Lyra Health là một công ty về sức khỏe tinh thần, hỗ trợ các tổ chức chăm lo sức khỏe và hạnh phúc của lực lượng lao động trên toàn cầu. Nền tảng của công ty kết nối nhân viên và gia đình họ với các dịch vụ chăm sóc dựa trên bằng chứng thông qua mạng lưới chuyên gia sức khỏe tinh thần trên toàn thế giới, đồng thời sử dụng công nghệ kết nối bằng AI để giúp thành viên nhanh chóng tìm được sự hỗ trợ phù hợp. Lyra Health phục vụ người lớn, trẻ em, các cặp đôi và gia đình với nhiều nhu cầu sức khỏe tinh thần khác nhau, cùng các chương trình được thiết kế nhằm cải thiện khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc, sức khỏe nhân viên và kết quả tại nơi làm việc. Công ty hoạt động trong các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và SaaS, với đội ngũ từ 501 đến 1.000 nhân viên.
Trưởng nhóm Chuyển đổi Kế toán Cấp cao, Lyra Health (Làm việc từ xa - Hoa Kỳ)
Dẫn dắt quá trình chuyển đổi kế toán toàn cầu của Lyra Health thông qua việc phát triển mô hình vận hành, chuẩn hóa quy trình, tự động hóa tài chính và nâng cao mức độ sẵn sàng trở thành công ty đại chúng. Vị trí này hỗ trợ một đơn vị cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tâm thần bằng cách xây dựng hoạt động kế toán có khả năng mở rộng và cải tiến công nghệ.
Hoa Kỳ150.000 $ – 206.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kế toánMô tả
- Đánh giá năng lực về nhân sự, quy trình, công nghệ, dữ liệu, quản trị và kiểm soát nhằm củng cố mô hình vận hành kế toán.
- Chuyển các ưu tiên chiến lược thành kế hoạch dự án với mục tiêu, mốc tiến độ, yếu tố phụ thuộc, nhu cầu nguồn lực và kết quả kỳ vọng có thể đo lường.
- Đơn giản hóa, chuẩn hóa, tự động hóa và cải thiện các quy trình từ ghi nhận đến báo cáo, khóa sổ tài chính, đối chiếu, hợp nhất, kế toán liên công ty, báo cáo tài chính và các quy trình kiểm soát tài chính khác.
- Xác định vai trò, trách nhiệm, chính sách, quy trình và kỳ vọng về hiệu suất.
- Phối hợp với các lãnh đạo kế toán để giảm công việc thủ công, nâng cao hiệu quả khóa sổ và cải thiện chất lượng cũng như tính kịp thời của thông tin tài chính.
- Xác định và triển khai các giải pháp tự động hóa, phân tích, trí tuệ nhân tạo và quy trình công việc.
- Phối hợp với các bên liên quan trong bộ phận Công nghệ và kinh doanh để xác định yêu cầu, ưu tiên các khoản đầu tư và triển khai giải pháp công nghệ tài chính.
- Quản lý hoạt động báo cáo tài chính, công bố thông tin, lịch khóa sổ và báo cáo, tài liệu hỗ trợ tuân thủ SEC, cùng các hoạt động chuẩn bị cho quản trị báo cáo.
- Xác định và hỗ trợ xử lý những khoảng trống có thể ảnh hưởng đến thời điểm IPO hoặc hoạt động bền vững của công ty đại chúng.
- Cập nhật cho ban lãnh đạo cấp cao về các ưu tiên chuyển đổi, tiến độ, rủi ro, quyết định và nhu cầu nguồn lực.
- Dẫn dắt các sáng kiến quản lý thay đổi và thúc đẩy việc áp dụng các quy trình, công nghệ, cơ cấu tổ chức và phương thức làm việc mới.
- Xây dựng quan hệ liên chức năng và quốc tế, đồng thời tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan ở mọi cấp trong tổ chức.
- Thúc đẩy cải tiến liên tục, tinh thần trách nhiệm, hợp tác và sự xuất sắc trong vận hành trên toàn bộ tổ chức Kế toán toàn cầu.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cử nhân Kế toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan; ưu tiên mạnh ứng viên có chứng chỉ CPA.
- Khoảng 12 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kế toán, kiểm soát tài chính hoặc chuyển đổi tài chính theo lộ trình phát triển, bao gồm kinh nghiệm lãnh đạo đáng kể trong các tổ chức phức tạp, tăng trưởng cao.
- Có kinh nghiệm dẫn dắt các chương trình chuyển đổi Tài chính hoặc Kế toán quy mô lớn trên nhiều chức năng, khu vực địa lý, hệ thống và nhóm bên liên quan.
- Có năng lực đã được chứng minh trong việc thiết kế lại và chuẩn hóa các quy trình kế toán và mô hình vận hành.
- Am hiểu về hệ sinh thái công nghệ tài chính, bao gồm ERP, hợp nhất, báo cáo tài chính, quản lý khóa sổ, đối chiếu, quy trình công việc, tự động hóa và các công cụ dữ liệu, phân tích.
- Có kinh nghiệm kế toán công chúng và/hoặc kinh nghiệm tại một tổ chức đa quốc gia lớn, phức tạp là một lợi thế.
Phúc lợi
- Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện, bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực, FSA/HSA, nhân thọ và khuyết tật.
- Lyra dành cho Lyrian, bao gồm các dịch vụ huấn luyện và trị liệu.
- Cổ phần công ty thông qua các đơn vị cổ phiếu hạn chế được cấp tùy theo quyết định.
- Chính sách nghỉ có hưởng lương bao gồm nghỉ phép, nghỉ ốm và các ngày nghỉ lễ của công ty.
- Nghỉ phép có hưởng lương dành cho cha mẹ.
- 401(k) với mức đóng góp đối ứng lên đến 3%.
- Trợ cấp công nghệ hằng tháng.
- Các phúc lợi và hoạt động nâng cao sức khỏe.
- Quà tặng bất ngờ.
- Các hoạt động kỷ niệm cộng đồng thường xuyên.