uhasibu, Lyra Health (Kazi ya Mbali - Marekani)
Ongoza mabadiliko ya uhasibu ya kimataifa ya Lyra Health kwa kuendeleza muundo wa uendeshaji, kusanifisha michakato, kufanya otomatiki za kifedha, na kuandaa kampuni kwa shughuli za kampuni ya umma. Nafasi hii inasaidia mtoa huduma za afya ya akili kupitia shughuli za uhasibu zinazoweza kupanuka na maboresho ya teknolojia.
Marekani$ 150,000 – $ 206,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMeneja wa uhasibuMaelezo
- Tathmini uwezo katika watu, michakato, teknolojia, data, utawala, na udhibiti ili kuimarisha muundo wa uendeshaji wa uhasibu.
- Geuza vipaumbele vya kimkakati kuwa mipango ya miradi yenye malengo yanayopimika, hatua muhimu, utegemezi, mahitaji ya rasilimali, na matokeo yanayotarajiwa.
- Rahisisha, sanifisha, fanya otomatiki, na boresha michakato ya kuanzia rekodi hadi ripoti, kufunga hesabu za fedha, upatanisho, ujumuishaji, uhasibu wa baina ya kampuni, utoaji wa ripoti za fedha, na michakato mingine ya udhibiti wa fedha.
- Bainisha majukumu, wajibu, sera, taratibu, na matarajio ya utendaji.
- Shirikiana na viongozi wa uhasibu kupunguza kazi za mikono, kuboresha ufanisi wa kufunga hesabu, na kuongeza ubora na wakati mwafaka wa taarifa za fedha.
- Tambua na utekeleze suluhisho za otomatiki, uchanganuzi, akili bandia, na mtiririko wa kazi.
- Shirikiana na wadau wa Teknolojia na biashara kubainisha mahitaji, kuweka kipaumbele cha uwekezaji, na kutoa suluhisho za teknolojia ya fedha.
- Simamia utoaji wa ripoti za fedha unaotii SEC, ufichuzi, ratiba za kufunga hesabu na kutoa ripoti, nyaraka za kusaidia, na shughuli za kujiandaa kwa utawala wa utoaji wa ripoti.
- Tambua na kusaidia kushughulikia mapungufu yanayoweza kuathiri muda wa IPO au shughuli endelevu za kampuni ya umma.
- Wasilisha taarifa kwa uongozi mkuu kuhusu vipaumbele vya mabadiliko, maendeleo, hatari, maamuzi, na mahitaji ya rasilimali.
- Ongoza mipango ya usimamizi wa mabadiliko na kuhimiza matumizi ya michakato, teknolojia, miundo ya shirika, na mbinu mpya za kazi.
- Jenga mahusiano ya idara mbalimbali na kimataifa huku ukiathiri wadau katika kila ngazi ya shirika.
- Endeleza uboreshaji endelevu, uwajibikaji, ushirikiano, na ubora wa uendeshaji katika shirika lote la kimataifa la Uhasibu.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika Uhasibu, Fedha, Utawala wa Biashara, au fani inayohusiana; CPA inapendelewa sana.
- Takribani miaka 12 au zaidi ya uzoefu unaoendelea katika uhasibu, udhibiti wa fedha, au mabadiliko ya fedha, ikijumuisha uzoefu mkubwa wa uongozi katika mashirika changamano yanayokua kwa kasi.
- Uzoefu wa kuongoza mipango mikubwa ya mabadiliko ya Fedha au Uhasibu katika idara, maeneo ya kijiografia, mifumo, na makundi mbalimbali ya wadau.
- Uwezo uliothibitishwa wa kuunda upya na kusanifisha michakato na miundo ya uendeshaji wa uhasibu.
- Ujuzi thabiti wa mifumo ya teknolojia ya fedha, ikijumuisha ERP, ujumuishaji, utoaji wa ripoti za fedha, usimamizi wa kufunga hesabu, upatanisho, mtiririko wa kazi, otomatiki, na zana za data na uchanganuzi.
- Uzoefu wa uhasibu wa umma na/au uzoefu katika shirika kubwa na changamano la kimataifa ni faida.
Manufaa
- Bima kamili ya afya, ikijumuisha bima ya matibabu, meno, macho, FSA/HSA, maisha, na ulemavu.
- Lyra for Lyrians, ikijumuisha huduma za ushauri na tiba.
- Hisa za kampuni kupitia restricted stock units zinazotolewa kwa hiari ya kampuni.
- Sera za likizo yenye malipo zinazojumuisha likizo, siku za ugonjwa, na sikukuu za kampuni.
- Likizo ya mzazi yenye malipo.
- 401(k) yenye mchango unaolingana wa hadi 3%.
- Posho ya teknolojia ya kila mwezi.
- Manufaa na shughuli za ustawi.
- Zawadi za mshangao.
- Sherehe za jamii za mara kwa mara.