Ashby
Ashby
Ashby je spoločnosť pôsobiaca v oblasti HR technológií a B2B softvéru, ktorá vyvíja riešenia na nábor zamestnancov pre rýchlo rastúce organizácie. Jej platforma pomáha tímom riadiť a zlepšovať pracovné postupy v oblasti náboru počas celého procesu prijímania zamestnancov a podporuje efektívnejší rast založený na dátach. Medzi zákazníkov Ashby patria Opendoor, Figma, Notion, Deel a Modern Treasury.

Hlavný vedúci vzťahov s analytikmi (na diaľku, Spojené štáty)

Veďte globálnu stratégiu vzťahov spoločnosti Ashby s analytikmi, posilňujte viditeľnosť na trhu a preferencie kupujúcich. Tvarujte produktové naratívy, usmerňujte spoluprácu na výskume a premieňajte vzťahy s analytikmi na kvalifikovaný obchodný potenciál.

Popis

  • Vytvárajte a realizujte programy vzťahov s analytikmi, ktoré posilňujú povedomie o značke a preferencie kupujúcich.
  • Budujte dôveryhodné vzťahy s vplyvnými analytikmi a zabezpečte silné zastúpenie vo výskumných správach.
  • Spolupracujte s odborníkmi na danú problematiku a využívajte poznatky analytikov v produktovej stratégii, komunikácii a marketingovom obsahu.
  • Dohliadajte na analytické brífingy, otázky a významné podujatia analytických spoločností od plánovania až po dokončenie.
  • V spolupráci s produktovým marketingom stanovujte stratégiu brífingov pre významné odvetvové konferencie.
  • Nastavte konzistentný rytmus komunikácie počas spolupráce s analytikmi.
  • Veďte a rozvíjajte analytickú stratégiu pre Ashby One, vlajkovú konferenciu spoločnosti.
  • Riaďte všetky aspekty globálneho programu vzťahov spoločnosti Ashby s analytikmi.
  • Rozvíjajte hlboké odborné znalosti ponuky spoločnosti Ashby na úrovni produktu.
  • Premieňajte vzťahy s analytikmi na kvalifikovaný obchodný potenciál.

Požiadavky

  • Preukázateľná skúsenosť s analýzou trendov v oblasti HR technológií.
  • Skúsenosti s písaním o trendoch v HR technológiách, žurnalistikou alebo vedením iniciatív v oblasti vzťahov s verejnosťou.
  • Silné zručnosti v budovaní vzťahov a skúsenosti s organizáciou podujatí.
  • Schopnosť ovplyvňovať rozhodnutia a výsledky bez formálnej autority.
  • Vynikajúce schopnosti kritického myslenia a písania.
  • Schopnosť využívať umelú inteligenciu na efektívnejšiu prácu pri zachovaní zodpovednosti za jej výsledok.
  • Mimoriadna precíznosť a zmysel pre detail.
  • Samostatný, proaktívny a vynaliezav prístup k práci.
  • Dobrý úsudok a silná schopnosť rozlišovať.
  • Ochota a schopnosť cestovať každý mesiac.
  • Schopnosť vypracovať písomnú domácu úlohu.

Benefity

  • Účasť na kapitále spoločnosti.
  • Desaťročné obdobie na uplatnenie opcií na akcie.
  • Neobmedzené platené voľno.
  • Dvanásť týždňov plne platenej rodičovskej dovolenky v Spojených štátoch.
  • Štedrý príspevok na vybavenie, softvér a zariadenie kancelárie.
  • Mesačný vzdelávací rozpočet vo výške 100 USD.
  • Účasť na konferenciách hradená po schválení manažérom.
  • Špičkové zdravotné poistenie pre zamestnancov v USA s plne hradeným poistným.