Ashby
Ashby
Ashby est une entreprise de technologie des ressources humaines et de logiciels B2B qui développe des solutions de recrutement pour les organisations à forte croissance. Sa plateforme aide les équipes à gérer et à améliorer les flux de travail liés au recrutement tout au long du processus d’embauche, afin de soutenir une croissance plus efficace et fondée sur les données. Les clients d’Ashby comprennent notamment Opendoor, Figma, Notion, Deel et Modern Treasury.

Responsable principal des relations avec les analystes (Télétravail, États-Unis)

Pilotez la stratégie mondiale de relations avec les analystes d’Ashby afin de renforcer la visibilité sur le marché et la préférence des acheteurs. Façonnez les récits produits, dirigez les échanges avec les cabinets d’études et transformez les relations avec les analystes en opportunités qualifiées.

Description

  • Créez et déployez des programmes de relations avec les analystes qui renforcent la notoriété de la marque et la préférence des acheteurs.
  • Développez des relations de confiance avec des analystes influents et obtenez une solide représentation dans les rapports d’études.
  • Collaborez avec des experts du domaine pour appliquer les analyses des analystes à la stratégie produit, aux messages et aux contenus marketing.
  • Supervisez les briefings avec les analystes, les demandes d’information et les événements majeurs des cabinets, de la planification à la réalisation.
  • Définissez la stratégie de briefing pour les grandes conférences du secteur en partenariat avec le marketing produit.
  • Établissez un rythme narratif cohérent dans toutes les interactions avec les analystes.
  • Pilotez et développez la stratégie analystes pour Ashby One, la conférence phare de l’entreprise.
  • Dirigez tous les aspects du programme mondial de relations avec les analystes d’Ashby.
  • Développez une expertise approfondie de l’offre d’Ashby au niveau produit.
  • Transformez les relations avec les analystes en opportunités qualifiées.

Exigences

  • Expérience avérée dans l’analyse des tendances des technologies des ressources humaines.
  • Expérience de rédaction sur les tendances des technologies des ressources humaines, en journalisme ou dans la direction d’initiatives de relations publiques.
  • Solides compétences en création de relations et expérience de la gestion d’événements.
  • Capacité à influencer les décisions et les résultats sans autorité hiérarchique.
  • Excellentes capacités de réflexion critique et de rédaction.
  • Capacité à appliquer l’IA pour travailler plus efficacement tout en conservant la responsabilité du travail.
  • Précision exceptionnelle et grande attention aux détails.
  • Approche autonome, proactive et débrouillarde.
  • Bon jugement et fort discernement.
  • Volonté et capacité de voyager chaque mois.
  • Capacité à réaliser une épreuve écrite à domicile.

Avantages

  • Participation au capital.
  • Délai de 10 ans pour exercer les options d’achat d’actions.
  • Congés payés illimités.
  • Douze semaines de congé familial entièrement rémunérées aux États-Unis.
  • Allocation généreuse pour l’équipement, les logiciels et l’aménagement du bureau.
  • Budget mensuel de 100 $ pour la formation.
  • Participation aux conférences prise en charge avec l’accord du responsable.
  • Assurance santé haut de gamme pour les employés aux États-Unis, avec des cotisations entièrement prises en charge.

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