Ashby е компания за HR технологии и B2B софтуер, която разработва решения за подбор на персонал за бързоразвиващи се организации. Нейната платформа помага на екипите да управляват и подобряват работните процеси по наемане през целия процес на подбор, като подкрепя по-ефективен растеж, основан на данни. Сред клиентите на Ashby са Opendoor, Figma, Notion, Deel и Modern Treasury.
Главен ръководител на отношенията с анализатори (дистанционна работа, Съединени щати)
Ръководете глобалната стратегия на Ashby за отношения с анализатори, като укрепвате видимостта на пазара и предпочитанията на купувачите. Създавайте продуктови послания, насочвайте ангажираността с изследванията и превръщайте отношенията с анализатори в квалифицирани търговски възможности.
Съединени щати190 000 $ – 225 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиАнализаторОписание
- Създавайте и реализирайте програми за отношения с анализатори, които укрепват познаваемостта на марката и предпочитанията на купувачите.
- Изграждайте доверени отношения с влиятелни анализатори и осигурявайте силно представяне в изследователски доклади.
- Партнирайте си с експерти по конкретни теми, за да прилагате анализаторските прозрения към продуктовата стратегия, посланията и маркетинговото съдържание.
- Надзиравайте брифингите за анализатори, запитванията и големите събития на аналитични компании от планирането до приключването.
- Определяйте стратегията за брифинги за големи индустриални конференции в партньорство с продуктовия маркетинг.
- Установете последователен ритъм на разказване по време на ангажиментите с анализатори.
- Ръководете и развивайте стратегията за анализатори на Ashby One, водещата конференция на компанията.
- Управлявайте всеки аспект от глобалната програма на Ashby за отношения с анализатори.
- Развивайте задълбочена експертиза в предложението на Ashby на продуктово ниво.
- Превръщайте отношенията с анализатори в квалифицирани търговски възможности.
Изисквания
- Доказан опит в анализирането на тенденции в областта на HR технологиите.
- Опит в писането за тенденции в HR технологиите, журналистиката или ръководенето на инициативи за връзки с обществеността.
- Силни умения за изграждане на отношения и опит в управлението на събития.
- Способност да влияете върху решения и резултати без формални правомощия.
- Отлични умения за критично мислене и писане.
- Способност да прилагате изкуствен интелект за по-ефективна работа, като запазвате отговорността за резултата.
- Изключителна прецизност и внимание към детайлите.
- Самостоятелен, проактивен и находчив подход към работата.
- Добра преценка и силно чувство за разграничаване.
- Готовност и способност за месечно пътуване.
- Способност да изпълните писмена задача за вкъщи.
Придобивки
- Участие в капитала на компанията.
- 10-годишен срок за упражняване на опциите върху акции.
- Неограничен платен отпуск.
- Дванадесет седмици изцяло платен отпуск по семейни причини в Съединените щати.
- Щедър бюджет за оборудване, софтуер и обзавеждане на офис.
- Месечен бюджет за обучение от 100 щатски долара.
- Разходите за участие в конференции се покриват с одобрение от ръководителя.
- Висок клас здравно осигуряване за служителите в САЩ с изцяло покрити премии.