Az Ashby HR-technológiai és B2B-szoftvercég, amely növekedési szakaszban lévő szervezetek számára fejleszt toborzási megoldásokat. Platformja segít a csapatoknak a toborzási munkafolyamatok kezelésében és fejlesztésében a teljes felvételi folyamat során, ezáltal hatékonyabb, adatokon alapuló növekedést támogat. Az Ashby ügyfelei közé tartozik az Opendoor, a Figma, a Notion, a Deel és a Modern Treasury.
Vezető elemzői kapcsolatokért felelős vezető (Távoli munkavégzés, Egyesült Államok)
Vezesse az Ashby globális elemzői kapcsolati stratégiáját, erősítve a piaci láthatóságot és a vásárlói preferenciát. Formálja a terméknarratívákat, irányítsa a kutatási együttműködéseket, és alakítsa az elemzői kapcsolatokat minősített értékesítési lehetőségekké.
Leírás
- Hozzon létre és valósítson meg elemzői kapcsolati programokat a márkaismertség és a vásárlói preferencia erősítésére.
- Építsen bizalmi kapcsolatokat befolyásos elemzőkkel, és biztosítson erős jelenlétet a kutatási jelentésekben.
- Működjön együtt szakterületi szakértőkkel, hogy az elemzői meglátásokat a termékstratégiában, az üzenetekben és a marketingtartalmakban alkalmazza.
- Felügyelje az elemzői tájékoztatókat, megkereséseket és a nagyobb elemzőcégek rendezvényeit a tervezéstől a lezárásig.
- A termékmarketinggel együttműködve határozza meg a nagy iparági konferenciák tájékoztatási stratégiáját.
- Alakítson ki következetes narratíva-ritmust az elemzői együttműködésekben.
- Vezesse és fejlessze az Ashby One, a vállalat kiemelt konferenciája elemzői stratégiáját.
- Irányítsa az Ashby globális elemzői kapcsolati programjának minden aspektusát.
- Alakítson ki mély, termékszintű szakértelmet az Ashby kínálatával kapcsolatban.
- Alakítsa az elemzői kapcsolatokat minősített értékesítési lehetőségekké.
Követelmények
- Bizonyított tapasztalat a HR-technológiai trendek elemzésében.
- HR-technológiai trendekről szóló írásban, újságírásban vagy vezetői szintű PR-kezdeményezésekben szerzett háttér.
- Erős kapcsolatépítési készségek és rendezvényszervezési tapasztalat.
- Képes formális hatáskör nélkül is befolyásolni a döntéseket és az eredményeket.
- Kiváló kritikai gondolkodási és íráskészség.
- Képes a mesterséges intelligenciát a hatékonyabb munkavégzésre alkalmazni, miközben megőrzi a munkáért viselt felelősségét.
- Kiemelkedő pontosság és figyelem a részletekre.
- Önálló, proaktív és találékony munkavégzés.
- Jó ítélőképesség és erős mérlegelési készség.
- Hajlandó és képes havonta utazni.
- Képes írásbeli otthoni feladatot teljesíteni.
Juttatások
- Részesedési lehetőség.
- 10 éves időszak a részvényopciók lehívására.
- Korlátlan fizetett szabadság.
- Tizenkét hét teljes mértékben fizetett családi szabadság az Egyesült Államokban.
- Bőkezű keret eszközökre, szoftverekre és az iroda kialakítására.
- Havi 100 amerikai dolláros tanulási keret.
- Vezetői jóváhagyással a konferenciarészvétel költségeit fedezik.
- Az Egyesült Államokban dolgozók számára teljes egészében fedezett díjú, kiemelkedő egészségbiztosítás.