Ashby
Ashby
Ashby היא חברת טכנולוגיית משאבי אנוש ותוכנה לעסקים, המפתחת פתרונות גיוס לארגונים בעלי צמיחה מהירה. הפלטפורמה שלה מסייעת לצוותים לנהל ולשפר את תהליכי הגיוס לאורך כל שלבי ההעסקה, ולתמוך בצמיחה יעילה יותר ומבוססת נתונים. בין לקוחותיה של Ashby נמנות Opendoor, Figma, Notion, Deel ו-Modern Treasury.

מוביל ראשי לקשרי אנליסטים (מרחוק, ארצות הברית)

הובילו את אסטרטגיית קשרי האנליסטים הגלובלית של Ashby, וחזקו את הנראות בשוק ואת העדפת הקונים. עצבו נרטיבים למוצר, ניהלו קשר עם גופי מחקר והפכו קשרים עם אנליסטים לצינור מכירות איכותי.

תיאור

  • צרו והפעילו תוכניות לקשרי אנליסטים המחזקות את מודעות המותג ואת העדפת הקונים.
  • פתחו קשרים מבוססי אמון עם אנליסטים משפיעים והבטיחו ייצוג בולט בדוחות מחקר.
  • שתפו פעולה עם מומחי תוכן כדי ליישם תובנות של אנליסטים באסטרטגיית המוצר, במסרים ובתוכן השיווקי.
  • פקחו על תדרוכי אנליסטים, פניות ואירועים מרכזיים של חברות מחקר, משלב התכנון ועד לסיום.
  • קבעו את אסטרטגיית התדרוכים לכנסים תעשייתיים מרכזיים בשיתוף עם שיווק המוצר.
  • בססו קצב נרטיבי עקבי בכל המפגשים עם אנליסטים.
  • הובילו וקידמו את אסטרטגיית האנליסטים עבור Ashby One, הכנס המרכזי של החברה.
  • נהלו כל היבט בתוכנית קשרי האנליסטים הגלובלית של Ashby.
  • פתחו מומחיות מעמיקה בהיצע של Ashby ברמת המוצר.
  • הפכו קשרים עם אנליסטים לצינור מכירות איכותי.

דרישות

  • ניסיון מוכח בניתוח מגמות בטכנולוגיות משאבי אנוש.
  • רקע בכתיבה על מגמות בטכנולוגיות משאבי אנוש, בעיתונאות או בהובלת יוזמות יחסי ציבור.
  • מיומנויות חזקות בבניית קשרים וניסיון בניהול אירועים.
  • יכולת להשפיע על החלטות ותוצאות ללא סמכות רשמית.
  • מיומנויות מצוינות בחשיבה ביקורתית ובכתיבה.
  • יכולת להשתמש בבינה מלאכותית כדי לעבוד ביעילות רבה יותר תוך שמירה על אחריות אישית לעבודה.
  • דיוק יוצא דופן ותשומת לב רבה לפרטים.
  • גישה עצמאית, יוזמתית ובעלת תושייה לעבודה.
  • שיקול דעת טוב ויכולת הבחנה חזקה.
  • נכונות ויכולת לנסוע מדי חודש.
  • יכולת להשלים מטלת בית כתובה.

הטבות

  • השתתפות בהון החברה.
  • חלון של 10 שנים למימוש אופציות למניות.
  • חופשה בתשלום ללא הגבלה.
  • 12 שבועות של חופשת משפחה בתשלום מלא בארצות הברית.
  • תקציב נדיב לציוד, תוכנה והקמת משרד.
  • תקציב למידה חודשי בסך 100 דולר.
  • השתתפות בכנסים במימון החברה, בכפוף לאישור המנהל.
  • ביטוח בריאות ברמה הגבוהה ביותר לעובדים בארצות הברית, כשהפרמיות מכוסות במלואן.