Lyra Health adalah perusahaan kesehatan mental yang membantu organisasi mendukung kesejahteraan tenaga kerja global mereka. Platformnya menghubungkan karyawan dan keluarga mereka dengan layanan perawatan berbasis bukti melalui jaringan profesional kesehatan mental global, menggunakan pencocokan berbasis AI untuk membantu anggota menemukan dukungan yang sesuai dengan cepat. Lyra Health melayani orang dewasa, anak-anak, pasangan, dan keluarga dengan berbagai kebutuhan kesehatan mental, melalui program yang dirancang untuk meningkatkan akses terhadap perawatan, kesehatan karyawan, dan hasil di tempat kerja. Perusahaan ini beroperasi di bidang layanan kesehatan, asuransi kesehatan, dan SaaS, dengan tim yang terdiri dari 501–1.000 karyawan.
Pemimpin Transformasi Akuntansi Senior, Lyra Health (Jarak Jauh - Amerika Serikat)
Memimpin transformasi akuntansi global Lyra Health melalui pengembangan model operasi, standardisasi proses, otomatisasi keuangan, dan kesiapan sebagai perusahaan publik. Peran ini mendukung penyedia layanan kesehatan mental melalui operasi akuntansi yang dapat diskalakan dan peningkatan teknologi.
Amerika Serikat$150.000 – $206.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer akuntansiDeskripsi
- Evaluasi kapabilitas dalam aspek sumber daya manusia, proses, teknologi, data, tata kelola, dan pengendalian untuk memperkuat model operasi akuntansi.
- Ubah prioritas strategis menjadi rencana proyek dengan sasaran, pencapaian, ketergantungan, kebutuhan sumber daya, dan hasil yang diharapkan yang terukur.
- Sederhanakan, standardisasi, otomatisasi, dan tingkatkan proses pencatatan hingga pelaporan, penutupan keuangan, rekonsiliasi, konsolidasi, akuntansi antarperusahaan, pelaporan keuangan, serta proses pengendalian lainnya.
- Tentukan peran, tanggung jawab, kebijakan, prosedur, dan ekspektasi kinerja.
- Bekerja sama dengan pemimpin akuntansi untuk mengurangi pekerjaan manual, meningkatkan efisiensi penutupan, serta meningkatkan kualitas dan ketepatan waktu informasi keuangan.
- Identifikasi dan terapkan solusi otomatisasi, analitik, kecerdasan buatan, dan alur kerja.
- Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan Teknologi dan bisnis untuk menentukan persyaratan, memprioritaskan investasi, dan menghadirkan solusi teknologi keuangan.
- Kelola pelaporan keuangan yang mematuhi SEC, pengungkapan, jadwal penutupan dan pelaporan, dokumentasi pendukung, serta kegiatan kesiapan tata kelola pelaporan.
- Identifikasi dan bantu mengatasi kesenjangan yang dapat memengaruhi waktu IPO atau operasional perusahaan publik yang berkelanjutan.
- Berikan pembaruan kepada pimpinan senior mengenai prioritas transformasi, kemajuan, risiko, keputusan, dan kebutuhan sumber daya.
- Pimpin inisiatif manajemen perubahan dan dorong penerapan proses, teknologi, struktur organisasi, serta metode kerja baru.
- Bangun hubungan lintas fungsi dan internasional sambil memengaruhi pemangku kepentingan di setiap tingkat organisasi.
- Dorong perbaikan berkelanjutan, akuntabilitas, kolaborasi, dan keunggulan operasional di seluruh organisasi Akuntansi global.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait; CPA sangat diutamakan.
- Sekitar 12 tahun atau lebih pengalaman progresif dalam akuntansi, pengendalian, atau transformasi keuangan, termasuk pengalaman kepemimpinan yang signifikan dalam organisasi kompleks yang berkembang pesat.
- Pengalaman memimpin program transformasi Keuangan atau Akuntansi berskala besar di berbagai fungsi, wilayah geografis, sistem, dan kelompok pemangku kepentingan.
- Kemampuan terbukti dalam merancang ulang dan menstandardisasi proses serta model operasi akuntansi.
- Pengetahuan kuat tentang ekosistem teknologi keuangan, termasuk ERP, konsolidasi, pelaporan keuangan, manajemen penutupan, rekonsiliasi, alur kerja, otomatisasi, serta alat data dan analitik.
- Pengalaman di kantor akuntan publik dan/atau pengalaman di organisasi multinasional besar yang kompleks menjadi nilai tambah.
Tunjangan
- Cakupan layanan kesehatan yang komprehensif, termasuk asuransi medis, gigi, penglihatan, FSA/HSA, jiwa, dan disabilitas.
- Lyra for Lyrians, termasuk layanan pelatihan dan terapi.
- Ekuitas perusahaan melalui restricted stock unit yang diberikan berdasarkan kebijakan perusahaan.
- Kebijakan cuti berbayar yang mencakup cuti liburan, cuti sakit, dan hari libur perusahaan.
- Cuti melahirkan dan cuti orang tua berbayar.
- 401(k) dengan kontribusi pencocokan hingga 3%.
- Tunjangan teknologi bulanan.
- Tunjangan dan kegiatan kesejahteraan.
- Suvenir kejutan.
- Perayaan komunitas rutin.