A Ashby é uma empresa de tecnologia para recursos humanos e software B2B que desenvolve soluções de contratação para organizações de alto crescimento. Sua plataforma ajuda as equipes a gerenciar e aprimorar os fluxos de trabalho de recrutamento ao longo do processo de contratação, apoiando um crescimento mais eficiente e orientado por dados. Entre os clientes da Ashby estão Opendoor, Figma, Notion, Deel e Modern Treasury.
Líder Principal de Relações com Analistas (Remoto, Estados Unidos)
Lidere a estratégia global de relações com analistas da Ashby, fortalecendo a visibilidade no mercado e a preferência dos compradores. Desenvolva narrativas de produto, conduza o relacionamento com empresas de pesquisa e transforme relações com analistas em oportunidades qualificadas.
Estados Unidos$ 190.000 – $ 225.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalistaDescrição
- Crie e execute programas de relações com analistas que fortaleçam o reconhecimento da marca e a preferência dos compradores.
- Desenvolva relações de confiança com analistas influentes e garanta uma representação sólida em relatórios de pesquisa.
- Trabalhe com especialistas no assunto para aplicar os insights dos analistas à estratégia de produto, às mensagens e ao conteúdo de marketing.
- Supervisione briefings com analistas, consultas e grandes eventos de empresas de pesquisa, do planejamento à conclusão.
- Defina a estratégia de briefings para as principais conferências do setor em parceria com o marketing de produto.
- Estabeleça uma cadência narrativa consistente em todos os relacionamentos com analistas.
- Lidere e avance a estratégia de analistas para a Ashby One, a conferência principal da empresa.
- Dirija todos os aspectos do programa global de relações com analistas da Ashby.
- Desenvolva conhecimento profundo da oferta da Ashby em nível de produto.
- Transforme relações com analistas em oportunidades qualificadas.
Requisitos
- Experiência comprovada na análise de tendências em tecnologia de recursos humanos.
- Experiência escrevendo sobre tendências em tecnologia de recursos humanos, em jornalismo ou liderando iniciativas de relações públicas.
- Fortes habilidades de construção de relacionamentos e experiência na gestão de eventos.
- Capacidade de influenciar decisões e resultados sem autoridade formal.
- Excelentes habilidades de pensamento crítico e redação.
- Capacidade de aplicar IA para trabalhar com mais eficiência, mantendo a responsabilidade pelo trabalho.
- Precisão excepcional e grande atenção aos detalhes.
- Abordagem autodirigida, proativa e resoluta.
- Bom discernimento e forte capacidade de avaliação.
- Disponibilidade e capacidade para viajar mensalmente.
- Capacidade de concluir uma tarefa escrita para ser realizada em casa.
Benefícios
- Participação societária.
- Prazo de 10 anos para exercer opções de ações.
- Tempo livre remunerado ilimitado.
- Doze semanas de licença familiar totalmente remunerada nos Estados Unidos.
- Generosa verba para equipamentos, software e configuração do escritório.
- Orçamento mensal de US$ 100 para aprendizado.
- Participação em conferências custeada com aprovação do gestor.
- Seguro de saúde de primeira linha para funcionários nos Estados Unidos, com os prêmios totalmente cobertos.