Lyra Health는 조직이 전 세계 인력의 웰빙을 지원할 수 있도록 돕는 정신 건강 기업입니다. 이 회사의 플랫폼은 전 세계 정신 건강 전문가 네트워크를 통해 직원과 가족을 근거 기반 치료에 연결하며, AI 매칭을 활용해 회원이 적합한 지원을 신속하게 찾도록 돕습니다. Lyra Health는 성인, 아동, 커플 및 가족을 대상으로 다양한 정신 건강 요구에 대응하고 있으며, 의료 서비스 접근성, 직원 건강 및 직장 성과 향상을 목표로 하는 프로그램을 제공합니다. 이 회사는 헬스케어, 건강보험 및 SaaS 분야에서 사업을 운영하며, 직원 수는 501~1,000명입니다.
선임 회계 혁신 리드, Lyra Health(원격—미국)
Lyra Health의 글로벌 회계 혁신을 이끌며 운영 모델 설계, 프로세스 표준화, 재무 자동화 및 상장기업 준비를 추진합니다. 확장 가능한 회계 운영과 기술 개선을 통해 정신건강 의료 서비스 제공업체를 지원합니다.
설명
- 인력, 프로세스, 기술, 데이터, 거버넌스 및 통제 전반의 역량을 평가하여 회계 운영 모델을 강화합니다.
- 전략적 우선순위를 측정 가능한 목표, 주요 일정, 의존 관계, 필요한 자원 및 기대 결과가 포함된 프로젝트 계획으로 전환합니다.
- 기록부터 보고까지의 프로세스, 재무 결산, 조정, 연결, 관계사 간 회계, 재무 보고 및 기타 회계 관리 프로세스를 단순화, 표준화, 자동화하고 개선합니다.
- 역할, 책임, 정책, 절차 및 성과 기대치를 정의합니다.
- 회계 리더와 협력하여 수작업을 줄이고 결산 효율성을 개선하며 재무 정보의 품질과 적시성을 높입니다.
- 자동화, 분석, 인공지능 및 워크플로 솔루션을 발굴하고 도입합니다.
- 기술 및 사업 이해관계자와 협력하여 요구사항을 정의하고 투자 우선순위를 정하며 재무 기술 솔루션을 제공합니다.
- 미국 증권거래위원회 기준에 부합하는 재무 보고, 공시, 결산 및 보고 일정, 지원 문서와 보고 거버넌스 준비 활동을 관리합니다.
- 기업공개 시기 또는 지속 가능한 상장기업 운영에 영향을 줄 수 있는 격차를 파악하고 해결을 지원합니다.
- 혁신 우선순위, 진행 상황, 위험, 의사결정 및 자원 수요를 고위 경영진에게 보고합니다.
- 변화 관리 이니셔티브를 이끌고 새로운 프로세스, 기술, 조직 구조 및 업무 방식의 도입을 촉진합니다.
- 부서 간 및 국제적 관계를 구축하고 조직의 모든 수준에서 이해관계자에게 영향력을 발휘합니다.
- 글로벌 회계 조직 전반에서 지속적인 개선, 책임 의식, 협업 및 운영 우수성을 발전시킵니다.
지원 자격
- 회계, 재무, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위가 필요하며, 공인회계사 자격 보유자를 강력히 우대합니다.
- 회계, 회계 관리 또는 재무 혁신 분야에서 약 12년 이상의 점진적 경력과 복잡하고 빠르게 성장하는 조직에서의 풍부한 리더십 경험이 필요합니다.
- 여러 기능, 지역, 시스템 및 이해관계자 그룹에 걸친 대규모 재무 또는 회계 혁신 프로그램을 이끈 경험이 필요합니다.
- 회계 프로세스와 운영 모델을 재설계하고 표준화한 검증된 역량이 필요합니다.
- ERP, 연결, 재무 보고, 결산 관리, 조정, 워크플로, 자동화, 데이터 및 분석 도구를 포함한 재무 기술 생태계에 대한 높은 이해도가 필요합니다.
- 회계법인 경력 및/또는 규모가 크고 복잡한 다국적 조직에서의 경력 보유자를 우대합니다.
복리후생
- 의료, 치과, 안과, FSA/HSA, 생명보험 및 장애보험을 포함한 종합 의료 보장.
- Lyra for Lyrians 프로그램을 통한 코칭 및 치료 서비스.
- 회사의 재량에 따라 부여되는 제한주식단위를 통한 회사 지분.
- 휴가, 병가 및 회사 공휴일을 포함한 유급 휴가 정책.
- 유급 육아휴직.
- 최대 3% 매칭이 제공되는 401(k).
- 월별 기술 수당.
- 웰빙 혜택 및 활동.
- 깜짝 기념품.
- 정기적인 커뮤니티 축하 행사.