Ashby to firma z obszaru technologii HR i oprogramowania B2B, która tworzy rozwiązania rekrutacyjne dla szybko rozwijających się organizacji. Jej platforma pomaga zespołom zarządzać procesami rekrutacyjnymi i usprawniać je na każdym etapie zatrudniania, wspierając bardziej efektywny rozwój oparty na danych. Wśród klientów Ashby znajdują się Opendoor, Figma, Notion, Deel i Modern Treasury.
Główny lider ds. relacji z analitykami branżowymi (praca zdalna, Stany Zjednoczone)
Kieruj globalną strategią Ashby w zakresie relacji z analitykami branżowymi, wzmacniając widoczność firmy na rynku i preferencje kupujących. Kształtuj narrację produktową, kieruj współpracą badawczą i przekształcaj relacje z analitykami w kwalifikowany lejek sprzedażowy.
Stany Zjednoczone190 000 $ – 225 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiAnalitykOpis
- Twórz i realizuj programy relacji z analitykami branżowymi, które wzmacniają świadomość marki i preferencje kupujących.
- Buduj zaufane relacje z wpływowymi analitykami i zapewniaj silną reprezentację firmy w raportach badawczych.
- Współpracuj z ekspertami merytorycznymi, wykorzystując spostrzeżenia analityków w strategii produktu, komunikacji i treściach marketingowych.
- Nadzoruj briefingi dla analityków, zapytania i najważniejsze wydarzenia firm analitycznych od planowania do zakończenia.
- Ustalaj strategię briefingów na najważniejsze konferencje branżowe we współpracy z marketingiem produktu.
- Wprowadź spójny rytm narracji we wszystkich kontaktach z analitykami.
- Kieruj strategią relacji z analitykami dla Ashby One, najważniejszej konferencji firmy, i rozwijaj ją.
- Kieruj każdym aspektem globalnego programu Ashby relacji z analitykami branżowymi.
- Zdobywaj głęboką wiedzę o ofercie Ashby na poziomie produktu.
- Przekształcaj relacje z analitykami w kwalifikowany lejek sprzedażowy.
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w analizowaniu trendów w technologiach HR.
- Doświadczenie w pisaniu o trendach w technologiach HR, dziennikarstwie lub kierowaniu inicjatywami public relations.
- Silne umiejętności budowania relacji i doświadczenie w zarządzaniu wydarzeniami.
- Umiejętność wpływania na decyzje i wyniki bez formalnych uprawnień.
- Doskonałe umiejętności krytycznego myślenia i pisania.
- Umiejętność wykorzystywania AI do efektywniejszej pracy przy zachowaniu odpowiedzialności za jej rezultat.
- Wyjątkowa precyzja i dbałość o szczegóły.
- Samodzielne, proaktywne i zaradne podejście do pracy.
- Trafny osąd i umiejętność właściwej oceny sytuacji.
- Gotowość i możliwość podróżowania co miesiąc.
- Umiejętność wykonania pisemnego zadania rekrutacyjnego w domu.
Benefity
- Udział w kapitale firmy.
- Dziesięcioletni okres na realizację opcji na akcje.
- Nielimitowany płatny czas wolny.
- Dwanaście tygodni w pełni płatnego urlopu rodzinnego w Stanach Zjednoczonych.
- Hojny budżet na sprzęt, oprogramowanie i wyposażenie biura.
- Miesięczny budżet edukacyjny w wysokości 100 USD.
- Udział w konferencjach pokrywany za zgodą przełożonego.
- Najwyższej klasy ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników w USA z w pełni pokrywanymi składkami.